江門人力資源郝順家社保在線服務(wù)
江門市人力資源好順佳社保在線服務(wù)平臺(tái)在哪里登錄？下面是好順佳為大家整理的江門人力資源好順佳社保在線服務(wù)，僅供參考，一起來看看吧。
1. 政策
1、我單位是否必須按規(guī)定使用在線服務(wù)平臺(tái)？它的具體功能是什么？
答：江門市人力資好順佳社會(huì)保障在線服務(wù)平臺(tái)是江門市人力資好順佳社會(huì)保障在線服務(wù)平臺(tái)。自豪順家社保部為用人單位提供了在線辦理各類人力資源社保服務(wù)的平臺(tái)。主要功能包括：網(wǎng)上招聘、就業(yè)備案、就業(yè)申報(bào)、年度勞動(dòng)審查、補(bǔ)貼申請(qǐng)、技能培訓(xùn)和政策咨詢等服務(wù)。利用該平臺(tái)，將有助于進(jìn)一步規(guī)范用人單位用工管理，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，提高用人單位人力資源管理效率。提供更快捷、更便捷的服務(wù)。
2、我單位無法上網(wǎng)，無法使用在線服務(wù)平臺(tái)，我該怎么辦？
答：如果用人單位不能上網(wǎng)，請(qǐng)?zhí)顚戨娮影妗毒蜆I(yè)記錄表》，可復(fù)制到U盤。當(dāng)?shù)厝祟惿鐣?huì)辦公室進(jìn)行介紹；用人單位沒有電腦設(shè)備的，單位勞動(dòng)管理負(fù)責(zé)人必須每月到當(dāng)?shù)厝松甾k通過人社辦電腦進(jìn)行網(wǎng)上就業(yè)備案。
3. 公司未備案就業(yè)記錄有什么問題？
答：（1）根據(jù)《廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，用人單位應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)管理臺(tái)賬，如實(shí)、準(zhǔn)確地記錄各類用工信息。用人單位應(yīng)當(dāng)按照要求通過互聯(lián)網(wǎng)書面形式如實(shí)提供訂立勞動(dòng)合同、支付工資、工作時(shí)間、參加社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)信息和資料。用人單位違反有關(guān)規(guī)定，未建立和維護(hù)有關(guān)臺(tái)賬，或者偽造有關(guān)臺(tái)賬的，由人力資好順佳社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正，可以處2000元以上2000元以上的罰款。 2萬多元。 （二）根據(jù)《廣東省實(shí)施中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)到用工地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記；用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)解除或者解除勞動(dòng)關(guān)系。備案手續(xù)。用人單位未按照本辦法第三十一條第一款的規(guī)定為勞動(dòng)者辦理登記或者備案手續(xù)的，由人力資源、順佳、社會(huì)保障主管部門責(zé)令改正；可以根據(jù)未辦理登記或者備案手續(xù)的人數(shù)，對(duì)每人處以罰款。處100元以上300元以下罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、離職員工以后會(huì)去人社局辦理嗎？
答：用人單位通過網(wǎng)上錄用備案后，離職員工無需到人社局辦理相關(guān)手續(xù)。今年11月11日起，在蓬江區(qū)和江海區(qū)開展網(wǎng)上合同備案試點(diǎn)，11月25日起在全市推廣。
5、我以后還需要辦理《就業(yè)和失業(yè)登記證》嗎？
答：計(jì)劃從201年起，江門行政區(qū)域內(nèi)不再需要辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》。 , 可以處理。離開江門就業(yè)，需要辦證。你可以做一個(gè)補(bǔ)充。下一步將開發(fā)社會(huì)保障卡作為就業(yè)和失業(yè)登記證電子憑證的功能。
6. 通過平臺(tái)可以申請(qǐng)哪些就業(yè)補(bǔ)貼？
答：我們將逐步通過網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)為企業(yè)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、職業(yè)介紹所補(bǔ)貼、見習(xí)補(bǔ)貼。請(qǐng)關(guān)注最新公告。和政策。
7、在使用過程中遇到問題可以找誰咨詢？
答：一般性問題可直接向當(dāng)?shù)厝肆Y好順佳社會(huì)保障部門反映，由當(dāng)?shù)厝肆Y好順佳社會(huì)保障部門統(tǒng)一收集和解釋。我局統(tǒng)一咨詢技術(shù)操作咨詢（4001836868），就業(yè)申報(bào)類（勞動(dòng)監(jiān)察科）：3935289，就業(yè)備案類（就業(yè)管理中心）：3871267，就業(yè)政策類（就業(yè)促進(jìn)科）：3506896。推薦加盟Q群：42348192，在線報(bào)告問題，交流平臺(tái)使用心得。
7、公司辦理網(wǎng)上勞務(wù)還需要去勞動(dòng)局備案嗎？
回答：沒有。
8. 就業(yè)管理和就業(yè)報(bào)告有什么區(qū)別？
答：就業(yè)備案包括就業(yè)登記和合同變更備案，是《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定的。就業(yè)申報(bào)是勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)定的要求。
9、分公司的人事信息已由上級(jí)江門總公司統(tǒng)一導(dǎo)入企業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。他們還需要在平臺(tái)上備案和申報(bào)嗎？
答：上級(jí)單位已錄入下屬單位的員工后，下屬單位單位不需要錄入。
2.用戶注冊(cè)和登錄操作
1、注冊(cè)界面打不開，怎么辦？
答：系統(tǒng)采用B/S架構(gòu)開發(fā)，平臺(tái)需要合適的瀏覽器支持。上面的瀏覽器或谷歌 Chrome 瀏覽器。請(qǐng)先檢查您的 IE 版本。如果低于這個(gè)值，可以通過微軟官網(wǎng)在線升級(jí)。
2.我沒有參加培訓(xùn)，如何學(xué)習(xí)使用平臺(tái)？
答：用戶只需登錄首頁，首頁下方有“幫助文檔及視頻下載”，可下載學(xué)習(xí)。
3. 用戶名是英文還是中文？
答：兩者都可以用作用戶名。
4、注冊(cè)時(shí)只綁定了一個(gè)手機(jī)號(hào)，現(xiàn)在可以再綁定一個(gè)嗎？
答：為保證平臺(tái)關(guān)鍵數(shù)據(jù)不被輕易盜取、訪問敏感信息（如員工數(shù)據(jù)、工資數(shù)據(jù)），系統(tǒng)需要對(duì)單位綁定的手機(jī)號(hào)動(dòng)態(tài)密碼進(jìn)行驗(yàn)證?？梢越壎▋蓚€(gè)手機(jī)號(hào)。需要變更或者增加的，單位應(yīng)當(dāng)出具證明，加蓋單位公章，并發(fā)送或傳真至轄區(qū)人力資好順佳社會(huì)保障辦公室進(jìn)行增加或者修改。也可傳真至市人力資好順佳社會(huì)保障局信息中心，傳真3873737。
5、我注冊(cè)的時(shí)候已經(jīng)填寫了單位全稱、工商注冊(cè)號(hào)、法定代表人姓名、法定代表人身份證號(hào)，但是還是不能注冊(cè)。是什么原因？
答：原因1：可能填錯(cuò)數(shù)據(jù)，請(qǐng)批準(zhǔn)。建議在系統(tǒng)注冊(cè)時(shí)準(zhǔn)備單位工商登記證復(fù)印件和法定代表人證明復(fù)印件。打印以進(jìn)行清晰驗(yàn)證。原因二：工商數(shù)據(jù)未及時(shí)更新。請(qǐng)出具證明，加蓋單位公章，發(fā)或傳真至轄區(qū)人力資好順佳社會(huì)保障辦公室補(bǔ)充或修改，或傳真至市人力資好順佳社會(huì)保障局信息中心，傳真3873737。證明內(nèi)容：“xxx公司法定代表人為xxxx，身份證號(hào)碼為xxxxxx（或其他有效證件，如護(hù)照等），請(qǐng)修改”。
6、法定代表人為外國人，身份證號(hào)欄如何填寫？
答：港澳臺(tái)同胞填寫回鄉(xiāng)證號(hào)碼，外國人填寫護(hù)照號(hào)碼。
7、我公司訪問在線服務(wù)平臺(tái)很慢，怎么辦？
答：在線服務(wù)平臺(tái)速度慢的原因：一是公司網(wǎng)速不好，訪問網(wǎng)站時(shí)受限于速度；二、公司的防火墻設(shè)置；三、官網(wǎng)服務(wù)器或連接光纖故障。對(duì)于前兩個(gè)問題，建議用戶通過其他網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行測(cè)試，比如電信3G網(wǎng)絡(luò)；同時(shí)，由于近期系統(tǒng)升級(jí)頻繁，如果無法正常訪問，建議耐心等待。
8、用戶的工商注冊(cè)號(hào)和公司名稱發(fā)生了變更，怎么辦？
答：將公司公章和最新的工商許可證傳真至市人力資好順佳社會(huì)保障局信息中心進(jìn)行修改。傳真號(hào)碼：13826528954。
9、注冊(cè)時(shí)的“行政區(qū)劃”如何修改？
答：未注冊(cè)用戶在注冊(cè)時(shí)可以修改。注冊(cè)用戶需聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障站進(jìn)行修改。
10. 為什么有時(shí)候收不到短信？
答：最近聯(lián)通和移動(dòng)都在調(diào)試接口，導(dǎo)致短信發(fā)送不穩(wěn)定。目前聯(lián)通和移動(dòng)都已經(jīng)調(diào)試好，應(yīng)該可以正常接收短信了。
三、就業(yè)管理運(yùn)作
1、在“就業(yè)管理”和“薪酬管理”中，如果沒有*，可以留空嗎？
回答：是的。為規(guī)范本單位的薪酬管理，建議可以填寫的都填寫。
2、“就業(yè)管理”模塊是否需要在表格中輸入員工的手機(jī)號(hào)碼？可以輸入固定電話號(hào)碼嗎？
答：如果員工有手機(jī)號(hào)，建議盡量輸入自己的手機(jī)號(hào)。如果沒有，他家的手機(jī)號(hào)也可以用。這不僅可以為企業(yè)日常聯(lián)系員工提供便利，還可以在未來政府提供公共就業(yè)服務(wù)和對(duì)符合條件的個(gè)人給予補(bǔ)貼時(shí)，驗(yàn)證申請(qǐng)狀態(tài)；如果實(shí)在無法提供，也可以輸入其他電話號(hào)碼。
3、在“用工管理”中，可以不填寫員工現(xiàn)住址，還是可以填寫身份證地址？
答：必須填寫員工的現(xiàn)住址，否則可能要承擔(dān)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。填寫當(dāng)前地址的目的是：如果上下班途中發(fā)生交通事故，需要確定公司和員工的路線是否符合要求。沒有記錄的，由單位承擔(dān)舉證責(zé)任。建并從下班。
4、在用工管理方面，比如員工之前已經(jīng)通過勞動(dòng)局進(jìn)行了就業(yè)登記，現(xiàn)在是否選擇在線記錄員工？還是已投保且之前提交過申請(qǐng)的員工？
答：以雇主維護(hù)系統(tǒng)“在線”記錄員工數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。原始記錄在“已投保和以前歸檔的員工”中，僅供參考。用人單位可以通過“在線記錄員工”導(dǎo)入老員工信息。
5 系統(tǒng)能否根據(jù)身份證號(hào)碼的前幾位自動(dòng)識(shí)別“就業(yè)管理”模板中戶籍所在的省市？
答：系統(tǒng)不會(huì)自動(dòng)判斷。據(jù)公安機(jī)關(guān)介紹，目前還無法根據(jù)身份證的前幾位數(shù)字自動(dòng)識(shí)別出戶籍省市的所有身份證件號(hào)碼。建議用人單位仍需補(bǔ)充輸入，或等待個(gè)人信息中心數(shù)據(jù)填寫完畢，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)識(shí)別【在線驗(yàn)證】。
6、現(xiàn)在就業(yè)記錄導(dǎo)入模板有幾種？
答：就業(yè)記錄導(dǎo)入模板有兩種，一種是“就業(yè)管理”模板，一種是“工資管理”模板。 “用工管理”模板用于導(dǎo)入員工名冊(cè)數(shù)據(jù)，然后進(jìn)行在線維護(hù)，確保企業(yè)用工情況真實(shí)反映； “工資管理”模板用于導(dǎo)入用人單位每月工資支付情況，以監(jiān)督用人單位及時(shí)支付工資。
7、員工上下班途中發(fā)生交通事故時(shí)，是否可以以系統(tǒng)登記的當(dāng)前地址作為工傷認(rèn)定的證據(jù)？
答：可以作為證據(jù)之一，但也需要參考用人單位規(guī)章制度、員工證人證言及相關(guān)書面材料等。
8、本單位員工以前在勞動(dòng)局備案，但有部分離職的，還需要錄入系統(tǒng)嗎？
答：系統(tǒng)用工管理備案是您單位當(dāng)前的員工信息，誰離開了您單位的人員無需進(jìn)入系統(tǒng)。
9. 達(dá)到法定退休年齡的人員是否需要進(jìn)行備案？
答：達(dá)到退休年齡，就業(yè)類型為“退休再就業(yè)”，無需進(jìn)入“合同管理”，無需合同備案，無需申請(qǐng)就業(yè)登記。但是，建議簽訂勞動(dòng)合同。
10 如果員工離職，可以直接在“用工管理”中刪除嗎？
答：不可以，如果員工離職，在“用工管理”中修改合同狀態(tài)，進(jìn)入“合同管理”補(bǔ)充取消（終止）時(shí)間，說明取消（終止）原因，并記錄合同記錄保存后更改。
11、在“用工管理”模塊中，如何刪除錄入或重復(fù)的員工？
答：可以直接在“就業(yè)管理”中刪除未備案的就業(yè)信息?；蛘咧貜?fù)的員工狀態(tài)更改為“已刪除”狀態(tài)。修改已備案的信息，須向人力資源社會(huì)保障部門提供有效證明，人力資源社會(huì)保障部門將予以修改。
12、外企派遣到江門公司工作，但合同在外企簽訂的。我需要為這群人備案嗎？
回答：沒有。
13、“合同管理”一定要寫合同的結(jié)尾嗎？
答：除非固定期限和任務(wù)型合同外，其他所有合同類型都必須寫明。
14、需要設(shè)置部門來操作嗎？
答：是的，需要設(shè)置其他功能只能通過設(shè)置部門來操作。首先需要在【員工管理】à【部門管理】中添加一個(gè)新部門。
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