嘉興以工代訓補貼多久到賬

好順佳集團
2022-08-17 09:48:06
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內(nèi)容摘要：【簡介】：以工換崗培訓的職業(yè)培訓補貼標準為每人每月500元，補貼期限最長不超過6個月。以工代培職業(yè)培訓補貼資金直接...

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【簡介】：以工換崗培訓的職業(yè)培訓補貼標準為每人每月500元，補貼期限最長不超過6個月。以工代培職業(yè)培訓補貼資金直接撥付給企業(yè)。各地以工代賑培訓補助資金使用總額不超過地方職業(yè)技能提升行動（2019-2021年）專項資金提取資金的50。為做好疫情防控常態(tài)化工作中的穩(wěn)定就業(yè)工作，根據(jù)《浙江省人力資源廳好順佳社會保障廳、浙江省財政廳關于開展用工企業(yè)補助工作的通知》 -for-for-training”（浙人社發(fā)[2020]36號），經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將市級以工培訓補助工作有關事項通知如下：

一、補貼范圍

（一）開展在崗培訓補貼工作的企業(yè)范圍為市級中小微企業(yè)，優(yōu)先支持招收新員工的中小微企業(yè)，扶持小、受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難的中小微企業(yè)，特別是外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售等行業(yè)。

（二）上述企業(yè)為2020年6月30日享受市級社會保障減免政策的中小微企業(yè)，作為本次分時培訓補貼的企業(yè)范圍。金融業(yè)企業(yè)、國有企業(yè)（含國有及國有控股企業(yè)、國有控股企業(yè)）、嚴重違法企業(yè)、失信企業(yè)，不納入補貼范圍。與工作一起訓練。以個體工商戶為單位參保的，參照中小微企業(yè)實施。

二、補貼標準及期限

（一）新招工。對2020年新入職就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)大學畢業(yè)生、登記失業(yè)人員（以下簡稱“四類骨干人員”），按規(guī)定繳納社會保險費。市一級的規(guī)定。對中小微企業(yè)按吸納人數(shù)和當年在市級繳納失業(yè)保險費的月數(shù)給予每人每月500元的補助。最長補貼期限不超過6個月。

新入職職工指2020年2020年1月1日至2020年12月31日，企業(yè)新聘用的“四類骨干人員”。其中，就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、登記失業(yè)人員，應當在人力資好順佳社會保障部門登記；離校兩年內(nèi)的大學畢業(yè)生是指2019年1月1日及以后畢業(yè)的大學畢業(yè)生。或以教育部留學服務中心學位證書上登記的畢業(yè)時間為準。

（二）其他在職人員。享受以工代賑培訓補助人數(shù)按申報日上月市級失業(yè)保險人數(shù)的80（四舍五入）計算，每人每月500元，補貼期限為1個月。

（三）以工代賑培訓補貼，每家企業(yè)只能申請一次，最高補貼金額不超過40萬元。企業(yè)代工職業(yè)培訓補貼不計入職工每年3次培訓補貼范圍，同一企業(yè)同一員工不得重復申請代工培訓補貼，受理期結束2020 年 12 月 31 日。

三、補貼申請流程

遵循城市分級和責任原則。市人力資好順佳社會保障局根據(jù)省文件精神和市政府要求，制定了以工代賑補助政策，并將以工代賑補助資金撥付至三區(qū)。會同市財政局。各區(qū)人力資源社會保障部門組織企業(yè)網(wǎng)上申報，負責對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)報送的信息進行審核。符合條件的，按規(guī)定公示5個工作日后，向申報企業(yè)發(fā)放相應補貼。

具體申請流程如下：

（一）企業(yè)補貼申請。企業(yè)可登錄好順佳申請帶工培訓補貼，根據(jù)系統(tǒng)提示下載打印信用證承諾書（附件1）（簽字并加蓋公章），填寫《補貼申請表》企業(yè)帶崗培訓（附件2），在《帶薪實習人員名冊》（附件3）后，將信用承諾書以掃描件或圖片格式上傳至申請系統(tǒng)。

（二）個體工商戶補貼申請。以個體工商戶為單位參保，下載打印信用承諾書（簽字并加蓋公章），以掃描件或圖片格式上傳申請系統(tǒng)，按需填寫《企業(yè)在崗培訓補貼申請表》和《企業(yè)在崗培訓補貼人員名冊》。

（三）勞務派遣公司。以工代賑培訓補貼按企業(yè)派遣勞務人數(shù)提供給用人單位，用人單位（根據(jù)三方合同）協(xié)助用人單位完成申請工作。勞務派遣公司自身員工按企業(yè)申請。

四、工作要求

（一）加強組織領導。各區(qū)人力資好順佳社會保障部門要把以工代賑補助工作作為常態(tài)化疫情防控穩(wěn)定就業(yè)的重要舉措，作為今年職業(yè)技能提升行動的重要內(nèi)容，各縣（城市）可根據(jù)當?shù)貙嶋H情況執(zhí)行。

（二）優(yōu)化辦理服務。各地要按照“最多跑一次”的改革要求，及時公開補貼政策、服務機構和聯(lián)系方式。要加強宣傳引導，充分利用各種媒體，結合“三服務”活動，積極向企業(yè)宣傳政策措施。

（三）加強監(jiān)管。進一步完善職業(yè)技能提升行動專戶資金監(jiān)管，及時向社會公布享受政策的單位、人員和補助金額。同時，要加強監(jiān)督檢查和專項審計。對違法使用、冒用資金等問題，依法依規(guī)處理，對涉嫌犯罪的，移交紀檢部門和司法機關處理。

各區(qū)市人力資好順佳社會保障局聯(lián)系電話如下：

南湖區(qū)人力資好順佳社會保障局，13826528954；

秀洲區(qū)人力資好順佳社會保障局，13826528954；

經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資好順佳社會保障局局，13826528954；