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2022-08-22 11:48:12
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新型農業經營主體是發展現代農業、帶動農民增收的重要力量,是促進農村經濟發展和鄉村振興的生力軍。近年來,我市高度重視培育新型農業經營主體,以農民增收、農業增效、鄉村綠化為重點,不斷加大政策支持力度,加強示范帶動,優化農業發展新動能。發展農業,加快農民家庭建設。以管理為基礎、合作聯盟為紐帶、社會服務為支撐的立體復合型現代農業經營體系,新型農業經營主體已成為我市鄉村產業振興的重要推動力.
新型農業經營主體
成為農民致富的“聚寶盆”
家庭農場正在蓬勃發展。家庭農場是堅持家庭承包經營制度,發展農業適度規模經營的主要載體。目前,我市已有23994個家庭農場進入國家家庭農場名錄系統,市級和省級示范農場分別有130個和43個。家庭農場保持了蓬勃發展的良好勢頭。從從事家庭農場的產業看,農業是主體,有農業企業4954家,其中糧食行業4118家,占家庭農場總數;畜牧業282人; 35在漁業;種植養殖222人;擁有注冊商標的家庭農場175個,通過農產品質量認證的家庭農場62個。兗州區向日葵家庭農場入選全國第一批家庭農場典型案例,在全國推廣。
農民合作社提質增產。農民合作社是實現小農戶與現代農業發展有機聯系的中堅力量,是推進鄉村全面振興、加快農業農村現代化進程的有力支撐。目前,全市共有農民合作社18397個,縣級、市級、省級和示范合作社分別有567個、329個、144個和26個。從農民合作社從事的產業看,種植業是主要產業,種植業12744個,其中食品業7673個,占合作社總數; 1,211 是林業;畜牧業1,729人; 503是漁業; 1,712個是服務業; 498. 泗水作為全省首批新型農業經營主體的典型案例,縣衛民種植專業合作社在全省引進。嘉祥縣被批準為全縣全國農民合作社質量提升試點單位。
農業生產社會化服務優勢突出。農業生產社會化服務組織是新型農業經營主體的重要組成部分,是促進小農與現代農業有機聯系的重要力量。全市有農業社會化服務機構7425家,其中農民專業合作社2310家,農村集體經濟組織717家,企業191家,各類農業服務專業戶4039家,其他服務機構168家。農業生產托管服務面積1萬畝,農業生產托管服務機構4956個。濟寧大良農業服務有限公司作為全省首批新型農業經營主體典型案例在全省推進。現已通過省級審核,努力成為全國社會化服務組織和農民合作社的典范。
優良的環境和強大的服務
新型農業經營主體進入發展快車道
新型農業經營主體的發展離不開土地流轉。近年來,全市各級高度重視土地流轉工作,出臺了一系列規范性文件,建立了市、縣、鄉三級產權交易(土地流轉服務)中心,提供政策支持。新經營主體轉讓土地的咨詢和信息。發布、價格評估、合同簽訂、沖突調解等全面規范的管理和服務。目前,全市土地流轉面積已達1萬畝,占家庭承包經營面積的51,為我市新型農業經營主體的發展創造了良好環境。
加大政策扶持力度,推動新型農業經營主體高質量發展。市委、市政府出臺一系列政策文件,為新型農業經營主體規范發展指明方向,引導家庭農場適度發展農業經營,提高農業效益,增強農民能力。 合作社增加農民收入,充分發揮農業生產性社會化作用。服務機構有效對接小農優勢,加強試點示范,提供人才、資金、金融、土地、保證用電量。
開展示范活動,促進健康發展。 1920年代以來,全市自下而上積極開展新型農業經營主體示范創建活動。結合我市實際,制定出臺了市級示范社會和示范場認定辦法。每年評選確定一批市級示范社團(場),每項給予5萬元資金支持,力爭創建一批省級和示范社團。各縣市每年遴選確定一批縣級示范合作社,部分縣市提供一定的資金支持。例如,泗水縣對新認定的國家、省、市、縣級農民合作示范社給予10萬元。人民幣、50,000、30,000和10,000支持獎勵。同時,全市建立了縣、市、省、國家四級示范合作社名錄庫。每年年底,認真總結一批規范發展的新型農業經營主體典型模式,印發各縣宣傳研究。
創新金融支持形式,解決重大金融問題。我市在全省率先發布《關于做好農業信用擔保工作的實施意見》。市政府召開全市推進農業信用擔保工作電視會議。 “農貸”業務,建立政銀保聯動機制,推廣政銀企合作模式,為新型農業經營主體發展提供精準周到的融資服務。目前,全市廬山華農貸款1億元,居全省第二位。少量。市農業農村局會同市農業銀行股份有限公司濟寧分行、山東農單濟寧管理中心印發《關于積極做好涉農金融服務工作的通知》 “強村貸”,與濟寧農商銀行、中國郵政儲蓄銀行合作,銀行、建設銀行等簽署戰略協議,積極做好“強村貸”相關金融服務工作,以緩解村黨組織牽頭合作社融資難、成本高的問題。
加大培訓力度,提供人才支持。本市按照行業主導、政府主導、多方參與、注重實效的原則,每年為新型農業經營主體設立專項培訓資金,對農民合作輔導員和農民工開展職業技能培訓。示范社團(領域)的創始人。很好的旅行。成立縣鄉農民合作社合作輔導員團隊對農民合作社實施一對一輔導,組建濟寧市現代農業產業發展創新團隊23個,形成“創新團隊+基層農技推廣+新型農技”服務模式農業經營單位”。
充分發揮黨組織的引領作用,增強合作社農民增收能力。近年來,我市涌現出一批領導合作社的黨組織,將黨組織的領導優勢與合作社的市場優勢相結合,探索增加農村集體收入的有效途徑,充分發揮黨組織的領導作用。黨組織作為戰斗堡壘和黨員先鋒模范 進一步增強了農民合作社帶動農民增收的能力。市委組織部會同市委農業辦等13個部門印發《關于推進全市村黨組織領導合作社工作的實施意見》,促進規范健康發展全市村黨組織領導農民專業合作社。全市黨組織牽頭合作社1997個,占村總數。
開展全縣試點,打造縣域高質量發展模板。嘉祥縣被批準為全國農民合作社質量提升縣級試點單位,探索提升全縣農民合作社發展質量的途徑,努力打造全國縣域樣板。健全完善縣、鎮、街道、村三級合作輔導員隊伍,重點為縣級示范合作社提供一對一服務。成立了174個村黨支部牽頭的土地分成型和生產經營型合作社,成立了村黨支部牽頭的合作社聯盟,搭建了村黨支部合作社聯盟的“六大平臺”分支。開展新型農業經營主體金融監管試點,為全縣33個縣級以上合作示范合作社提供金融監管委托代理記賬服務,規范農民合作社金融管理。培訓,提高質量,增強指導和服務能力,舉辦新業務主體領導生產技能培訓班,培訓社長、社員200余人次。
中國山東網-感知山東10月12日電(通訊員 劉靜)黨史學習教育開展以來,濟寧市涼山縣把“我為群眾辦實事”作為黨史學習教育的首要任務,在深入基層調研的基礎上,著力解決村級“為民辦事”問題,攻堅克難推進村務工作黨支部領導協同工作,狠抓“加強黨建促發展,支部增收”。目標是建立“為村辦實事”的長效機制,走出一條“支部能成,集體有收入”的強村富民之路,群眾可以從中受益”。
擰緊動力軸輸出工作合力
結合縣域實際,探索“我為群眾辦實事”長效機制,確定黨支部牽頭土地股份合作社的主導模式,形成支部牽頭+土地持股+綜合托管+農業保險+分紅保障“五位一體”土地股份合作經營模式。縣委組織部牽頭19個職能部門成立縣黨總支領導合作社,建立聯系保障工作機制。各鄉鎮(街道)及會員單位共聯系擔保合作社66家。建立周調度、月報告、半年觀察的工作機制,堅持每周對示范社工作進展情況進行書面回顧,對工作落實情況進行現場調查,形成周工作報告把壓力和責任傳遞到鄉鎮一線,確保工作有序推進。截至目前,全縣378個村已在山東省村黨支部組織的合作社名錄信息平臺上申請注冊合作社402家,占比402家。
專心幫扶 依托聯盟推進
以用心、用情著力解決人民群眾“急難所求”,深愛人民,恪守對人民的責任,搞好合作聯盟黨支部牽頭,完善聯盟運行機制,有效發揮聯盟整體作用。統籌整合資源要素,充分發揮黨建和政府統籌保障作用,開展外出觀察、統一培訓、技術指導等工作,形成聯系緊密、分工明確的共同體勞動和共同利益。目前,有14個部門和單位參加黨支部領導的合作聯盟。各成員單位根據職責分工,制定了《縣村黨支部領導合作總部成員單位資源清單》。鄉鎮指導合作社根據需要制定需求清單,積極對接資源清單,落實幫扶政策。
聚焦“智慧“改進,加強培訓指導
引導黨員干部把學習成果轉化為為人民服務的精神動力,切實把學習成果轉化為干部自主創業的強大動力。組織示范社區、示范村黨組織書記90余人到煙臺市。鄉村振興學院舉辦村黨支部牽頭合作社專題培訓班,學習煙臺分社牽頭合作社的經驗和做法,提高村黨組織書記在合作社工作中的理論和實踐水平,不斷解決合作社推進中的問題。 “紅巖論壇”,邀請典型村支部書記交流領導合作社良好做法和經驗,招募62名鄉鎮黨委“特約組織者”和30名優秀農村黨組織書記“顧問團”指導支部領導合作社. .
唱響“亮點”,聚焦關鍵環節
多措并舉,辦好民生實事,聚焦關鍵環節,創新工作方式,唱響合作社領頭的“高光”。做好宣傳動員工作。明確、說明、說明村黨支部領導土地股份專業合作社在促進集體和農民增收中的重要作用。黨員、村干部帶頭加入合作社,積極發動群眾加入合作社。目前,有黨員群眾戶1萬多戶。規范憲法制度。指導合作社依法組建和登記,規范制定章程,建立董事會、監事會組織機構,指導合作社經營運作。推進土地流轉。指導黨支部領導合作社開展土地出讓工作,規范土地出讓手續。嚴格的財務制度。將合作社賬目與村集體分開,實行分賬核算,引導合作社聘請專業會計人員記賬,每月公布收支情況,實現對合作社的規范化、專業化、陽光化管理。合作社的賬目。堅持規范管理。圍繞合作社規范化經營、財務管理、收入分配等關鍵環節,引導和規范經營。堅持問題導向。根據日常工作情況和現場調查發現的問題,開展“回頭看”,緊盯問題,指導整改落實,切實做到“標準化先行,示范帶動”。加強動態監測管理。對在調研工作中發現的不合格合作社、“空殼合作社”、虛假合作社一律取締。
杰出的“示范”腰帶,嚴懲獎懲
從黨史學習教育中激發信念、汲取靈感、汲取力量,在肩負時代重任的同時,行動勝于雄辯,嚴格獎懲,進一步激勵干部創業擔當。著力建設一批隊伍強、運作規范、效益好的典型分社主導合作社,以示范帶動綜合,擴大示范效應,帶動整體提升。目前,全縣已建成分社帶頭合作示范社185個。加強經驗總結,充分利用電視、報紙、互聯網等媒體,加大先進典型的宣傳力度,為一般工作提供樣板。被評選為“十佳黨支部領導合作社”,村黨組織書記被評選為“二十佳村黨組織書記”。村黨支部牽頭合作工作被列入鄉(街)黨(工)委書記關注基層黨建情況匯報考核考核重要內容,并列為年度重要事項考核,實行“一票肯定”制度。共安排500萬元支持村黨支部領導合作社工作,對工作成績好的黨支部領導的合作社給予獎勵。年末黨支部牽頭的合作社未開展實質性經營,村集體收入不超過10萬元的,村黨組織書記績效工資減50 ,不宜列為三星級以上村。做不同的事,做好事,做不同的事”是一種積極的工作激勵導向。
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