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好順佳集團(tuán)
2024-08-12 09:35:39
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好順佳經(jīng)工商局、財(cái)稅局批準(zhǔn)的工商財(cái)稅代理服務(wù)機(jī)構(gòu),專業(yè)正規(guī)可靠 點(diǎn)擊領(lǐng)取
賬務(wù)處理:包括編制會計(jì)憑證、編制會計(jì)報(bào)表、網(wǎng)上填報(bào)有關(guān)報(bào)表。
資料歸檔:主要是打印并裝訂憑證、賬本,按規(guī)定歸檔。
代客戶開具發(fā)票:代客戶開具增值稅等發(fā)票,含與開發(fā)票有關(guān)的其他工作。
報(bào)稅:網(wǎng)上填報(bào)納稅申報(bào)表,并到稅務(wù)局申報(bào)稅款。
推銷配套商品:推銷憑證等實(shí)物配套商品,指標(biāo)數(shù)是查核月份起至本月的任務(wù)累計(jì)銷售收入金額,指標(biāo)達(dá)成數(shù)是查核月份起至本月的實(shí)際銷售收入達(dá)成累計(jì)金額。
推銷軟件:推銷金蝶財(cái)務(wù)軟件與自制的軟件,考核辦法與推銷配套商品一致。
維護(hù)軟件:上門或遠(yuǎn)程維護(hù),如果沒有需要維護(hù)的則每個(gè)職工可得分。
工商等年檢:包括工商、代碼證等證件年檢、變更等業(yè)務(wù),如果本月有這方面業(yè)務(wù)的,則權(quán)重分為4分,否則為0分,當(dāng)為0時(shí),為保證權(quán)重分保持100分不變,加計(jì)入出勤狀況4分。
考勤狀況:評估員工的出勤情況,包括遲到、早退、請假等。
溝通協(xié)調(diào):評估員工在工作中的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
客戶滿意度:評估客戶對員工服務(wù)的滿意度。
工作合作性:評估員工在團(tuán)隊(duì)合作中的表現(xiàn)。
工作責(zé)任感:評估員工對待工作的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
績效工資的計(jì)算公式如下:
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