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2022-05-16 13:51:18
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穩崗補貼什么時候到賬？以下文字資料由好順佳（好順佳http://www.azdms.com/）收集發布。讓我們趕緊來看看他們吧。
差不多了！具體實施需要各省市自行制定方案（正在積極行動），報人社部、財政部批準后實施。特別是今年機關事業單位和企業合并的第一年，機關事業單位和企業的統籌考慮比往年更加復雜，需要一定的時間。上海預計4月發布，其他省市甚至要等到5月，希望耐心等待，遲早會從今年1月開始補發。
穩崗補貼20點開始實施！
穩崗補貼：
穩崗補貼是指保障社會局勢穩定，為保障企業職工權益，國家政府鼓勵受國際金融危機影響的困難企業盡可能少裁員，以穩定企業用工崗位。出臺了困難企業穩崗補貼政策，為受國際金融危機影響企業發放穩崗補貼。
簡單來說，穩崗補貼就是為了穩定企業員工，減少裁員或不裁員，對企業進行補貼性補貼。
穩崗補貼的部分作用：
穩崗補貼可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。
穩崗補貼：
對符合上述政策范圍和基本條件的企業，在兼并重組、化解產能過剩、淘汰落后產能期間，各地區可按不超過該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50給予穩崗補貼，所需資金從失業保險基金中列支。
穩崗補貼申領情況：
穩崗補貼政策自20年起實施至2020年底，符合條件的企業可向人社部門提出申請。
穩崗補貼是當地政府補貼給企業，而不是補貼給職工，所以這筆補貼不需要發放給職工。
你的會計處理是正確的。
9月起，凡在京注冊的企業，采取有效措施不裁員、少裁員、穩定就業崗位的，均可申請穩崗
補貼標準為單位失業保險費總額的40，所需資金全部從北京市失業保險基金支付。據悉，此項穩崗補貼政策執行至2020年底，企業當年可申領一次。符合兩個條件的企業在申請穩崗補貼時需要滿足兩大條件：
1.在北京市依法參加失業保險并足額繳納失業保險費。
2.未裁員或上年度裁員人數低于上年末本市城鎮登記失業率。當年申領一次穩崗補貼政策執行至2020年底，企業當年可申領一次。今后，每年申領補貼時間將及時在北京市人力資源和社會保障局網站公布，符合條件的企業可登錄網站查詢。企業申請補貼時，需提交《企業穩崗補貼申請表》、上年度企業人員減員情況表、企業承諾書等，首次提交申請的企業還需提供營業執照復印件。
各區縣人力資源和社會保障局集中受理后，應在5個工作日內將申報材料報市人力資源和社會保障局。市人力社保局將在10個工作日內完成審核，確定補貼企業名單和補貼金額，并在市人力社保局網站公示一周。公示無異議的，相關部門將按程序及時將補助資金撥付給企業。穩崗補貼使用穩崗補貼所需資金從失業保險基金中列支，主要用于本企業職工的生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關費用。比如，臨近2017年“三八”婦女節，企業可以合理使用穩崗補貼、為員工購買健康檢查產品等作為節日福利。正確使用穩崗津貼，有助于下一年度申請穩崗津貼。
處理方法
1.由公司人事專員在北京市人力資源和社會保障局提交規定材料辦理。
2.第三方機構代為辦理公司穩崗補貼。HR申請過穩崗補貼后，才明白準備材料和申請材料有多復雜繁瑣。而且，如果公司信息不對稱，材料還會退回重新準備。多家公司HR表示這個“穩崗補貼”不好
一點。同時，也因為這個原因，很多企業放棄“政府補貼”，或者交給第三方機構，比如智益寶。
事業怡寶--減人事工作
1.智益寶為企業代辦穩崗補貼，減少繁雜人事事項，幫助企業獲得政府補貼。
2.易寶代辦員辦公，提高辦理效率，提高辦理成功率。
企業有勞動合同法第四十一條第一款規定的下列情形之一的，可以裁減人員：
重整依照企業破產法的規定進行
2.生產經營出現嚴重困難
3.勞動合同變更后，企業轉產、重大技術革新或經營方式調整后仍需裁減人員的；
4.訂立勞動合同所依據的客觀經濟條件發生其他重大變化，導致勞動合同無法履行的。但是，企業有幾類人員不能下崗！
來自智怡寶
希望領養
根據云南省人力資源和社會保障廳《關于進一步發揮失業保險穩崗位促就業作用的通知》，云人社發（2015）121號：企業平均工資連續3個月低于統籌地區上年度社會平均工資，且當年參保人數比上年度減少不超過5人的，可按上年度實際繳納失業保險費的45給予企業及其職工穩崗補貼。上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業率的，每年可按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的40給予穩崗補貼。
補貼資金主要用于職工生活補助、社會保險費繳納、轉崗培訓和技能提升培訓。
單位裁員、職工非自愿離職的，職工可以申領失業保險金，最低工資標準不得低于當地最低工資標準。按職工繳納失業保險的繳費工資和繳費年限計算。
根據《社會保險法》，
第四十五條符合下列條件的失業人員，從失業保險基金中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位及本人已繳納失業保險費滿1年的；
（二）中斷就業非因本人意愿；
（三）已辦理失業登記，且有崗位要求的。
第四十六條失業前用人單位和失業人員累計繳費不滿一年不滿五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不滿十年的，領取失業保險金期限最長為18個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金期限最長為二十四個月。重新就業后再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金期限與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金期限合并計算，最長不超過二十四個月。
失業保險金申領發放辦法
第六條失業人員應當自勞動合同終止或者解除之日起60日內，到受理本單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。
第七條失業人員申領失業保險金，應當填寫《失業保險金申請表》，并出示下列證明材料：
（1）本人身份證明；
（二）單位出具的解除或者終止勞動合同的證明；
（3）失業登記和求職證明；
（四）省勞動保障行政部門規定的其他材料。
第八條失業人員領取失業保險金，應當按月到經辦機構領取，同時應當向經辦機構如實說明求職、職業指導、職業培訓等情況。
根據《財政部關于特殊用途財政資金企業所得稅處理問題的通知》（財稅（2011）70號）規定，企業從縣級以上人民政府財政部門和其他部門取得的財政性資金，應當計入收入總額，其中同時符合下列條件的，可以作為不征稅收入，在計算應納稅所得額時從收入總額中扣除：
（一）企業能夠提供指定資金專用用途的資金撥付文件；
（二）財政部門或者其他撥付資金的政府部門對資金有專項資金管理辦法或者具體管理要求的；
（三）企業應當分別核算資金和用資金發生的支出。
因此，企業
行業取得穩崗補貼的，符合上述條件的，可視同企業所得稅不征稅所得；否則，需要并入總收入，繳納企業所得稅。
以上文件符合不納稅所得額要求的，填寫年報5000和5040。如果不是不應稅收入，填寫表格1010。
唐鄒老師為您解答
是個人收購還是公司收購
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給那幾個錢不需要，因為這個錢是根據企業和個人上一年度繳納的失業保險金。50補貼給企業，企業怎么分配，沒人干涉，所以跟個稅關系不大
北京穩崗補貼如何做賬
穩崗補貼核算如何處理？
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