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2022-06-07 11:26:10
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告訴你一個事實:
在我們這個行業，注冊人才服務公司是最簡單的事情。
注冊的勞務派遣公司的原因很簡單,因為它的“勞務派遣業務許可證”和“人力資源服務許可證”作為訪問類型的許可證,是花錢可以做,這里指的是錢可以做是你找的代理公司,可以完成支付。與一些許可證不同的是，這些錢是無用的，需要足夠的人脈。
所以根據實際情況來說，實際上分為兩種情況，一種是你的各項條件符合，那你就按照百度市場監督管理局和勞動監督部門上的各種回答去申請好了。
但是絕大多數的人是另一種情況,即不符合登記條件的規定這類朋友,準備10000至40000元的現金,你的注冊條件,因為90的新朋友不合格,最好花時間在這件事的早期手術。
我們需要1 - 3萬元的原因是每個地方的代理公司收費不一樣，會根據你條件的缺乏而有不同的定價。對于大多數人來說，什么辦公空間、辦公用品、管理制度等等都不難。雖然要申請《勞務派遣營業執照》到勞動監督部門檢查營業場所。
但如果他們是一家真正的公司，誰不會租一間辦公室并購買辦公家具呢?
其他很多資料從網上找來的也不少，但是200萬真實付匯驗資報告，很少有人能自己搞定。
200萬是多少?坦白地說,你申請這個“勞務派遣業務許可證”,你必須拿出200萬現金,有人說我可以找一個過橋緩沖,如果你需要找到緩沖資本花錢,最好是給代理公司,這件事還保存你運行的麻煩。
還有一個條件，很多人都不滿足，就是3-5張人力資源職業資格證書(數量要求不同)，因為這是申請《人力資源服務許可證》必須提供的材料。
這行才剛剛起步，別據說，該公司名下有3 ~ 5名擁有人力資源資格證的員工。在注冊之初，公司可能有3-5個合伙人。參加考試?一年一兩次。招聘嗎?現在招聘也一定可以招聘有卡的，等招聘齊再辦公司吧?
但是現在很多地方都需要提供人力資源資格必須是你們公司的員工,必須有社會保險支付記錄,就因為這個,很多初創企業人力資源服務許可證,將為某人做某事,他們有這樣的持有人,有一個解決方案。
所以大多數公司將要求員工參加考試的“人力資源服務/就業資格證書”每年開始后,因為兩個許可登記,不僅有年度回顧,或需要這些證書,如果他們不需要花錢代理公司處理。
有些人會有疑問，我注冊的是勞務派遣公司，為什么還要辦理“人力資源服務許可證”?
的確，如果你的定位是做勞務派遣公司，不需要做其他業務，不需要招聘，不需要做人事中介，你只需要給你的客戶“勞務費”或者“服務費”發票，我不需要“人力資源服務許可證”，不需要3-5本人力資源服務/專業認證書。
這就是理論與現實之間的差距。是的，作為勞務派遣公司，如果不開店面，不直接招聘，不做任何其他人力資源服務，只做勞務派遣業務，從你的角度來看，是沒有必要的。
但是你不需要并不意味著客戶不需要的東西,當你去洽談業務,每個人都很開心,談合同,客戶讓你提供3卡(營業執照,人力資源服務許可證,勞務派遣經營許可證),你立刻懵了,為什么我做業務的調度,客戶會問我有《人力資源服務許可證》嗎?沒有必要!
客戶不知道他們為什么需要它，因為每個來這里談論它的公司都有它，因為所有的客戶都想要它，我不需要，但你不是沒有。
你不能告訴你的客戶我拿到這張卡不是為了省錢，但我只負責派遣，不負責招募，對吧?
顯然你不能這么說，所以一切都取決于準備。
因此，注冊一家勞務派遣公司是非常簡單的，如果你有200W的現金，就有5名優秀的員工有《人力資源服務/就業資格證書》，或者準備好1萬到4萬元的現金，讓代理公司來給你辦理。
難的是開勞務派遣公司。你需要開發企業客戶，開發下游人力資源供應渠道，擁有項目管理運營團隊，以及一定的運營資金。
如果有需要，可以給您提供一些這方面的信息，希望能幫助到您
注冊不同行業的公司/個體戶，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的工商顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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