上海注冊了公司在家辦公

好順佳集團
2022-06-21 11:08:09
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內容摘要：在線旅游公司攜程宣布，3月1日起正式生效全公司將實行混合辦公制度▽也就是一周一到兩天合格的員工可以選擇自己的辦公地點它可以是家它也可以是咖啡館或度假酒店混合辦公制度的效果如何?左公司:員工流動...

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在線旅游公司攜程宣布，3月1日起正式生效

全公司將實行混合辦公制度

▽

也就是一周一到兩天

合格的員工可以選擇自己的辦公地點

它可以是家

它也可以是咖啡館或度假酒店

混合辦公制度的效果如何?

左

公司:員工流動率下降了約三分之一

據攜程介紹，這一決定是基于一項涉及1600多人的混合辦公室實驗，該實驗于2021年8月開始。結果顯示，在對績效沒有顯著影響的情況下，員工流動率在采用混合辦公系統后下降了約三分之一。另外，實驗結束后，不支持的員工比例從1減少到60，而強烈支持的員工比例從1增加到60。

雖然混辦制度在中國還是一個新生事物，但在國外已經有很多“螃蟹”企業了。疫情發生后，亞馬遜、谷歌、微軟、蘋果等一些高科技公司將遠程辦公常態化、制度化，要求員工每周只上班1 - 3天。

員工:既節省通勤時間，又能照顧孩子

婷婷(化名)是攜程機票業務團隊的一名設計師，她去年參與了這種混合辦公的實驗。在參加試驗之前，她不確定新系統會帶來積極還是消極的影響。

經過五個月的實驗，婷婷從中立變成了支持。她告訴我們，當她作為一名設計師遠程工作時，她通常會先被預約，這讓她更容易管理自己的時間和注意力，不受干擾。在生活中，混合辦公室不僅節省了通勤時間，而且讓人們有更多的時間工作或休息，甚至“節省了化妝”。

攜程科技中心的小笑(化名)是一位職場媽媽。她認為混業工作可以讓她更好地照顧孩子的學習，減輕老人的負擔，讓她在工作上有更多的自由和靈活性。“寒假期間，孩子在家，通常只有老人，如果我在家工作的話，在我可以照看孩子的日子里，在一定程度上，還可以在午休時間抽空幫他看作業”，比如，工作時，下午會繼續下雨來接孩子，把工作安排到晚上9點，10點的時候就比較安靜了，“實踐經驗，我覺得這樣更有效率。”

支持這一制度的人認為，“混合辦公制度”是企業、員工、社會的雙贏。該系統可以在不影響效率的情況下提高員工滿意度，有助于減少交通擁堵，緩解城市地區高房價的壓力，幫助家庭和睦，婦女的職業發展和提高出生率。

當然，新制度的實施也會面臨一些問題。記者了解到，在攜程的實驗調查中，也有部分員工和主管對這種模式表示擔憂，其中“擔心影響同事關系”占近50個。作為一名主管，存在著“擔心自己難以管理”等問題。

對此，攜程人力資源部表示，公司將通過設備保障、技術保障和管理保障，幫助員工和主管適應并逐步獲得該制度的優勢，避免負面影響。接下來，攜程將重點探索如何在新制度下賦予員工和主管遠程辦公的效率，提高他們的遠程辦公效率，幫助主管加強管理能力。

解放日報·上官報原創稿件，未經授權嚴禁轉載

作者:王莉

小姐的皮膚

校對:小

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