注冊人力資源深圳公司

好順佳集團
2022-03-10 17:37:19
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內容摘要：向公司登記機關申請查詢公司登記事項即可；要求股東達到法定人數，并要求全體股東按照公司章程的規定認繳出資。根據《公司法》第六條的規定：設立公司，應當依法向公司登記機關申請設立登記...

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向公司登記機關申請查詢公司登記事項即可；要求股東達到法定人數，并要求全體股東按照公司章程的規定認繳出資。

根據《公司法》第六條的規定：設立公司，應當依法向公司登記機關申請設立登記。符合本法規定的設立條件的，由公司登記機關登記為有限責任公司或者股份有限公司；不符合本法規定的設立條件的，不得注冊為有限責任公司或者股份有限公司。法律、行政法規規定設立公司必須經批準的，應當在公司登記前依法辦理批準手續。

設立有限責任公司，必須滿足以下條件：股東達到法定人數；全體股東依照公司章程認繳的出資情況；股東共同制定公司章程；有公司名稱，成立有限責任公司。組織;有公司住所。

擴展信息：

公司設立的相關要求規定：

1、董事會會議由董事長召集和主持；主席不能履行職責或者不履行職責的，由副主席召集和主持；副董事長不能履行職責或者不履行職責的，由半數以上董事共同推舉的董事召集和主持。

二、股東人數少或規模較小的有限責任公司，可設執行董事一人，不設董事會。執行董事也可以擔任公司經理。執行董事的職權由公司章程規定。

3、監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。

參考資料福建省工商局-中華人民共和國公司法

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深圳人力資源公司注冊條件

深圳人力資源公司辦理條件。哪些行業是順佳國際邱總永不過時的？好順佳國際的邱總不能說所有行業，但是人力資源在好順佳國際的邱總心里一定有一席之地土地。人力資源與人打交道。只要有企業和雇傭關系，人力資源行業就永遠存在。現在各行各業的公司都設立了HR部門，對公司內部的人力資源進行管理。而HR最常規的工作之一就是與人力資源公司打交道，做人才招聘、員工培訓、績效管理等等。很多朋友和企業看到了人力資源行業的發展前景，決定進軍人力資源市場。

政府部門一直對人力資源行業進行嚴格控制。企業要進入人力資源行業，需要申請人力資源服務機構注冊證。取得該許可證后，可按規定開展人力資源業務。活動。申請深圳人力資源執照資質，首先需要申請設立人力資源公司。獲得申請人后，即可向深圳市各地區人力資源管理部門提交執照資質申請。深圳人力資源公司注冊與一般公司注冊類似。公司名稱、注冊資本、經營范圍、法人地位等都需要一一明確。申請人向工商行政管理總局申請設立人力資源公司后，自人力資源業務開始之日起15日內，需向人力資源管理部門申請辦理人力資源登記備案證明。人力資源服務機構。

在深圳市人力資源登記備案證書中，將明確登記所申請的人力資源名稱、投資人及出資額、法人身份信息、經營范圍等。一般人力資源企業在具備資質申請條件后向審核部門提出申請，申請機構在受理人力資源許可證申請后20個工作日內給出審核結果。審核通過的人力資源企業將獲得深圳市人力資源服務機構登記備案證書。取得深圳市人力資源許可資質，意味著深圳市人力資源公司可以合規開展人力資源業務活動。好順佳國際邱先生認為，深圳人力資源公司已成功取得深圳市人力資源許可資格。

好順佳國際是一家專業注冊的深圳人力資源公司，是一家辦理深圳人力資源服務機構注冊的商務服務公司。但其他行業的營業執照資質也可以由順嘉國際辦理。

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