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好順佳集團

2022-06-27 15:27:05

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內容摘要：“李文星之死”刑訊網上招聘網站仍存在注冊漏洞求職大學生李文星的死引發了兩波批評浪潮，一波是反對傳銷，另一波是反對招聘網站的審查機制。除了BOSS直聘，其他主流招聘網站是否還有信息審核...

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“李文星之死”刑訊網上招聘網站仍存在注冊漏洞

求職大學生李文星的死引發了兩波批評浪潮，一波是反對傳銷，另一波是反對招聘網站的審查機制。除了BOSS直聘，其他主流招聘網站是否還有信息審核漏洞?《IT時報》記者在12大招聘網站進行企業注冊審核和面試體驗，發現了比傳銷更常見的招聘“謎題”。

中華英才網仍將能夠與現有公司“聯屬”

因為李文星事件，BOSS直聘成為眾矢之的。“只發一個崗位，數據合規性先發，不觸發報告再招”的審計機制存在巨大漏洞。其他網站也在做同樣的事情嗎?《IT時報》記者對12家主流招聘網站的審核機制進行了報名實驗。

從測試結果來看，大多數招聘網站都在審核階段加強了管理，BOSS聘直、市場網和合作平臺采用了營業執照和企業郵箱雙因素認證模式，智聯招聘則要求營業執照和身份認證模式，拉鉤、百offer、推網主認證企業郵箱。

然而，招聘網站在注冊過程中仍然存在漏洞。在中華英才網，整個過程中不需要上傳營業執照。填寫公司名稱后，系統會為你找到一個同名的公司，你可以直接使用該公司上傳的公司介紹信息。只要您認證芝麻信用評分，您不需要上傳身份證照片。中華英才網被58同城收購時，兩個招聘網站可以用同一個賬號登錄，采用上述“聯屬”機制。

雖然網上報名流程提高了招聘公司的門檻，但在實踐中仍然存在漏洞。拉鉤網和BOSS直聘客服均向《IT時報》記者明確表示，如果營業執照沒有辦下來，可以用《名稱預先核準通知書》進行更換，也不需要在一定時間內補辦營業執照。但記者在工商行政管理網站了解到，“名稱預先核準通知書”有效期僅為6個月，且只能證明企業名稱與其他企業名稱不一致，不代表企業資質已獲批準正式成立。

當記者問及新公司的營業執照是否不到位，是否可以用老公司的營業執照進行注冊發放時，智聯招聘的銷售人員也明確表示可以進行這樣的操作，這意味著發布招聘崗位的公司名稱與注冊核實的公司名稱可以不一致。

好順佳被指控為培訓而招募新兵，而且多年來一直在招募

在測試審核過程的同時，記者還在58同城的招聘網站上發布了一份應屆畢業生Java工程師的簡歷。8月9日上午，在沒有簡歷的情況下，一家叫大內科技的公司主動打電話面試，告訴記者下午可以帶身份證參加技術助理崗位面試。

8月9日下午，記者來到位于徐匯區匯銀科技園的上海大內威新軟件科技有限公司，一間幾十平米的房間，前來采訪的人員絡繹不絕，學歷從高中、大專到本科，不一而足，幾乎都是剛畢業或剛參加工作的年輕人。在簡要了解記者的學習和實習經歷后，采訪人建議記者進一步學習，然后開始介紹記者的IT培訓，重點推薦包括大數據和云計算在內的培訓課程，課程時長從2個月到4個月不等，課程費用為萬元和萬元。

采訪結束后，記者在6、7間教室進行了實地考察，每個教室都坐滿了人，但沒有老師，20多名學生通過電腦屏幕遠程觀看老師講課。面試官隨后提供了各種各樣的“誘餌”，稱該公司在15年里培訓了超過41萬名學生，在全國有52個校區，其中僅上海就有9個。好順佳時代科技集團通過好順佳股份有限公司在納斯達克上市。他還向記者承諾，培訓結束后將推薦就業，“好順佳科技公司已與8萬多家公司合作，其中包括。包括華為、微軟、阿里巴巴這樣的大企業，如果你有本科學歷，你可以去月薪一萬多。”他說。

看到記者有些猶豫，采訪者說可以先上課再交學費，通過百度錢包“培訓貸款”的方式交學費。還款方式分為“0+12”、“6+12”和“8+12”。所謂“6+12”，是指你只能在貸款后的6個月內償還利息，然后在接下來的12個月內還錢。即使你培訓后找不到工作，平安保險也會賠償80的學費。

“一等再交學費，不就業就虧錢”“知名企業就業推薦”“起薪月薪過萬”這樣誘人的承諾都兌現了嗎?事實上，很多大學生已經陷入了就業難、退款難、維權難的困境。其中一名培訓活動人士阿諾德(化名)告訴《IT時報》記者，2013年，他被該公司以招聘的名義叫到并成為其培訓學員，借了一萬元學費，然而課程質量較差，并沒有學到實際有用的技能，最終找到了一份只有2000多元的工作，完全沒有兌現承諾。

記者發現，IT時代“維權”在“QQ群”的規模已經達到了五個世紀的人，僅在21 cn投訴平臺上，“被科技”就被投訴了近400次，其中，絕大多數人都是通過招聘網站了解到的，在科技方面達成了共識，并進行了面試，沒想到并沒有找到工作，還做出了高昂的培訓成本。

然而，Danetech只是一個縮影，在以招聘為名義進行營銷培訓課程后，不成熟的求職者被“培訓貸款”困住的案例并不少見。據《IT時報》統計，58同城招聘網站在通過招聘網站“被培訓”和“被借閱”的案例中，投訴率最高。截至發稿時，北京國信青軟鄭州分公司、大內科技等在21世紀投訴平臺上被投訴的公司仍在58同城發布招聘信息。

提醒

小心那些招聘網站發布的虛假信息

正在找工作的大學生李文星在一個傳銷組織中意外身亡，這讓人想起魏則西的死。百度之前因為搜索廣告問題被問責，那么現在BOSS直聘等招聘網站是否要為審計機制漏洞承擔責任?

早在春節前后，國家網信辦、工業和信息化部等部門就關閉了兼職人才、智聯招聘、、586兼職求職網、夜聘網等16家嚴重違規失信招聘網站。當時的主要問題是打擊利用招聘網站開展色情、傳銷活動;利用招聘網站敲詐勒索、騙取財產，縱容用戶的違規、失信行為，招聘網站涉嫌虛假網站、虛假廣告等欺詐行為。

近日，北京企業信仰企業辦公室、天津企業辦公室聯合執法專項行動，將違法BOSS聘請直接發布信息，對用戶管理重大疏漏問題進行排查，確認其已違法《中華人民共和國網絡安全法》第24條、第48條的規定，同時出具行政執法檢查記錄，責令現場立即糾正。8月10日，BOSS直聘發布道歉信，稱已在三個方面采取緊急措施。首先，該公司升級了流程和系統，以確保100名在線招聘人員通過“機器+人工”驗證。二是建立崗位保障中心，擴大人工審核和大數據保障團隊;三是建立安全提醒機制。

劉春泉認為，招聘網站有義務對信息進行檢查和保護，目前招聘網站混亂的情況有辦法整改。今年6月1日起施行的《中華人民共和國網絡安全法》對信息的真實性提出了要求。為用戶提供信息發布、即時通訊等服務的網絡運營商，在與用戶簽訂協議或者確認提供服務時，應當要求用戶提供真實身份信息。用戶不提供真實身份信息的，網絡運營商不得為其提供相關服務。

“招聘網站的信息核實標準應與電信運營商實名制相一致，”劉說，并指出電信運營商的開換卡用戶需到營業廳進行身份驗證，對于存量用戶，不提供真實身份信息的進行關機處理。

招聘網站如何規范信息審核?20 .整治行動中，網信對各招聘網站提出質疑和要求，必須對用戶身份信息進行登記，新注冊的用戶必須具有真實身份信息，存量注冊的用戶，沒有真實身份信息的用戶，必須在限期內添加身份信息，截止日期仍為沒有真實身份信息的注冊用戶，必須在網站平臺上明確標注，并逐步清理注銷賬戶。

對于應聘者來說，以下情況要警惕:一是招聘公司和公司名稱有很大的區別;二是招聘名義上的培訓;三是面試時需要付費辦卡。