全部服務
好順佳集團
2022-07-11 16:08:18
3472
0元注冊公司 · 工商變更 · 公司注銷 · 地址掛靠
好順佳經工商局、財稅局批準的工商財稅代理服務機構，專業正規可靠 點擊0元注冊
江門人力資源好順佳社保在線服務
江門人力資源好順佳社保在線服務平臺從哪里登錄?以下是好順佳幫您組織江門人力資源好順佳社保在線服務，僅供參考，大家一起看看。
一、政策
1. 我們公司是否必須按照要求使用網上服務平臺?它的具體功能是什么?
答:江門市人力資源社會保障網上服務平臺是江門市好人力資本沿路社會保障部門為單位提供的擇業用人網上為促進好人力資本安排更好的社會保障業務平臺，主要特點包括:網上招聘、就業登記、申請就業、勞動年檢、申請補貼、技能培訓和政策咨詢等服務。該平臺的使用有利于進一步規范用人單位用人管理，規避法律風險，提高用人單位人力資源管理效率。同時，也有利于加強全市各級人力資源社保部門的業務指導，為用人單位提供更高效便捷的服務。
2、我單位不能上網，不能使用網上服務平臺，怎么辦?
答:用人單位不能上網的，填寫電子版《就業登記表》，用U盤復制到當地社區輸入;用人單位沒有計算機設備的，用人單位勞資負責人應每月到當地社聯通過社聯計算機進行網上就業記錄。
3、企業不做勞動記錄，有什么問題?
答:(1)根據《廣東省勞動保障監督條例》的規定:用人單位應當與勞動建立治理臺賬，真實、準確地記錄與勞動的各種信息。用人單位應當按照要求，通過網絡或者書面形式如實提供訂立勞動合同、支付工資、工作時間、參加社會保險等有關情況和資料。用人單位違反規定，未建立、保存有關圖書或者偽造有關圖書的，由人力資好順佳社會保障行政部門責令改正，可以處二千元以上二萬元以下的罰款。(二)《廣東省實施中華人民共和國就業促進法辦法》用人單位應當自用工之日起30日內，到用工地公共就業服務機構為勞動者辦理就業登記手續。用人單位終止或者解除與勞動者的勞動關系的，應當在十五日內辦理備案手續。用人單位未按照本辦法第三十一條第一款規定為勞動者辦理登記、備案手續的，由人力資好順佳社會保障主管部門責令改正，并可以按照未辦理登記、備案手續的勞動者人數，處以每人100元以上300元以下的罰款。給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
4. 離職員工以后會去人社局嗎?
答:用人單位通過網絡使用工作備案后，離職員工無需到人力資好順佳社會保障局辦理手續。11月11日，彭江和江海區將試行網上合同備案，11月25日起在全市推廣。
5、以后還需要領取《就業失業登記證》嗎?
答:計劃201個月以來，江門行政區域內，不需要辦理《就業失業登記證》，勞動者如提出辦理要求，可以給予辦理。離開江門就業，需要打牌。你們可以和好了。下一步將開發社會保障卡作為“就業失業登記證”的電子憑證功能。
6. 我可以通過平臺申請什么樣的就業補貼?
答:通過網絡服務平臺，逐步辦理企業社會保險補貼、崗位補貼、職業介紹補貼、見習補貼。請留意最新通知及政策。
7、在使用過程中遇到問題，誰可以咨詢?
答:一般性問題可直接上報當地社會部門，由當地社會部門統一匯總解釋。我局有統一咨詢技術操作咨詢(4001836868)、就業申報類(勞動監察科):3935289、就業備案類(就業管理中心):3871267、就業政策類(就業促進科):3506896。建議加入Q組:42348192，在線報告問題，交流使用平臺經驗。
7. 該公司負責在線勞動力搬家合同備案，還需要去勞動局備案嗎?
答:不是。
8. 就業管理和就業申報有什么區別?
答:用工備案包括就業登記、合同變更備案，是就業促進法的要求。勞動監察條例規定必須申報就業。
9. 某分公司的人事信息由上級江門總行統一導入企業就業服務平臺。他們還需要在平臺上備案申報嗎?
答:上級單位輸入下級單位員工后，下級單位不需要輸入。
2. 用戶注冊和登錄操作
1. 我不能一直打開注冊界面。我該怎么辦?
答:本系統采用B/S架構開發，平臺需要有合適的瀏覽器支持。建議使用谷歌Chrome以上瀏覽器。檢查ie瀏覽器版本。如果版本低于ie瀏覽器版本，可通過微軟官方網站進行在線升級。
2. 不參加培訓，我怎樣才能學會使用平臺?
答:用戶只需要登錄首頁，在首頁下方有“幫助文檔和視頻下載”，就可以下載和學習。
3.用戶名用英文寫還是用中文寫?
A:兩者都可以用作用戶名。
4. 注冊時只綁定了一個手機號碼。我現在可以再綁定一個嗎?
答:為保證平臺關鍵數據不容易被盜用，系統訪問敏感信息(如員工信息、工資信息等)需要驗證綁定到單位的手機號碼的動態密碼。可綁定兩個手機號碼，如需變更和增加，由單位出具證明，加蓋單位印章，到小區或傳真到小區進行增加、修改。或傳真至市人民社會保障局信息中心3873737。
5、我在注冊時，已經填寫了單位全稱、工商登記號碼、法定代表人姓名、法定代表人身份證號碼，但還是注冊了，什么原因?
答:原因一:可能填寫資料有誤，請批準，建議在登記時準備單位工商登記證復印件、法定代表人證書復印件供核實之硬拷貝。原因二:工商資料未及時更新，請出具證明，加蓋單位公章，發送或傳真至轄區人民協會辦理增加或修改，或傳真至市人民和社會保障局信息中心，傳真3873737。證明內容:“XXX企業法人代表為XXXX，身份證號碼為XXXXX(或其他有效證件，如護照等)，請修改”。
6. 如果法定代表人是外國人，如何填寫身份證號碼一欄?
答:香港、澳門、臺灣同胞填寫回訪許可號碼，外國人填寫護照號碼。
7. 我們公司接入在線服務平臺的速度非常慢。我該怎么辦?
答:在線服務平臺速度慢的原因有:一是公司網速不好，訪問網站時受帶寬限制;二是公司防火墻設置問題;三是官網服務器或連接的光纖出現故障。前兩個問題，建議用戶通過其他網絡進行測試，如電信3G網絡;最后一個問題，由我局信息中心監控并解決。另外，由于系統升級頻繁，建議用戶等待正常訪問。
8、用戶的工商登記號碼和公司名稱發生了變化，如何處理?
答:將加蓋公司公章的資料和最新的工商營業執照傳真到市人民和社會保障局信息中心變更。傳真號碼是13826528954。
9. 如果用戶注冊時填寫錯了“管理區域”，如何修改?
答:未注冊用戶在注冊時可以修改。注冊用戶需要聯系轄區勞動保障站進行修改。
10、為什么有時候收不到短信?
答:近期中國聯通和中國移動都在調試接口，導致短信發送不穩定。目前中國聯通和中國移動都已經調試完畢，應該可以正常接收短信。
3.就業管理及運作
1. 如“就業管理”及“薪酬管理”中沒有*，可否留空?
答:是的。為規范本單位工資管理，建議可補。
2. “就業管理”模塊表格中是否需要輸入員工的手機號碼?我可以接座機嗎?
A:如果員工有手機號碼，建議輸入員工的手機號碼。如果沒有，也可以使用家屬的手機號碼。這不僅方便了企業與員工的日常聯系，也方便政府為符合條件的個人提供公共就業服務和補貼，以核實其訴求。如果您不能提供，您也可以輸入其他電話號碼。
3.在《用工管理》中，是否可以不填寫員工的現職地址，或者填寫身份證地址?
答:填寫員工現住址。否則，你可能不得不承擔被雇傭的風險。填寫本地址的目的是:如果在上下班途中發生交通事故，需要確定公司及員工出行路線是否符合要求。如果沒有記錄，單位將承擔不能證明的責任。建議用人單位在規章制度中明確，員工應如實申報現有地址，發生變更，也要及時申報，否則，在上下班途中發生交通事故的責任。
4. 比如在勞動管理方面，以前都是通過勞動機構備案，現在都是網上備案?或投保和原注冊雇員?
答:用人單位用系統維護《網上備案員工》數據準確，備案在原《參保及原已備案員工》中，僅供參考，用人單位可以通過《網上備案員工》，介紹老員工信息。
5. 系統能否根據身份證號碼的前幾位自動識別《就業管理》模板中戶籍省、市兩項?
答:系統不會自動判斷。據公安機關介紹，目前還不能實現將所有身份證號碼按前幾名自動識別到戶籍所在地的省、市。建議用人單位補充輸入，或完善后由系統自動識別個人信息中心的數據【網絡驗證】。
6、現在有幾個導入模板可供備案?
A:就業記錄導入模板有兩種，一種是“就業管理”模板，另一種是“工資管理”模板。“就業管理”模板用于導入員工花名冊信息。然后進行在線維護，保證企業就業情況的真實反映;通過工資管理模板導入用人單位每月工資，監督用人單位工資的及時發放。
7. 在系統中登記的當前地址是否可以作為上下班途中工傷或交通事故認定的證據?
答:可以作為證據之一，但用人單位、員工的參考單位的證人證言及相關文字材料等。
8、單位本身已經在勞動記錄前的工作人員，但是有的已經離職，還需要進入系統嗎?
答:系統使用勞動管理備案是當前您單位使用勞動人員信息，已離開您單位的人員無需輸入系統。
9、已經達到法定退休年齡的人需要備案嗎?
答:達到退休年齡，用工類型為“退休還聘人員”，可以不進入“合同管理”，可以不進行合同備案，不給予辦理就業備案登記。但是，還是建議簽訂雇傭合同。
10、員工離職，是不是直接刪除了《用工管理》?
答:不可以，員工離職時，應在《聘用管理》中修改合同狀態，并進入《合同管理》，補充終止時間(終止)，說明終止原因(終止)，保存后應記錄合同變更記錄。
11. 在“用人管理”模塊中，如何刪除已錄入或重復錄入的員工?
答:未備案的信息可以直接在《用人管理》中刪除。或者重復的員工狀態變為“已刪除”。對已備案的信息進行修改的，應當向人力資好順佳社會保障部門提供有效的修改憑證。
12. 從外企派到江門公司工作，但合同是在外企簽的。我需要為這些人記錄在案嗎?
答:不是。
13、“合同管理”必須包括合同的結束?
A:除了開放式合同和任務合同，所有類型的合同都應該寫。
14. 我需要設立一個部門來運作嗎?
是的,是的只有部門才能操作其他功能。首先，我們需要在【員工管理】A【部門管理】中添加部門。
【江門人力資源好順佳社保在線服務】
社保局08-18年人力資源工作總結
Java在線考試系統12-04的設計與實現
在線和現場注冊流程10-14
如何撰寫人力資好順佳社會保障工作08-20下半年計劃
人力資源服務行業的變化
人力資好順佳社會保障部2017年護士資格考試通知10-04
人力資源與人力資源的區別與聯系08-27
社會保障就業分析08-20
人力資源管理的基本內容和特點08-27
11-15在線交易如何與客戶溝通
江門人力資源公司注冊條件
江門市浩通人力資源有限公司是2016年2月23日注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)。注冊地址:江門市蓬江區江門萬達廣場1棟1920室。
江門市浩通人力資源有限公司統一社會信用代碼/注冊號:91440703MA4UM3KH68。公司法人為鄭志偉。
江門市浩通人力資源有限公司經營范圍為:勞務派遣;企業管理培訓(成人培訓，不含學歷教育和國家認可的職業資格培訓);商務代理服務;經濟信息咨詢、商務信息咨詢、企業信息咨詢;企業管理(不含投資管理和資產管理)、物業管理、保潔服務、貨物裝卸;加工、裝配、維修、包裝服務;機械設備租賃;營銷策劃;銷售:化妝品、日用品、電子產品;美發美容服務。依法須經批準的項目，由經營活動須經有關部門批準后方可開展)。
江門市浩通人力資源有限公司投資1家公司，下設1個分支機構。
查閱江門浩通人力資源有限公司通過愛多信息和信息。
注冊不同行業的公司/個體戶，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的工商顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
相關標簽：
< 上一篇：汕頭注冊酒店管理公司代辦哪家好
下一篇：汕頭工業園區注冊公司在哪里 >
瀏覽更多不如直接提問99%用戶選擇
您的申請我們已經收到！
專屬顧問會盡快與您聯系，請保持電話暢通！
