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2022-07-18 10:46:15
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【安徽先鋒網_基層黨建】
專題文章:為解決新業態組織覆蓋難、黨員教育管理難、就業群體凝聚力服務難等問題,合肥市瑤海區創新開展黨建工作今年以來的新業態。 ,積極擴大“兩個覆蓋面”,有效引領新業態企業健康有序發展,有力促進新就業群體服務意識、服務能力和服務效率的提升。通過黨建的領導,新就業群體不僅成為行業一道亮麗的風景線,而且成為四處傳播新時代社會主義文明新風貌的“文明使者”。
抓好組織覆蓋,切實落實黨建責任。建立組織部牽頭抓總經理、行業主管、集團部各司其職、街道社區管理底線的工作制度。結合調研,走訪調研“固定經營場所和生產經營活動”的新型經營企業,重點摸清“生產經營、黨群組織、黨員、職工情況”等基本情況,并建立工作臺賬。采取靈活方式,不斷擴大黨群組織覆蓋面,做好“龍頭企業帶頭建設、行業協會共建、商圈共建、社區黨建工作指導站”建設”,實現快遞物流企業和物流園區的規模化建設。全面建立倉儲點、分揀點、直播基地等黨組織,特別是在核心部門、研發部門等重點點,確保黨組織覆蓋到位。建立新業態、新就業群體黨建工作聯席會議制度,形成“正常一季一議,重大事項一議”的議事機制,通過解決黨建工作和行業發展中的突出問題。咨詢。推動黨組織的職能、地位和作用寫入新業態章程,探索建立企業黨組織重大問題政治管控機制,落實黨組織會前會議和討論重大事項,確保正確發展方向。
注重團隊建設,使企業發展壯大。選拔優秀、實力雄厚的黨組織書記,鼓勵懂經營、管理、協調的企業投資者和高管擔任黨組織書記,擴大“雙向進入、交叉服務”力度,實現“雙向互動”黨組織與管理層之間。建立黨組織與企業管理層共學共商雙向互動機制,研究黨中央重大決策部署、經濟發展政策,研究企業戰略規劃和生產經營。實行“一黨從屬、多元管理”,通過“早會紅色報告廳”、“課前10分鐘”等方式,靈活開展黨員教育培訓。開展“光明身份、光明擔當”活動,成立黨員責任區和先鋒服務隊,選拔“最美小哥”、“最美司機”,推動先進典型參與評選優秀共產黨員,5月1日勞動獎章、勞動模范、3月8日紅旗手等榮譽,增強職業責任感、認同感和榮譽感。搭建助力企業發展黨建平臺,讓新業務人才敢于“揭榜”,廣泛開展“好順佳子”征集、崗位競賽、技術攻關等主題活動,促進企業內涵式發展,不斷提高企業的經濟效益和核心。競爭力。
抓好角色擔當,讓文明新風“吹起來”。制定新業態新就業群體服務清單,加強工傷保險、防疫體檢、住房服務、子女就學、咨詢維權、法律服務等保障。建立沖突化解、情感疏導、維權等機制,大力開展新就業群體解決工作生活環境優化、法律維權、工作技能培訓、人生職業規劃等幫扶活動,努力解決員工的苦惱和渴望問題。各級黨群服務崗位、工會幸福站、企業基層網點等,推進“左右鄰居”黨群服務站和“小弟暖心站”建設,設立“不關門”服務角,配備充電器、微波爐、飲水機、雨具、安全藥箱、報刊書籍等設施,為他們提供“充電車、取暖餐、渴喝水”等貼心溫暖的服務, 勞累歇腳, 治傷藥”。充分發揮“移動探針”優勢,通過組建姚以生會志愿服務隊、紅旗隊、先鋒騎手等方式,引導黨員職工到社區報到,培養他們登記為社區“小巷”管家”。設立“文明行為銀行”,建立積分激勵和反饋機制,對露天垃圾、亂扔垃圾、違建、離店經營等不文明行為進行監督和舉報,并納入文明存折積分管理.在缺席的情況下創建,而也成為傳播新時代社會主義文明新風尚的“文明使者”。
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