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2022-03-29 17:27:21
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8月1日起，符合條件的境外高端人才和深圳緊缺人才可申請個人所得稅補貼！據了解，《關于落實粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策的通知》和《境外高額2019納稅年度個人所得稅財政補貼申報指引》我市發布的《終結深圳人才與緊缺人才》，明確了深圳的補貼標準和對人的補貼標準。這標志著我市境外緊缺高端人才稅收優惠政策正式實施，境外人才實際稅負明顯減輕，將對人才集聚起到積極的引導和促進作用。在我們的城市。
誰可以申請？
在深圳簽訂勞務或派遣合同，累計工作90天
去年，財政部發布《關于粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策的通知》，明確了廣東省與深圳市基于內地稅負的差異對境外高端人才和在大灣區工作的緊缺（含港澳臺）人才給予香港個人所得稅和香港個人所得稅稅負補貼，補貼免征個人所得稅。
“深圳根據申請人基本情況和廣東省確定的人才范圍，細化了相關條件和范圍。”市人力資源和社會保障局相關負責人介紹，這里的“境外高端人才和緊缺人才”是指：港澳居民、已獲得香港入境計劃的香港居民（優秀人才、專業人才和企業家）、在港澳定居的大陸居民（大陸戶籍已注銷）、臺灣居民、應納稅所得額已達限額的外籍人士、回國留學人員長期在國外居留、華僑等，在我市用人單位工作并在深圳依法納稅，遵守法律法規、科研道德和科研誠信，并符合下列條件之一：
1.國家、省、市重大人才項目，獲得廣東省“人才優秀廣東證”、外國人工作許可（A類、B類）或境外高端人才確認函，國家、省、其他境外市認定的高層次人才。
2、省市級重大創新平臺科研團隊成員和中層管理人才。
3. 高等院校、科研機構、醫院等相關機構的科研技術團隊成員、中層以上管理人員或承包商承擔市級以上重大垂直項目的團隊成員，以及市級以上重點學科、重點專業的帶頭人。
4. 公認的總部企業、世界500強企業及其分支機構、高新技術企業、大型骨干企業、上市企業、存儲孵化企業、高成長科技創新型中小企業的中層及以上管理人員我市企業、科研團隊成員、技術骨干和青年人才。
5、在我市重點發展產業和重點領域就業的中層以上管理人員、科研團隊成員、技術技術骨干和青年人才。
需要注意的是，申請人必須同時滿足以下兩個條件，一是在深圳工作天數累計達到90天，二是與深圳用人單位簽訂勞動（雇傭）合同，或者他的海外雇主已經與深圳單位簽訂了派遣合同。
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