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好順佳集團
2024-05-29 11:45:22
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香港注冊的公司能否雇用大陸人是一個涉及法律和行政程序的問題。
香港公司雇傭內(nèi)地員工的合法性香港公司不能在內(nèi)地直接聘請員工。一般來說,香港企業(yè)直接雇傭內(nèi)地員工,內(nèi)地法院一般作為勞務(wù)關(guān)系來處理,而不作為勞動關(guān)系。
法律責任如果香港公司在內(nèi)地聘請員工,可能會被視為非法雇用,雙方都可能受到懲罰。
工作簽證申請香港公司如要聘用內(nèi)地雇員,必須申請香港工作簽證。申請條件包括無犯罪記錄、具有良好的教育背景或技術(shù)資格,并且能找到合適的工作職位。
科技人才輸入計劃為了滿足科技行業(yè)在人才方面的需求,香港推出了“科技人才輸入計劃”,為海外和內(nèi)地科研人才的輸入實施快速處理安排。成功的技術(shù)公司或組織可以分配到人才進口配額。
法律風險雇傭內(nèi)地員工時需要了解香港的勞動法規(guī)和用工成本等情況,
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