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2022-04-02 17:42:33
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分公司不具備法人資格,所以分公司一般不設監事,只設公司監事會,對公司進行監督。
【法律依據】
《公司法》第51條規定,有限責任公司設監事會,監事會成員不得少于三人。有限責任公司股東人數較少或者規模較小的,可以設監事一至二人,不設監事會。監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表,其比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工代表大會或者其他形式民主選舉產生。監事會主席由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議;如果監事會主席不能或不履行他的職責,一半以上主管共同推薦的監事召集和主持監事會會議。董事、高級管理人員不得兼任監事。
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《公司法》有以下規定:
第五十一條:有限責任公司設監事會,其成員不得少于三人。有限責任公司股東人數較少或者規模較小的,可以設監事一至二人,不設監事會。監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表,其比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工代表大會或者其他形式民主選舉產生。
監事會主席由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議;如果監事會主席不能或不履行他的職責,一半以上主管共同推薦的監事召集和主持監事會會議。
董事、高級管理人員不得兼任監事。
第五十二條監事任期三年。監事任期屆滿,可以連選連任。
如果一個主管未能及時連任在他或她的任期期滿,或者監事會成員的數量小于群體由于他或她的辭職在他或她的任期期間,原主管應當繼續當選新任主管上任之前依照法律、行政法規和公司章程的規定履行監事職責。
第五十四條監事會和不設監事會的公司的監事行使下列職權:
(一)審查公司財務;
(二)監督董事、高級管理人員履行職責的行為,對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免建議;
(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司利益時,要求其改正;
(四)在董事會不履行本法規定的召集、主持股東會會議職責時,提出召集臨時股東會會議,召集、主持股東會會議;
(五)向股東會提出建議;
(六)依照本法第一百五十一條的規定,對董事、高級管理人員提起訴訟;
(七)章程規定的其他職權。
第五十四條監事可以列席董事會會議,對董事會決定的事項提出質詢或者建議。
監事會或者不設監事會的公司的監事發現公司經營異常,可以進行調查;必要時,可以聘請會計師事務所協助其工作,費用由公司承擔。
第五十五條監事會會議每年至少召開一次。監事可以提議召開臨時監事會會議。
監事會的討論方式和表決程序,除本法另有規定外,由公司章程規定。
監事會的決議應當經過半數監事通過。
監事會應當對所議事項的決定作出會議記錄,出席會議的監事應當在會議記錄上簽名。
第五十六條監事會和不設監事會的公司的監事行使職權所需的費用,由公司負擔。
公司法人是董事或者高級管理人員的,由于公司規模較小,不能兼任監事。如果兼任監事,相當于一人負責會計和出納,很容易給公司帶來麻煩。因此,《公司法》規定,同一個人不能同時擔任兩個職務。
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