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2022-02-23 18:51:56
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深圳人力資源公司注冊條件及備案流程
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什么是人力資源服務備案，如何申請人力資源服務備案，需要哪些材料，流程是什么？ ?
注冊公司和申請人力資源服務的備案流程及所需材料：
（一）注冊人力資源公司所需材料：
1.首先考慮公司名稱，建議與行業相關；
2、公司需要為場地尋找辦公樓，并且需要審核場地證明文件，以便后期申請許可證；
3、注冊資本擬定。深圳工商規定，注冊資本為認繳制。比如注冊資本為100萬元，可以承諾10年或20年內完成全額支付。這個建議老板根據實際情況制定；
4、確定公司經營范圍，從事職業中介服務。企業必須擴大“人力資源服務”的范圍。申請后續牌照；
5、確定股東、股權、法定代表人、監事；
6、法定代表人、監事、股東的身份證、銀行U盾、U盾密碼復印件；
7. 提交營業執照申請，取得營業執照申請執照。
（二）人力資源服務備案申請條件：
1、通過登記取得的法人資格；
2、名稱規范、業務范圍、章程及管理制度清晰；
3、有適合發展人才中介服務的營業場所和設施；
4、法定代表人無不良信用記錄；
5、法律法規規定的其他條件。
（三）人力資源服務備案業務范圍：
1、人力資源招聘服務；
2、人力資源服務外包；
3、人力資源管理軟件；
4、人力資源資源評估服務；
5、人力資源管理咨詢服務。
（四）人力資源服務備案流程：
1.在市場監管部門辦理商業主體信息的許可業務范圍內，增加擬申請的人力資源服務相關業務內容。
2. 網上申請。按要求填寫相關材料后，掃描上傳申請材料。
3.驗收，在線初審通過后，報人資源和社會保障局提交紙質材料。
4、審批，由人力資源和社會保障局批準。
5、宣傳。審批完成后，出具人力資源服務備案回執。
毫無疑問，傳統人力資源服務業正在向新時代的人力資本服務業轉型升級，人力資源服務業的發展面臨前所未有的機遇。
未來，將誕生更多的人力資本服務機構、專家學者，為人力資本服務業注入新的活力。人力中介要取得相應的執照和備案，才能合法合規經營，讓企業像小樹苗一樣茁壯成長，成為行業的大樹！
深圳注冊人力資源公司需要什么條件
本文系根據“有信商業”的實際操作經驗撰寫，未經同意不得轉載。
很多人簡單的認為，人力資源做的其實是一件事——獵頭。事實上，情況并非如此。我國正從人口數量紅利走向人口質量紅利。雖然人才數量基數較小，但質量卻在逐年提高。從人群中挑選一個，總是211和985大學的人才。在這樣的環境下，人力資源服務可以做的事情太多了，包括傳統的人力資源外包、人力資源招聘，或者高潛人才評估、人力資源培訓、職業指導等等，都可以做的精細化。一個好的細分市場是一個不可估量的大市場環境。下面我們將重點介紹深圳人力資源公司的注冊條件和程序。
1、開設人力資源服務公司的基本流程是什么？
因為人力資源服務行業屬于審批后類型，所以要設立這樣的公司，首先需要取得人力資源公司的營業執照。這里需要注意的是，如果公司要專門從事人力資源配套服務，名稱中最好包含“人力資源”或“人力資源服務”等字樣。如果公司要拓展其他業務，名稱不一定有上述字眼，但業務范圍必須包括人力資源服務和人才中介服務。完成工商登記，開立銀行賬戶，刻字。只是是時候開始處理人力資源備案了。這個過程會比較復雜，下面重點介紹。
2、在深圳人力資源公司注冊過程中，備案有哪些特殊要求？
首先要強調的是，在人力資源服務備案的時候，是有場地要求的。該地點不能是住宅或工廠。需要提供寫字樓的紅皮書租賃證明，租賃期限不能少于一年。時間，住宅的面積最好在50平方米以上。如果站點面積太小，業務范圍可能會設置得比較窄。在深圳人力資源公司的注冊條件中，要求場地有配套設施和人員，人員社保需要掛在公司名下。另外，有的場所只有主消防審批，這是不可能的，因為在辦理人力資源備案時，需要提供二次消防驗收函。
3、深圳人力資源公司的注冊資本要求是多少？
由于經營方向不同，對注冊資本的要求也不同。如果要舉辦線下招聘會，或者人才交流會，注冊資本最好在300萬以上，并且需要驗資報告。與一般類型的人力資源公司相比，要求相對較高。因此，在選擇業務范圍的時候，可以根據企業的發展需要來選擇，量力而行，以后可以增加業務范圍。
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注冊不同行業的公司/個體戶，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的工商顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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