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好順佳集團
2024-07-23 10:20:19
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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[亞馬遜電商產(chǎn)品資質(zhì)審核專員]亞馬遜致力于成為全球最“以客戶為中心”的公司,使客戶能在公司網(wǎng)站上找到和發(fā)現(xiàn)任何他們想購買的商品。亞馬遜網(wǎng)站由杰夫·貝索斯于 1995 年創(chuàng)立,作為一家網(wǎng)上書店,通過網(wǎng)絡為圖書愛好者提供獨特的客戶體驗。如今,亞馬遜在十四個國家經(jīng)營零售網(wǎng)站,為全球提供超過 40 個品類的數(shù)百萬件商品。
作為亞馬遜中國合規(guī)團隊的一員,電商產(chǎn)品資質(zhì)審核專員主要負責以下工作:
將目錄中的商品進行分類,在符合當?shù)厮蟹煞ㄒ?guī)的同時,保證產(chǎn)品安全地存儲在庫房并運送至客戶手中。
對相應進出口產(chǎn)品的資質(zhì)文件和測試報告進行審核把控,從而保證該產(chǎn)品符合地區(qū)及全球的法律法規(guī)。
根據(jù)國家權威機構的要求負責違規(guī)產(chǎn)品在亞馬遜電商平臺上的監(jiān)控、追蹤以及召回處理。
在國際貿(mào)易和直接進口方面,負責進口關稅分類,并確保進口的產(chǎn)品已經(jīng)過測試,從而保證安全性和可操作性。
技能要求:
熟練使用辦公軟件,如 outlook、excel 等。
學習能力強,邏輯思維清晰,理解能力強,細心,嚴謹。
有一定的抗壓能力可適應大工作量、重復性的工作。
具備擅長解決問題的能力和靈活處理多項任務的能力。
教育背景和工作經(jīng)驗要求:
有進出口行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉電商和進出口關稅的相關政策和文件。
有化學背景相關經(jīng)驗,例如實驗室工作經(jīng)驗和背景。
有食品安全相關經(jīng)驗。
工作地點在深圳市南山區(qū)南海大道與創(chuàng)業(yè)路交匯處來福士廣場。
亞馬遜于 2004 年進入中國,秉承“顧客至尚”的理念,不斷為中國用戶創(chuàng)新。目前亞馬遜中國確立了四大核心戰(zhàn)略,包括以亞馬遜“海外購”和亞馬遜“全球開店”為中心的跨境電子商務業(yè)務,涵蓋紙書、Kindle 電子書閱讀器和電子書的亞馬遜閱讀,亞馬遜物流+和亞馬遜云計算服務(AWS)。亞馬遜中國電子商務的愿景是:任何中國消費者,隨時隨地都能夠通過亞馬遜中國輕松獲得來自世界各地的高品質(zhì)商品;任何中國企業(yè),都能通過亞馬遜全球資 站點走向世界,樹立全球品牌。
[電商審核專員(周末雙休)]該崗位任職于武漢灝信信息技術服務有限公司。
崗位職責:
商戶入駐大型電商平臺,根據(jù)平臺要求的入駐條件,對商戶資料進行線 核,確保資料符合入駐要求。
對審核結果進行記錄和反饋,對審核結果負責。
引導商家正確的上傳資料,完成電商平臺認證。
針對審核規(guī)則(包括但不限于知識庫),及時匯總并發(fā)現(xiàn)審核尺度問題或?qū)徍肆鞒虇栴},并向上級匯報。
根據(jù)公司規(guī)劃和部門計劃,確立個人目標及達成計劃(由月目標分解細化周計劃、日計劃)。
完成上級及公司安排的一切工作事宜。
任職要求:
普通話標準,具有良好的語言表達能力、溝通能力及協(xié)調(diào)能力(有客服及審核經(jīng)驗者優(yōu)先)。
能獨立完成工作,具有較強的服務意識,工作積極主動,細心耐心,能承受工作壓力。
電腦操作熟練,熟悉 office 辦公軟件,能夠一分鐘打 60 個字。
有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),踏實穩(wěn)定能長期發(fā)展。
公司福利:
休假:周末雙休+國家法定節(jié)假日正常休假。
每年 3 月、9 月,組織全員晉升調(diào)薪。
“五險一金一檢”為您職業(yè)生涯保駕 。
節(jié)慶(中秋、端午、春節(jié)等等),享有公司節(jié)慶福利。
每月組織不同主題的生日會。
公司不定期組織的團建活動及拓展活動。
提供多通道晉升機會。
公司介紹:
武漢灝信信息技術服務有限公司成立于 2011 年 9 月,總部設立于武漢,是一家專注為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)提供合規(guī)支持及內(nèi)容審核解決方案的服務商。2017 年被入選湖北省“瞪羚企業(yè)”,現(xiàn)為行業(yè)內(nèi)成立最早、合作客戶數(shù)量最多、專業(yè)團隊規(guī)模最大的服務商,并且制定了多項行業(yè)標準及規(guī)范,引領行業(yè)發(fā)展。
完善的培訓體系:
入職培訓:培訓內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化、公司制度、產(chǎn)品知識、業(yè)務模式、工作流程、薪酬福利等,使員工能以最快的速度融入公司。
部門培訓:員工入職分配至所在部門,所在部門會安排相關人員帶領提升業(yè)務技能,讓新員工盡快地適應工作崗位。
交流式培訓:利用工作溝通會、座談會、員工訪談等形式,交流工作經(jīng)驗。
發(fā)展性培訓:以提升崗位勝任力、發(fā)展個人潛能為目的的職業(yè)培訓,如外派培訓,參加專業(yè)培訓機構舉辦的培訓等。
交換式培訓:鼓勵公司基層員工挑戰(zhàn)管理崗位,針對個人自身性格特點做針對性培訓。
暢通的職業(yè)晉升通道:
通道:專員——實習主管——主管——經(jīng)理——總監(jiān)。
每年 8 月均有公平的晉升機會。
[某知名電商平臺審核專員]職位職責主要是負責某知名電商平臺的商家資質(zhì)文件審核,比如法人信息是否符合等,系統(tǒng)進行資質(zhì)審核,如果不符合的情況下需要通過電話、郵件進行信息核實確認。
崗位培訓周期 2 周,會有老人一對一帶。
任職要求:
大專學歷,可以接受實習生。
普通話標準,有良好的溝通表達能力及理解能力。
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