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好順佳集團
2024-08-05 09:01:38
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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[建筑施工資質改革的最新政策]建筑施工資質改革是建筑行業(yè)的重要變革。2022 年是資質改革的關鍵一年,住建部出臺了一系列資質改革政策。
改革后,原施工總承包專項資質將改為施工綜合資質。已經(jīng)取得三級施工資質的企業(yè)可以續(xù)展為二級證書,二級證書也包含了原來的二級資質,相當于三級直接晉升二級。資質審批權限下放到各省,提高了審批效率,降低了申請門檻。專家核查組會對企業(yè)的項目業(yè)績進行實地考察,業(yè)績不達標的不予通過,企業(yè)需更重視項目業(yè)績。資質改革后,建筑行業(yè)目前最關心的是一人一證,查處“掛證”會更容易,全國社保網(wǎng)正式建成后,每個人都將有一個獨立的社保賬戶,這對施工人員的資質管理影響較大。
建筑工程施工總承包資質分為甲級、乙級。甲級資質標準方面,企業(yè)資信能力要求凈資產(chǎn) 1 億元以上,近 3 年上繳建筑業(yè)增值稅平均在 800 萬元以上。企業(yè)主要人員方面,具有建筑工程專業(yè)一級注冊建造師 10 人以上,技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且為建筑工程專業(yè)一級注冊建造師,主持完成過 1 項以上本類別等級資質標準要求的工程業(yè)績。企業(yè)工程業(yè)績方面,近 5 年承擔過特定的 4 類中的 3 類以上工程的施工總承包,工程質量合格。乙級資質標準中,企業(yè)資信能力要求凈資產(chǎn) 800 萬元以上。企業(yè)主要人員方面,具有建筑工程專業(yè)注冊建造師 5 人以上,技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且為建筑工程專業(yè)注冊建造師,主持完成過 1 項以上本類別工程業(yè)績。
建筑業(yè)企業(yè)資質分為施工綜合資質、施工總承包資質、專業(yè)承包資質和專業(yè)作業(yè)資質 4 個序列。其中施工綜合資質不分類別和等級;施工總承包資質有 13 項,分甲級、乙級;專業(yè)承包資質有 18 項,一般分為 2 個等級(甲級、乙級,部分專業(yè)不分等級);專業(yè)作業(yè)資質不分類別和等級。施工總承包資質中,如建筑工程施工總承包資質分為甲級、乙級等。
[企業(yè)面對資質改革的應對策略]企業(yè)面對資質改革,可采取以下策略:
擴大企業(yè)規(guī)模,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部資源。隨著新規(guī)出臺,對施工企業(yè)的要求更嚴格,項目管理、技術輸出、現(xiàn)場管理要分工明確,不能重疊。施工企業(yè)應加強工程項目管理,擴大利潤和凈資產(chǎn),不斷優(yōu)化內(nèi)部人力資源,從內(nèi)部挖掘潛力,按需補充人員,解決人員使用問題。
提高工程業(yè)績數(shù)據(jù)的管理能力。很多企業(yè)申請建筑資質失敗,很大程度上是因為企業(yè)準備的材料不夠齊全。所以平時對信息的管理很重要,要安排專業(yè)人員來維護。
定期維護資質信息?!八膸煲黄脚_”很重要,里面所有的信息和報表都需要及時準確地更新,資質才能正常使用。企業(yè)還需要關注人員數(shù)量和施工業(yè)績的更新,避免動態(tài)核查出現(xiàn)出入。及時辦理、升級、添加、維護資質,同時保證資質的正常使用,是當前最重要的。
積極應對相關政策和動態(tài)核查。一般都是住建部門選擇企業(yè)作為資質動態(tài)核查的對象,不必恐慌,因為住建部門會提前 30 天給企業(yè)通知,企業(yè)可以做好充分準備來應對資質動態(tài)核查,期間企業(yè)可以進行自查。所謂動態(tài)核查,其實是一種事中事后監(jiān)管,要求企業(yè)隨時隨地保持在標準范圍內(nèi),否則動態(tài)核查不合格就吊銷資質。
抓住發(fā)展機遇,提升核心競爭力。資質改革后,企業(yè)在保證完成施工任務的同時,要找準發(fā)展方向。一方面要專業(yè)精通,提高企業(yè)的盈利能力和在行業(yè)內(nèi)的 度,從而提升企業(yè)的資質規(guī)模和市場競爭力。當然,也可以選擇與專業(yè)、正規(guī)的資質代理公司合作,幫助企業(yè)正確應對資質變化,在建筑市場占據(jù)有利地位。
但從已有的改革政策和企業(yè)應對策略來看,建筑施工資質改革旨在規(guī)范建筑市場,提高行業(yè)整體水平,促進企業(yè)的健康發(fā)展。企業(yè)應密切關注政策動態(tài),積極適應改革,提升自身實力,以在市場競爭中占據(jù)有利地位。
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