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2024-08-22 09:22:00
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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在雅安地區，勞務派遣許可證的代辦服務可以幫助企業快速辦理相關手續，提高效率。以下是關于雅安勞務派遣資質代辦的詳細信息。
勞務派遣許可證是指勞務派遣機構向用工單位提供的證明，證明該機構具有向其提供勞務派遣服務的資質。勞務派遣機構需要向相關部門申請并獲得勞務派遣許可證，才能為用工單位提供勞務派遣服務。
根據相關規定，雅安代辦勞務派遣許可證的費用為3000元，一次性收取，不包括任何其他費用。
提交申請材料：企業需要向勞務派遣機構提供相關材料，包括工商營業執照、組織機構代碼證等。
材料審核：勞務派遣機構會將相關材料提交給雅安勞務派遣行政部門，并填寫《勞務派遣許可證申請表》。
行政審核：勞務派遣行政部門會對提交的申請材料進行審核，如果審核通過，勞務派遣機構就可以向用工單位提供勞務派遣服務了。
注冊資本：注冊資本不得少于人民幣200萬元。
經營場所和設施：有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施。
勞務派遣管理制度：有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度。
其他條件：法律、行政法規規定的其他條件。
勞務派遣業務許可證的有效期為3年。經營勞務派遣業務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。
申請書：應當載明申請人的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務等內容。
公司章程：應當載明公司的名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經營范圍、股東的姓名或者名稱、出資方式、出資額、出資時間等內容。
股東的身份證明：自然人股東應當提交身份證復印件，法人股東應當提交營業執照復印件。
辦公場所的租賃合同或者產權證明：應當載明辦公場所的地址、面積、租賃期限等內容。
勞務派遣管理制度：包括勞務派遣協議示范文本、勞動報酬支付辦法、社會保險繳納辦法等內容。
法律、行政法規規定的其他材料。
申請：申請人向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門提出申請，并提交規定的申請材料。
受理：申請材料存在可以當場更正的錯誤的，應當允許申請人當場更正；申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當當場或者在5個工作日內一次告知申請人需要補正的全部內容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理；申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的，應當受理行政許可申請。
審查：人力資源社會保障行政部門對申請人提出的行政許可申請進行審查，需要對申請材料的實質內容進行核實的，應當指派兩名以上工作人員進行核查。
決定：人力資源社會保障行政部門應當自受理行政許可申請之日起20個工作日內作出行政許可決定。20個工作日內不能作出決定的，經本行政機關負責人批準，可以延長10個工作日，并應當將延長期限的理由告知申請人。作出準予行政許可決定的，應當自作出決定之日起10個工作日內向申請人頒發勞務派遣業務許可證；作出不予行政許可決定的，應當書面通知申請人，并說明理由。
變更：勞務派遣單位變更名稱、住所、法定代表人或者注冊資本等事項的，應當向原許可機關提出變更申請，并提交相應的證明材料。原許可機關應當自收到變更申請之日起10個工作日內辦理變更手續。
延續：勞務派遣單位需要延續勞務派遣業務許可證有效期的，應當在許可證有效期屆滿前30日內向原許可機關提出延續申請，并提交規定的申請材料。原許可機關應當自收到延續申請之日起20個工作日內作出是否準予延續的決定。準予延續的，應當換發新的勞務派遣業務許可證；不予延續的，應當書面通知申請人，并說明理由。
監督檢查：人力資源社會保障行政部門應當加強對勞務派遣單位的監督檢查，發現違法行為的，應當依法予以查處。
年度報告：勞務派遣單位應當于每年3月31日前向原許可機關提交上一年度的勞務派遣情況報告，報告內容包括勞務派遣單位的基本情況、勞務派遣協議的簽訂和履行情況、被派遣勞動者的數量和分布情況、勞動報酬支付和社會保險繳納情況等。
信息公開：人力資源社會保障行政部門應當將勞務派遣單位的許可、變更、延續、注銷等情況向社會公開，接受社會監督。
主動注銷：勞務派遣單位不再從事勞務派遣業務的，應當向原許可機關申請注銷勞務派遣業務許可證，并提交相應的證明材料。原許可機關應當自收到注銷申請之日起10個工作日內辦理注銷手續。
強制注銷：勞務派遣單位有下列情形之一的，原許可機關應當依法注銷其勞務派遣業務許可證：（1）勞務派遣單位依法終止的；（2）勞務派遣單位的勞務派遣業務許可證有效期屆滿未延續的；（3）勞務派遣單位的勞務派遣業務許可證被依法撤銷、吊銷的；（4）法律、行政法規規定的其他情形。
雅安地區的勞務派遣許可證代辦服務可以幫助企業快速辦理相關手續，提高效率。企業在選擇代辦服務時，應當選擇正規的勞務派遣機構，并確保其具備合法的資質和良好的信譽。同時，企業也應當遵守相關法規，確保用工單位的合法權益。
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