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2024-09-06 11:07:22
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
無資質(zhì)、有風(fēng)險、早辦理、早安心,企業(yè)資質(zhì)就是一把保護傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗,辦理不成功不收費! 點擊咨詢
,建筑資質(zhì)備案制度改革的最新動態(tài)如下:
建筑資質(zhì)備案是建筑業(yè)的一項重要制度,它涉及到對建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)信息的登記備案。這一制度的目的是為了讓有關(guān)部門能夠及時了解建筑業(yè)企業(yè)的資質(zhì)情況,保障建筑業(yè)企業(yè)的合法權(quán)益和行業(yè)安全。資質(zhì)備案對于建筑業(yè)企業(yè)的發(fā)展具有重要意義,它是企業(yè)開展業(yè)務(wù)的基礎(chǔ),也是企業(yè)參與市場競爭的重要保證。通過備案資質(zhì),相關(guān)部門可以更好地對企業(yè)進行管理和監(jiān)督,確保建設(shè)工程的質(zhì)量和安全。同時,備案資質(zhì)還可以為企業(yè)提供更多的機會和支持,幫助企業(yè)開拓市場、擴大規(guī)模。資質(zhì)備案也是保護建筑企業(yè)合法權(quán)益的重要手段,它可以為企業(yè)提供法律依據(jù)和保障,維護企業(yè)的合法權(quán)益。
2022年,建筑資質(zhì)改革取得了顯著進展。改革的主要目的是大幅壓減企業(yè)資質(zhì)資格認定事項,大力清理簡并種類過多、劃分過細的資質(zhì)資格許可事項。具體改革內(nèi)容包括以下幾個方面:
施工資質(zhì)改革是此次改革的重點之一。改革后,施工資質(zhì)分為綜合資質(zhì)、施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)和專業(yè)作業(yè)資質(zhì)??偝邪髽I(yè)特級資質(zhì)改為施工企業(yè)綜合資質(zhì),可承接各行業(yè)的施工業(yè)務(wù)級別。保留12種施工總承包資質(zhì);將36類專業(yè)承包資質(zhì)整合為14類;將勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)改為專業(yè)經(jīng)營資質(zhì),將審批制度改為備案制度保持全面資質(zhì)只有A級,施工總承包資質(zhì)降為甲級、乙級,沒有專業(yè)承包資質(zhì)和專業(yè)操作等級資格。改革后,建筑施工企業(yè)資質(zhì)類別和等級由138個減少到40個,降低了71%。
工程勘察資質(zhì)改革同樣重要。改革后,工程勘察資質(zhì)分為綜合資質(zhì)和專業(yè)資質(zhì)。保留綜合資質(zhì):將四類專業(yè)資質(zhì)和勘察服務(wù)資質(zhì)整合為巖土工程、工程勘察與勘探開發(fā)等三類專業(yè)資質(zhì)測試,全面資質(zhì)只分配到甲級,專業(yè)資質(zhì)降為甲、乙兩級。改革后,工程勘察資質(zhì)類別和等級由原來的26個減少到7個,減少了73%。
工程設(shè)計資質(zhì)改革旨在簡化資質(zhì)類別和等級。改革后,工程設(shè)計資質(zhì)分為綜合資質(zhì)、行業(yè)資質(zhì)、專業(yè)和事務(wù)所資質(zhì)。保留綜合資質(zhì):將21類行業(yè)資質(zhì)整合為15類行業(yè)資質(zhì);將155類專業(yè)資質(zhì)整合為13類專業(yè)資質(zhì);將8類專項資質(zhì)改為6類通用專業(yè)資質(zhì),并取消環(huán)境工程專項資質(zhì)的5個專項類別,整合為環(huán)境工程專業(yè)資質(zhì);保留3類事務(wù)所資質(zhì)。綜合資質(zhì)、事務(wù)所資質(zhì)只設(shè)甲級,行業(yè)資質(zhì),專業(yè)資質(zhì)等級壓減為甲、乙兩級。改革后,工程設(shè)計資質(zhì)類別和等級由395個壓減為72個,壓減82%。
工程監(jiān)理資質(zhì)改革主要涉及綜合資質(zhì)和專業(yè)資質(zhì)。保持綜合資質(zhì):可承接各類工程監(jiān)理業(yè)務(wù),規(guī)模不限;取消水利水電工程、公路工程、港航工程、農(nóng)林工程專業(yè)資質(zhì),其余10項專業(yè)資質(zhì)予以保留,事務(wù)所資質(zhì)取消,綜合資盾只設(shè)甲級。 專業(yè)資質(zhì)等級降為甲級、乙級,改革后,工程監(jiān)理資格類別和等級由34個減少到21個,減少38%。
建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)由審批制改為備案制。企業(yè)提交企業(yè)名稱、統(tǒng)一社會信用代碼、辦公地址、、企業(yè)凈資產(chǎn)、技術(shù)負責(zé)人身份信息及職稱、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人信息材料后,各市行政審批部門應(yīng)當場辦理備案手續(xù),并核發(fā)建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)證書。企業(yè)取得資質(zhì)證書后,即可承接施工勞務(wù)作業(yè)。
改革后,資質(zhì)等級原則上壓減為甲、乙兩級(部分資質(zhì)只設(shè)甲級或不分等級)。這一舉措旨在放寬中小企業(yè)承攬業(yè)務(wù)范圍,有利于促進中小企業(yè)發(fā)展。
以下是改革前后資質(zhì)類別和等級的變化情況:
| 類別 | 改革前數(shù)量 | 改革后數(shù)量 | 減少比例 ||----------------|-------------|-------------|------------|| 施工資質(zhì) | 138個 | 40個 | 71% || 工程勘察資質(zhì) | 26個 | 7個 | 73% || 工程設(shè)計資質(zhì) | 395個 | 72個 | 82% || 工程監(jiān)理資質(zhì) | 34個 | 21個 | 38% |
改革后,資質(zhì)管理更加注重市場化、法治化原則。例如,取消了部分資質(zhì)等級的限制,簡化了資質(zhì)申請和審批流程,增強了企業(yè)資質(zhì)的透明度和公信力。改革還強調(diào)了對資質(zhì)的動態(tài)管理,確保企業(yè)在獲得資質(zhì)后能夠持續(xù)符合相關(guān)要求。
自2022年以來,各地陸續(xù)開始實施新的建筑資質(zhì)管理制度。以鄭州為例,建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)由審批制改為備案制,企業(yè)只需提交相關(guān)材料,即可當場辦理備案手續(xù),并核發(fā)資質(zhì)證書。
建筑資質(zhì)備案制度改革對建筑業(yè)企業(yè)產(chǎn)生了深遠影響。改革簡化了資質(zhì)申請和審批流程,降低了企業(yè)獲取資質(zhì)的難度和成本。改革后的資質(zhì)管理制度更加透明、公正,有助于營造公平競爭的市場環(huán)境。改革還有助于提升建筑業(yè)的整體質(zhì)量和安全水平,促進行業(yè)健康、有序發(fā)展。
建筑資質(zhì)備案制度改革是建筑業(yè)深化改革的重要組成部分。通過簡化資質(zhì)類別和等級、優(yōu)化資質(zhì)管理流程、增強資質(zhì)的透明度和公信力,改革旨在營造公平競爭的市場環(huán)境,提升建筑業(yè)的整體質(zhì)量和安全水平,促進行業(yè)健康、有序發(fā)展。未來,隨著改革的深入推進,建筑業(yè)將迎來更加廣闊的發(fā)展前景。
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