甲級(jí)資質(zhì)人員配比標(biāo)準(zhǔn)最新

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2024-09-06 11:10:25
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內(nèi)容摘要：甲級(jí)資質(zhì)人員配比標(biāo)準(zhǔn)最新解讀根據(jù)最新的政策文件和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，甲級(jí)資質(zhì)的人員配比有著明確的要求。以下是詳細(xì)的解讀：1. 城鄉(xiāng)規(guī)劃編制單...

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甲級(jí)資質(zhì)人員配比標(biāo)準(zhǔn)最新解讀

根據(jù)最新的政策文件和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，甲級(jí)資質(zhì)的人員配比有著明確的要求。以下是詳細(xì)的解讀：

1. 城鄉(xiāng)規(guī)劃編制單位甲級(jí)資質(zhì)人員要求

專業(yè)技術(shù)人員配備

學(xué)歷要求：專業(yè)技術(shù)人員需要提供畢業(yè)證和學(xué)位證，因此必須是大學(xué)本科以上學(xué)歷。
職稱評(píng)審：職稱專業(yè)與學(xué)歷專業(yè)相差較大時(shí)，需要能提供職稱評(píng)審表。
離職證明：職稱評(píng)審不在本單位所在城市的，需要由職稱評(píng)審單位出具離職證明（需注明聯(lián)系人及固定電話）。
年齡限制：高工或注冊(cè)規(guī)劃師60~70歲的不能超過4人。

專業(yè)認(rèn)定

根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化“證照分離”改革進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)主體發(fā)展活力的通知》，城鄉(xiāng)規(guī)劃編制單位丙級(jí)資質(zhì)已經(jīng)取消，新辦均以乙級(jí)為標(biāo)準(zhǔn)。因此，在申報(bào)甲級(jí)資質(zhì)時(shí)，需要特別注意專業(yè)人員的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

2. 市政行業(yè)甲級(jí)資質(zhì)人員要求

注冊(cè)人員要求

注冊(cè)人員數(shù)量：市政行業(yè)甲級(jí)（燃?xì)夤こ?、軌道交通工程除外）資質(zhì)需要49人，其中注冊(cè)人員18人。
注冊(cè)人員業(yè)績(jī)：新標(biāo)準(zhǔn)下，注冊(cè)人員無(wú)需帶業(yè)績(jī)。

非注冊(cè)人員要求

非注冊(cè)主導(dǎo)專業(yè)人員：需要帶業(yè)績(jī)?nèi)藛T28人，非注冊(cè)不帶業(yè)績(jī)3人。
業(yè)績(jī)要求：在新標(biāo)準(zhǔn)下，非注冊(cè)主導(dǎo)專業(yè)要求帶業(yè)績(jī)?nèi)藛T的數(shù)量有所增加，這意味著企業(yè)在申報(bào)甲級(jí)資質(zhì)時(shí)，需要有更多的人員具備相應(yīng)的業(yè)績(jī)。

3. 測(cè)繪資質(zhì)證書乙級(jí)晉升甲級(jí)的人員要求

專業(yè)技術(shù)人員配備

專業(yè)技術(shù)人員：具有符合要求的專業(yè)技術(shù)人員、儀器設(shè)備和辦公場(chǎng)所。
技術(shù)、質(zhì)量保證體系：具有健全的技術(shù)、質(zhì)量保證體系，測(cè)繪成果檔案管理制度及保密管理制度和條件。

業(yè)績(jī)要求

測(cè)繪業(yè)績(jī)：測(cè)繪乙級(jí)資質(zhì)需要滿2年，且近2年內(nèi)完成的測(cè)繪服務(wù)總值不少于1600萬(wàn)元。
質(zhì)量檢驗(yàn)：有3個(gè)以上測(cè)繪工程項(xiàng)目取得省級(jí)以上測(cè)繪地理信息行政主管部門認(rèn)可的質(zhì)檢機(jī)構(gòu)出具的質(zhì)量檢驗(yàn)合格證明。

4. 設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)的人員要求

資歷和信譽(yù)

企業(yè)法人資格：具有獨(dú)立企業(yè)法人資格。
社會(huì)信譽(yù)：社會(huì)信譽(yù)良好，注冊(cè)資本不少于600萬(wàn)元人民幣。

技術(shù)條件

專業(yè)配備：專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量不少于所申請(qǐng)行業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人數(shù)。
技術(shù)負(fù)責(zé)人：企業(yè)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或總工程師應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、10年以上設(shè)計(jì)經(jīng)歷，主持過所申請(qǐng)行業(yè)大型項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)不少于2項(xiàng)，具備注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
非注冊(cè)人員：在主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人員中，主導(dǎo)專業(yè)的非注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)作為專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人主持過所申請(qǐng)行業(yè)中型以上項(xiàng)目不少于3項(xiàng)，其中大型項(xiàng)目不少于1項(xiàng)。

技術(shù)裝備及管理水平

技術(shù)裝備：有必要的技術(shù)裝備及固定的工作場(chǎng)所。
管理體系：企業(yè)管理組織結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)體系、質(zhì)量體系、檔案管理體系健全。

甲級(jí)資質(zhì)的人員配比標(biāo)準(zhǔn)涉及多個(gè)方面，包括學(xué)歷、職稱、業(yè)績(jī)等。企業(yè)在申報(bào)甲級(jí)資質(zhì)時(shí)，需要嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)配備人員，并確保所有材料的真實(shí)性和完整性。同時(shí)，企業(yè)還需要關(guān)注政策的最新動(dòng)態(tài)，以便及時(shí)調(diào)整策略，確保順利通過資質(zhì)審核。