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2024-09-09 13:41:08
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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對外勞務合作企業是指那些取得《對外勞務合作經營資格證書》的企業，這些企業有資格外派員工到國外工作。以下是對外勞務合作企業需要具備的條件：
注冊資本：實繳注冊資本不低于600萬元人民幣。
管理人員：有3名以上熟悉對外勞務合作業務的管理人員。
內部管理制度：有健全的內部管理制度和突發事件應急處置制度。
法定代表人：法定代表人沒有故意犯罪記錄。
要查詢一家公司是否具有境外勞務派遣資質，可以通過以下步驟進行查詢：
訪問中國商務部網站。
在網站中間找到“機構設置”并打開。
在內設機構中找到“合作司”并點開。
在右上角的在線查詢中找到“對外勞務合作企業名錄”并點開。
在名錄中選擇相應的省市和地區，查看具體的勞務公司名單。
查看該公司是否在名單中，以及其證書編號、公司名稱、公司地址和電話等詳細信息。
對外勞務合作企業應當與國外雇主訂立書面勞務合作合同，并且不得組織勞務人員赴國外工作，除非與國外雇主訂立了書面勞務合作合同。勞務合作合同應當載明以下與勞務人員權益保障相關的事項：
勞務人員的工作內容、工作地點、工作時間和休息休假。
合同期限。
勞務人員的勞動報酬及其支付方式。
勞務人員社會保險費的繳納。
勞務人員的勞動條件、勞動保護、職業培訓和職業危害防護。
勞務人員的福利待遇和生活條件。
勞務人員在國外居留、工作許可等手續的辦理。
勞務人員人身意外傷害保險的購買。
因國外雇主原因解除與勞務人員的合同對勞務人員的經濟補償。
發生突發事件對勞務人員的協助、救助。
違約責任。
勞動者在出國打工前，需要注意以下事項：
查看勞務公司的企業資質，確保其具有合法的對外勞務合作經營資格。
注意該企業的工商執照是否在對外經營勞務的范圍內。
簽訂必要的合同，包括勞務公司和外國的用工企業之間的《勞務合作合同》，務工人員和勞務公司簽訂的《服務合同》，以及勞務工人員跟外國雇主簽訂的《雇傭合同》。
即使是外派到國外工作也要遵守中國的法律，包括勞動合同、勞動時間等要求。
如果用人單位希望引進海外勞務，需要具備以下條件：
取得《中華人民共和國就業許可證》。
必須為外國人申請就業許可證，方可錄用外國人。
外國人應持職業簽證入境（如有互免簽證協議，應按協議辦理）。
在中國境內就業的外國人的用人單位，必須與就業證載明的用人單位一致。
申請勞務派遣資質證書的流程如下：
主辦單位按隸屬關系經區縣勞動和社會保障局、市屬企業主管部門審核后，向市勞動和社會保障局提出申請。
市勞動和社會保障局自接到申請之日起20日內進行審核，對符合條件的，核發《云南勞務派遣資質證書》。
主辦單位持《資質證書》到工商行政管理部門按有關規定進行法人登記。
對外勞務合作企業需要具備一系列的資質條件，并且在與國外雇主簽訂合同時，需要明確保障勞務人員權益的各項條款。勞動者在選擇出國打工的勞務公司時，應當仔細核實其資質，確保自己的合法權益得到保護。同時，用人單位在引進海外勞務時，也需要遵守相關的法律法規，確保合法合規操作。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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