建甌建筑總承包資質(zhì)咨詢

好順佳集團(tuán)
2024-09-11 11:27:21
4737

內(nèi)容摘要：河南建筑企業(yè)資質(zhì)升級的相關(guān)內(nèi)容升級審核部門建筑企業(yè)資質(zhì)三級升二級，將由企業(yè)工商注冊所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

無資質(zhì)、有風(fēng)險、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn)，辦理不成功不收費(fèi)！點(diǎn)擊咨詢

河南建筑企業(yè)資質(zhì)升級的相關(guān)內(nèi)容

升級審核部門

建筑企業(yè)資質(zhì)三級升二級，將由企業(yè)工商注冊所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門進(jìn)行審核；建筑企業(yè)資質(zhì)二級升一級將由住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門審核。就河南省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于優(yōu)化建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理工作的通知內(nèi)容，7月1日起，將省廳專業(yè)資質(zhì)審批權(quán)限全部下放到其他省轄市資質(zhì)審核部門，所以河南建筑部分專業(yè)承包資質(zhì)三升二，二升一將在當(dāng)?shù)亟ㄎM(jìn)行審核。

升級條件

人員條件
- 建筑施工企業(yè)的人員應(yīng)按照對應(yīng)原二級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配置，包括企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人、建造師、工程技術(shù)人員和技術(shù)工人都是企業(yè)建筑資質(zhì)升級考核的重點(diǎn)。
- 建筑企業(yè)的人員還應(yīng)達(dá)到時以下要求。一是企業(yè)的相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人也就是其建造師應(yīng)有相應(yīng)的升級的標(biāo)準(zhǔn)要求的相關(guān)業(yè)績，即是說：企業(yè)要想資質(zhì)升級成功還要達(dá)到的要求是建筑企業(yè)的建造師應(yīng)在企業(yè)有足夠的時間來完成對應(yīng)的業(yè)績。
工程業(yè)績條件
- 建筑企業(yè)的工程業(yè)績必須是自身完成的符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的對應(yīng)的業(yè)績，且完成的時間應(yīng)該在企業(yè)申請相關(guān)建筑資質(zhì)升級前，企業(yè)建筑施工的業(yè)績應(yīng)有據(jù)可查且具有相關(guān)的各項(xiàng)證明。
企業(yè)資信能力
- 凈資產(chǎn) 1500 萬元以上。
- 近 3 年上繳建筑業(yè)增值稅平均在 100 萬元以上。
企業(yè)主要人員
- 具有建筑工程專業(yè)一級注冊建造師 5 人以上。
- 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 10 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且為建筑。

升級辦理流程

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表及相應(yīng)的電子文檔。
企業(yè)營業(yè)執(zhí)照正副本復(fù)印件。
企業(yè)章程復(fù)印件。
企業(yè)資產(chǎn)證明文件復(fù)印件。
企業(yè)主要人員證明文件復(fù)印件。
企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的技術(shù)裝備的相應(yīng)證明文件復(fù)印件。
企業(yè)工程業(yè)績需要及時錄入四庫一平臺中，同時需要進(jìn)行業(yè)績核查。
企業(yè)安全生產(chǎn)條件有關(guān)材料復(fù)印件。
按照國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)提交的其他材料。

升級好處

擴(kuò)大工程承包范圍
- 一家建筑企業(yè)的各項(xiàng)發(fā)展，就是需要去不斷的承接各項(xiàng)工程，然后從中可以獲得相應(yīng)的收益。在資質(zhì)升級后的相關(guān)企業(yè)，工程承包的范圍不斷擴(kuò)大，企業(yè)能夠承包的相關(guān)工程也會更多。通過建筑企業(yè)資質(zhì)升級，可以幫助一些企業(yè)參與更多的工程承包，從而在工程承包中收獲更多的各項(xiàng)業(yè)績。
增強(qiáng)企業(yè)的競爭力
- 現(xiàn)在的建筑資質(zhì)一般被劃分為數(shù)個等級，其建筑企業(yè)要從最低等級開始進(jìn)行申請。建筑企業(yè)要辦理相應(yīng)的資質(zhì)升級，就需要滿足所申請資質(zhì)的各項(xiàng)條件要求，在這個過程中建筑企業(yè)就需要不斷積累各項(xiàng)實(shí)力。最后通過了資質(zhì)升級的建筑企業(yè)，其實(shí)力得到更大化的提升，在建筑工程的承包中就會更有競爭力。
提升企業(yè)的信譽(yù)度
- 在平時就不能出現(xiàn)有任何的不良行為。很多建筑企業(yè)不能通過相關(guān)資質(zhì)升級，就是在經(jīng)營過程中出現(xiàn)了種種問題而導(dǎo)致的。那些資質(zhì)升級成功的建筑企業(yè)，一定具有著工程承包建設(shè)的高度信譽(yù)，而信譽(yù)代表著別人對于企業(yè)的整體認(rèn)可，也是一家企業(yè)發(fā)展壯大的重要保障。

升級失敗原因

對建筑施工安全事故和質(zhì)量問題，企業(yè)隱瞞不報的。
企業(yè)主要人員中，有證書要求的人員，未能獲得相關(guān)證書就上崗的。
企業(yè)建筑資質(zhì)生疏被挪作她用的，如將資質(zhì)證書出借、租用或者非法轉(zhuǎn)讓的。
在建筑工程項(xiàng)目招標(biāo)中，以非法的各項(xiàng)手段，通過相關(guān)不正當(dāng)?shù)耐緩将@得各項(xiàng)工程承包的。
工程業(yè)績材料中，超越本公司資質(zhì)或以其他公司名義進(jìn)行相關(guān)承包工程的。
建筑企業(yè)承包的工程，施工過程中發(fā)生重大安全事故的。

升級申請被駁回原因

工程項(xiàng)目存疑、項(xiàng)目非單體建筑、單位工程質(zhì)量竣工驗(yàn)收記錄及竣工驗(yàn)收備案表中無竣工驗(yàn)收日期和竣工驗(yàn)收備案表中印章不清晰，都是不予認(rèn)定的。
工程發(fā)包人和承包人為同一單位、工程中標(biāo)單位非申報單位、工程中標(biāo)日期晚于合同簽訂日期。
項(xiàng)目經(jīng)理非建筑工程專業(yè)、在任職時非一級注冊建造師，屬超范圍執(zhí)業(yè)、在開工后變更注冊至另一單位、項(xiàng)目經(jīng)理一級注冊建造師證書取得日期晚于項(xiàng)目中標(biāo)日期。
項(xiàng)目未提供圖紙、工程立面圖紙不清晰，且未能反映相關(guān)項(xiàng)目為單體建筑、項(xiàng)目的圖紙無設(shè)計單位出圖章、設(shè)計人員注冊的執(zhí)業(yè)印章、工程提供圖紙未能反映相關(guān)考核指標(biāo)。
合同協(xié)議書明確發(fā)包人建設(shè)內(nèi)容與合同名稱及竣工驗(yàn)收內(nèi)容不符、未提供工程合同專用條款、合同簽訂日期早于直接發(fā)包情況報告書簽發(fā)日期。
提供的設(shè)備購置發(fā)票不清晰，未能反映相關(guān)的設(shè)備名稱及技術(shù)指標(biāo)，則是不予認(rèn)定的。
一級注冊建造師重復(fù)注冊。

升級所需材料

企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。
公司章程（經(jīng)當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T備案的章程）。
企業(yè)原資質(zhì)證書的正、副本。
安全生產(chǎn)許可證的正、副本。
企業(yè)法定代表人任職文件、身份證。
企業(yè)經(jīng)理和企業(yè)技術(shù)、財務(wù)負(fù)責(zé)人的任職文件、職稱證書、身份證及相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的技術(shù)負(fù)責(zé)人代表工程業(yè)績證明資料。
企業(yè)經(jīng)審計的近三年的財務(wù)決算年報表。
企業(yè)近三年建筑行業(yè)統(tǒng)計報表。

升級代辦注意事項(xiàng)

業(yè)績要求
- 企業(yè)在申報資質(zhì)時，有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，每個專業(yè)不同，需要準(zhǔn)備的業(yè)績也不同，例如房建總包二級升一級資質(zhì)，就需要企業(yè)提供近五年業(yè)績，需要五項(xiàng)業(yè)績至少滿足四項(xiàng)。在企業(yè)提供業(yè)績時有很少能滿足條件的，不是他們沒有業(yè)績，而是他們會犯一些小錯誤，例如圖紙不全，或者施工圖與所提供業(yè)績不符，有些明顯有瑕疵。希望企業(yè)在做業(yè)績時多注意，避免發(fā)生此類問題。
人員要求
- 對于申報資質(zhì)的企業(yè)，人員是不可缺少的，申報的專業(yè)不同，所需要的人員不一樣。多的需要三百多人，少的也需要幾十人。這些人員中不可或缺的是建造師，還有一些基本的技術(shù)人員。在這里面，企業(yè)往往會犯的錯誤就是人員有重復(fù)注冊的行為，而企業(yè)不知道。結(jié)果辛辛苦苦把材料報到主管部門，被退回來，重新申報。如何解決這個問題呢？在人員注冊的時候就要把關(guān)，查查人才有沒有同一類的證書在其他企業(yè)注冊，這很好查，只要通過建造師注冊查詢系統(tǒng)就能查到。在企業(yè)提供人員社保時也會出一些問題，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定需要提供近三個月的社保，并且只需要近一個月的社保明細(xì)就可以。有些企業(yè)為了節(jié)省開銷，只是在臨近申報材料時才給員工上社保，這樣主管部門到當(dāng)?shù)厣绫＞趾苋菀撞榈剑@一點(diǎn)企業(yè)需要注意。不要在這些小問題上出錯。
注冊資金要求
- 其實(shí)注冊資金每個專業(yè)要求不一樣，需要大家注意的就是不要在臨近申報資質(zhì)前一個月或兩個月去注冊資金，這樣很有可能申報時被退回。
設(shè)備、場地注意事項(xiàng)