鋼筋勞務公司資質要求

內容摘要：鋼筋勞務公司資質的基本要求鋼筋勞務公司作為建筑勞務公司的一種，其資質要求主要包括以下方面：企業資產：企業應當具有200萬元以上凈資...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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鋼筋勞務公司資質的基本要求

鋼筋勞務公司作為建筑勞務公司的一種，其資質要求主要包括以下方面：

企業資產：企業應當具有200萬元以上凈資產和固定的工作場所。
技術負責人：技術負責人需要具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格，同時具備一定的施工現場管理經驗和專業技術水平，能夠有效地組織和協調勞務作業的生產活動。
技術工人：公司名下要有50名技術工人，技術工人沒有具體的工種要求，但需要持有職業技能證書或職業培訓合格證書，能夠有效地完成勞務作業任務。對于鋼筋勞務公司，鋼筋工需要具有鋼筋工證書。
施工現場管理人員：施工現場管理人員至少5人，其中安全員、施工員、勞務員、質量員至少各1名。

例如，有些地區可能對企業的經營場所面積、技術工人的具體工種和數量有更嚴格的要求，或者在審核流程和標準上有所不同。都需要滿足企業資產、技術負責人、技術工人和施工現場管理人員等方面的基本要求。

獲取鋼筋勞務公司資質一般需要以下步驟：

核名與注冊營業執照：向當地工商局進行核名，注冊營業執照，經營范圍要有“勞務分包”等字樣。
人員配備與社保：根據要求配備50名技術工人以及1名技術負責人，并為人員購買社保。
準備申請材料：準備好企業的各項證照和資料，包括營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證、安全生產許可證等相關證照以及財務報表、人員資質證書等其他資料。
網上申報與現場審核：填寫相關信息并上傳必要的材料。申請材料審核通過后，當地建設行政主管部門將組織人員對企業進行現場審核，審核包括企業規模、人員技術水平、施工設備、管理制度等方面的審核。
資格審查與發證：現場審核通過后，建設行政主管部門會對企業進行資格審查，審核企業是否符合施工勞務資質的有關規定。經過資格審查合格后，建設行政主管部門會發放施工勞務資質證書。

鋼筋勞務公司資質審核的要點主要包括以下幾個方面：

企業資產審核：確保企業資產滿足資質標準要求，例如注冊資金、凈資產等。要審查企業提供的財務報表、驗資報告等材料，以核實企業的資產狀況是否達到200萬元以上凈資產的要求。
人員資料審核：確保企業人員資料齊全、真實，例如建造師、高級工程師、工程師、技術工人等。審核技術負責人的職稱或資格證書，技術工人的職業技能證書或職業培訓合格證書，以及施工現場管理人員的崗位證書等，以確認人員的資質和數量符合要求。
工程業績審核：對于有工程業績要求的地區或項目，要審核企業已完成的工程業績是否符合資質標準。包括工程的規模、質量、合同履行情況等方面的審核。
申請資料準確性：在提出申請前，需要認真核對申請資料，確保申請資料的真實性和準確性。包括企業的基本信息、人員信息、資產信息、業績信息等，避免出現錯誤或虛假的情況。
審核配合度：在審核過程中，需要積極配合審核部門的審核工作，及時提供審核所需資料。對于審核部門提出的問題或要求，要及時、準確地進行回應和提供相關材料。

最新的鋼筋勞務公司資質相關政策主要包括以下

技術工人要求：技術工人在50人以上，需持有相應證書。
企業凈資產：企業凈資產在200萬以上。
經營場所：企業具有固定的經營場所。
新舊標準對比：原來的13項合并到一起，如今不分類別，只有一個勞務資質；在舊標準中，部分資質有等級之分，如今合并之后，不設等級；審核標準方面，新版勞務資質不再考核企業業績、機具和近3年完成勞務分包合同額等事項，同時明確要求企業要有固定辦公場所，技術工人方面要求也簡化了很多，而且只考核凈資產，不考核注冊資本。

補充信息

勞務資質的作用：勞務資質相當于建筑勞務公司的資格證明，有了勞務資質，企業才可以進行勞務作業分包。因此，正規的勞務公司，不但應該具備營業執照，還必須具備勞務資質和安全生產許可證。
建筑勞務公司資質的分類：
- 勞務派遣型公司只負責勞動力的輸出，具備大量的勞動力資源、可以直接向需要的用工單位直接勞務輸出。因此，該資質申請時，必須具備相應的勞務人員管理軟件，對相應的人員進行管理。該資質不分等級，直接頒發勞務派遣許可證。
- 建筑施工勞務型該類型勞務公司，主要承接建筑方面的工程勞務，比如隧道、橋梁、鐵路、土建、道路、市政等方面，這方面的勞務人員，自身具備相應的技術能力，比如砌筑、抹灰、模板、鋼筋等，技術過硬，才能做好工程。根據最新建筑企業資質標準，施工勞務資質不分等級。
- 勘察勞務類勘察勞務分為工程鉆探和鑿井，屬于勘察類資質，也不分等級。