建筑特種作業(yè)資質申請

好順佳集團
2024-09-18 09:38:53
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內容摘要：建筑特種作業(yè)資質申請全流程解析一、建筑特種作業(yè)資質申請流程建筑特種作業(yè)資質的申請流程較為復雜，需要經(jīng)過多個環(huán)節(jié)。具體流程如下：咨詢...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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建筑特種作業(yè)資質申請全流程解析

一、建筑特種作業(yè)資質申請流程

建筑特種作業(yè)資質的申請流程較為復雜，需要經(jīng)過多個環(huán)節(jié)。具體流程如下：

咨詢主管部門在申請之前，應詳細咨詢主管部門，了解相關政策和要求，為申請工作做好鋪墊。這是提高申請成功率的關鍵，因為很多首次申請的公司容易犯常規(guī)錯誤。在申請期間，要密切關注政策變化，按照資格標準和辦理程序向主管部門報送相關材料。
準備相關人員根據(jù)公司對特種工程資質的要求，與主管部門溝通協(xié)商，明確人員考核重點。新申報的公司主要以人員考核為主，專項項目的資質標準主要包括各類專業(yè)人才和凈資產(chǎn)。其中，招聘人員是重點，同時資產(chǎn)投資也必不可少。特工資質不分等級，需要準備各類專業(yè)人才，可通過獵頭或推薦的形式，達到招聘標準。
制作材料信息申請材料的準備是一項嚴謹?shù)墓ぷ?，不僅需要檢查基本要求，還需要有一定的經(jīng)驗才能做到完美。要確保材料的準確性和完整性。
提交申請準備好資質申請材料并仔細核對后，通過資質系統(tǒng)進行電子申請或向注冊地建設部門提交申請表。主管部門應當在法定期限內完成審批，公示審批意見，并按照公示要求領取證書。關于資質申請?zhí)峤坏牟块T，要到縣級以上的建委或住建廳局。

補充信息：

不同地區(qū)的具體申請流程可能會有所差異，例如在河南?。?
- “建筑施工特種作業(yè)人員資格認定”首次賬號注冊：
  1. 打開河南省政府服務網(wǎng)。
  2. 初次登錄，選擇個人登錄，點擊“注冊”，填入注冊信息，點擊“”，點擊下一步，填入個人信息，點擊認證；認證之后，退出系統(tǒng)，再登錄系統(tǒng)，就可以正常辦理業(yè)務。
  3. 在網(wǎng)站上部，點擊部門——省住房和城鄉(xiāng)建設廳，點擊進入，找到“行政確認”，點擊進入。
  4. 右側選擇要辦理的業(yè)務，點擊在線辦理。
- “建筑施工特種作業(yè)人員資格認定”業(yè)務步驟：
  1. 建筑施工特種作業(yè)人員資格首次申請認定：
    1. 在網(wǎng)站上部，點擊部門，找到省住房和城鄉(xiāng)建設廳，點擊進入，找到行政確認，點擊進入。
    2. 右側選擇“建筑施工特種作業(yè)人員資格首次申請認定”，點擊“在線辦理”。
    3. 審批條件，全選打勾，材料分類，收取材料。
    4. 填寫基本信息。
    5. 在業(yè)務表單下點擊在線填表。
    6. 填寫申報業(yè)務的申請表；選擇申請人查詢身份證號，工種類別點擊查詢，完成下方表格。
    7. 完成表格后，依次點擊，保存、打印、提交，辦理完之后點擊關閉。
    8. 申報材料下方上傳相對應需要提交的材料，上傳完之后，點擊提交，也可到窗口單位提交材料。
  2. 建筑施工特種作業(yè)人員資格延期認定：
    1. 右側選擇“建筑施工特種作業(yè)人員資格延期認定”，點擊“在線辦理”。
    2. 右側選擇“建筑施工特種作業(yè)人員資格延期認定”，點擊“在線辦理”。
    3. 填寫申報業(yè)務的申請表，通過填寫身份證號、證書編號，點擊查詢，完成下方表格。
    4. 完成表格后依次點擊，保存、打印、提交，辦理完之后點擊關閉。
  3. 建筑施工特種作業(yè)人員資格證書變更：
    1. 右側選擇“建筑施工特種作業(yè)人員資格證書變更”，點擊“在線辦理”。
    2. 在業(yè)務表單下點擊在線填表，選擇辦理的業(yè)務種類。
    3. 填寫申報業(yè)務的申請表，填寫身份證號，證書編號，點擊查詢，完成下方表格。
    4. 完成表格后依次保存，打印，提交，最后關閉。
  4. 建筑施工特種作業(yè)人員資格證書補辦：
    1. 右側選擇“建筑施工特種作業(yè)人員資格證書補辦”，點擊“在線辦理”。
    2. 完成表格后依次保存、打印、提交、最后關閉。
  5. 建筑施工特種作業(yè)人員資格證書注銷：
    1. 右側選擇“建筑施工特種作業(yè)人員資格證書注銷”，點擊“在線辦理”。

二、建筑特種作業(yè)資質申請條件

申請建筑特種作業(yè)資質需要滿足一定的條件，主要包括以下方面：

企業(yè)資產(chǎn) 凈資產(chǎn)達到240萬元以上。
企業(yè)主要人員
- 技術負責人具有5年以上工程施工技術管理經(jīng)驗，具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師資格，相應的專業(yè)技術人員齊全。
- 有不少于10名持證上崗的施工現(xiàn)場管理人員，包括施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
- 通過考試或者培訓的中級以上工人不少于5名。
- 技術負責人主持完成兩項相應專業(yè)工程成果。
人員學歷和健康狀況
- 申請從事建筑施工特種作業(yè)人員應具備初中及以上學歷。
- 經(jīng)醫(yī)院體檢合格且無妨礙從事相應特種作業(yè)的疾病和生理缺陷。

補充信息：

對于特種工程的不同專項，如特種工程（限于建筑整改及翻譯）、特種工程（限于結構加固）、特種工程（限特種設備起重）、特種工程（限于特種防雷）等，有更具體的專業(yè)技術人員要求：
- 特種工程（限于建筑整改及翻譯）專業(yè)承包資質要求具有建筑工程、結構等專業(yè)中級職稱的專業(yè)技術人員不少于10人。
- 特種工程（限于結構加固）專業(yè)承包資質要求具有建筑工程、結構等專業(yè)中級以上職稱人員不少于5人。
- 特種工程（限特種設備起重）專業(yè)承包資質要求具有機械專業(yè)中級以上職稱的不少于5人。
- 特種工程（限于特種防雷）專業(yè)承包資質要求具有防雷專業(yè)高級職稱的不少于2人，防雷專業(yè)中級職稱的不少于4人。

三、建筑特種作業(yè)資質申請所需材料

申請建筑特種作業(yè)資質所需的材料因地區(qū)和具體資質類型可能會有所不同，但通常包括以下

《營業(yè)執(zhí)照》副本復印件。
企業(yè)組織機構代碼副本復印件。
企業(yè)章程復印件。
工程監(jiān)理企業(yè)資質證書正、副本復印件等（以工程監(jiān)理資質申請材料為例）。
技術負責人的身份證明、職稱證書或技能證書、執(zhí)業(yè)資格證書。
技術工人的身份證明、職業(yè)技能證書或職業(yè)培訓合格證書。
中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證書。
現(xiàn)場管理人員的身份證明、崗位證書。
主要人員申報前3個月的社保證明。
身份證原件和復印件（特種作業(yè)證申請必備材料）。

補充信息：

對于一些特定的特種作業(yè)，可能還需要提供相關的培訓證明、工作經(jīng)歷證明等材料。

四、建筑特種作業(yè)資質申請注意事項

在申請建筑特種作業(yè)資質時，需要注意以下事項：

申請多項資質時，凈資產(chǎn)指標、主要人員指標不需要累加，滿足標準要求最高的指標即可；資質標準中要求的專業(yè)注冊建造師、技術職稱人員、現(xiàn)場管理人員、技術工人、工程業(yè)績、技術裝備需分別達到各類資質標準的指標要求。
已取得工程設計綜合資質、行業(yè)甲級資質，但未取得建筑業(yè)企業(yè)資質的企業(yè)、直接申請相應類別一級及以下建筑業(yè)企業(yè)資質建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定，應按照滿足相應資質標準填報。
建筑業(yè)企業(yè)資質申請表及附件材料是建筑業(yè)企業(yè)資質申報材料的關鍵及主要內容之一，在首次申請、增項、升級、延續(xù)時重新核定。不符合簡單審批手續(xù)情況的，跨省變更、企業(yè)合并（吸收合并區(qū)新設合并）、企業(yè)全資子公司間重組分立、國有企業(yè)改制重組分立、企業(yè)外資退出等申請事項中，都需要提交該申請表，申請表填寫質量好壞，直接關系到企業(yè)申報成功的概率，必須引起各申報企業(yè)的高度重視。
企業(yè)發(fā)生合并、分立、重組后，按照有關規(guī)定需要重新申請核定資質的，除要提供新企業(yè)的申請，原企業(yè)仍具有的資質也應同時提供申請表。企業(yè)重組、分立后，一家企業(yè)承繼原企業(yè)某類資質的，其他企業(yè)同時申請該類資質時按首次申請?zhí)峤簧暾埍?。重組、分立后的企業(yè)再申請資質的，只對該企業(yè)重組、分立后承接的代表工程業(yè)績予以認定；合并后的新企業(yè)再申請資質的，可以以原企業(yè)在合并前承接的工程作為代表工程業(yè)績申報。
外商投資建筑業(yè)企業(yè)申請資質的，應提交商務部門頒發(fā)的外商投資企業(yè)批準證書，其中中外合資、合作投資企業(yè)，中方出資人的出資額不低于注冊資本的25%（以外幣出資的按出資時的匯率計算）。

補充信息：

企業(yè)在資質證書有效期內名稱、地址、注冊資本、法定代表人等信息發(fā)生變更的，應當在市場監(jiān)管部門辦理變更手續(xù)后30日內辦理資質證書變更手續(xù)。
企業(yè)首次申請資質、增項、升級事項的，審查公示意見為“業(yè)績或人員不達標”，企業(yè)在陳述時不允許補充新的業(yè)績和人員資料。