建筑資質(zhì)申報不成功不收費

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2024-09-19 08:49:32
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內(nèi)容摘要：建筑資質(zhì)申報不成功不收費的規(guī)定建筑資質(zhì)申報不成功不收費是一種常見的服務(wù)模式，旨在為企業(yè)提供一定的保障。在一些地區(qū)，如福建廈門、泉州...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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建筑資質(zhì)申報不成功不收費的規(guī)定

建筑資質(zhì)申報不成功不收費是一種常見的服務(wù)模式，旨在為企業(yè)提供一定的保障。在一些地區(qū)，如福建廈門、泉州、漳州等地，有相關(guān)企業(yè)提供這樣的服務(wù)。通常來說，這種模式要求企業(yè)在申報前與服務(wù)提供方簽訂明確的合同，約定在申報不成功的情況下不收取費用。

但需要注意的是，雖然承諾不成功不收費，企業(yè)仍需按照相關(guān)要求準備齊全的材料，并確保所提供的信息真實、準確、完整。例如，在福建廈門等地的建筑資質(zhì)申報中，需要優(yōu)先注冊好一家公司，并且領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之后登陸建委網(wǎng)站注冊企業(yè)用戶。同時，還需準備相應(yīng)的人員，如建造師不能少于 5 人、建筑相關(guān)專業(yè)人員不能少于 6 人（包含結(jié)構(gòu)、給排水、電氣等專業(yè)齊全）、持有崗位證書的施工管理人員不能少于 15 人（包含施工人員、質(zhì)量員、安全員、機械員、造價員、勞務(wù)員）、中級工以上技術(shù)工人不能少于 30 人。并且要提供人員材料，包括現(xiàn)場管理人員身份證明、職業(yè)技能證書或者職業(yè)培訓(xùn)合格證書、技術(shù)工人身份證明、中級及以上人員身份證明、職稱證書、提供主要人員三個月的社保證明等。

建筑資質(zhì)申報不成功不收費的案例分析

在實際的建筑資質(zhì)申報過程中，有不少不成功不收費的案例。也存在一些導(dǎo)致申報失敗的情況。例如，人員問題可能導(dǎo)致申報失敗，如建造師人員和其他從業(yè)人員在重復(fù)注冊時是不予認定的，項目經(jīng)理在超范圍承擔項目，項目經(jīng)理沒有崗位證書，施工人員的初始注冊時間晚于中標的時間等；企業(yè)技術(shù)經(jīng)負責人的工作年限不滿足資質(zhì)標準的要求，技術(shù)管理人員不提供職稱證書、身份證件等，這些情況將導(dǎo)致資質(zhì)申報失敗。企業(yè)工程業(yè)績也是重要的影響因素，當業(yè)績條件達不到標準時，資質(zhì)審核不予通過。如項目合同沒有簽約日期或無效合同，項目設(shè)計負責人的簽名在施工圖和竣工驗收圖中不一致，業(yè)績表現(xiàn)不符合資質(zhì)標準的要求，業(yè)績超注冊的專業(yè)范圍等，這些表現(xiàn)問題將導(dǎo)致公司在資質(zhì)核查時不通過。從去年開始社保開始全國聯(lián)網(wǎng)查詢，要求企業(yè)在資質(zhì)申報時注冊人員必須夠買社保，而且還要求是近 3 個月的。所以企業(yè)有的人員是在外面找來掛靠的社保轉(zhuǎn)不了，就會導(dǎo)致資質(zhì)審核失敗。

如何提高建筑資質(zhì)申報成功率

要提高建筑資質(zhì)申報的成功率，企業(yè)可以采取以下措施：

嚴格按照資質(zhì)申辦要求準備：包括人員、材料和業(yè)績等。每個建筑資質(zhì)升級要求都不一樣，建筑企業(yè)要根據(jù)自己需要辦理的資質(zhì)要求來準備。人員的專業(yè)和數(shù)量、社保購買的人員和時間、是否需要場地和設(shè)備的相關(guān)材料，等等?？赡苡龅降臓顩r，并及時做好相應(yīng)的預(yù)防措施。比如，人員數(shù)量的要求；業(yè)績備案的時間等等。
及時了解最新的資質(zhì)政策：包括資質(zhì)標準變化、資質(zhì)辦理流程變化等涉及到資質(zhì)的知識，這些都能夠直接影響到建筑資質(zhì)升級的辦理。建筑企業(yè)最好及時關(guān)注資質(zhì)政策，按照資質(zhì)的發(fā)展來調(diào)整資質(zhì)辦理的方案和企業(yè)經(jīng)營的規(guī)劃。
選擇合適的機構(gòu)：資質(zhì)代辦公司相對于建筑企業(yè)來說，擁有更加專業(yè)的團隊和經(jīng)驗、更加豐富的人脈和資源，并且了解最新的資質(zhì)市場和政策變化，能大大提高企業(yè)資質(zhì)申請的成功率。

建筑資質(zhì)申報常見失敗原因

建筑資質(zhì)申報失敗的原因多種多樣，常見的包括：

材料不全或不符合要求：建筑資質(zhì)申請需要提供一系列文件資料，包括企業(yè)注冊證、營業(yè)執(zhí)照、財務(wù)報表等，如有任何一項材料不全或不符合要求，都有可能導(dǎo)致申請失敗。
企業(yè)經(jīng)營狀況不良：申請建筑資質(zhì)的企業(yè)需要具備穩(wěn)定的經(jīng)營狀況和良好的業(yè)績表現(xiàn)，如企業(yè)存在經(jīng)營不善、財務(wù)狀況不佳等問題，都有可能被認為不符合資質(zhì)申請要求而被拒絕。
企業(yè)自身問題：如注冊資金不足、人員數(shù)量或資質(zhì)不達標、人員社保問題等。例如，企業(yè)注冊資金不夠，增加注冊資金的時間太遲，這些都會導(dǎo)致達不到辦理資質(zhì)的標準，無法通過審批。
人員問題：辦理過建筑資質(zhì)的人都知道，人員問題一直是阻礙資質(zhì)辦理進度的一大因素。要么是出現(xiàn)人員數(shù)量不滿足要求的情況，要么就是持證人員不符合資質(zhì)辦理條件，還有的公司是解決不了社保問題等等。
業(yè)績問題：企業(yè)業(yè)績關(guān)乎于企業(yè)資質(zhì)升級，以及資質(zhì)增項成功辦理問題。除了新企業(yè)申請新辦資質(zhì)不需要業(yè)績，資質(zhì)升級等是需要企業(yè)業(yè)績證明的。許多建筑企業(yè)由于業(yè)績問題而未能進行資質(zhì)辦理。企業(yè)不注重對工程業(yè)績的管理和備案，企業(yè)業(yè)績?nèi)笔Ш筒煌暾Y質(zhì)辦理就會失敗。

建筑資質(zhì)申報收費模式比較

建筑資質(zhì)申報的收費模式主要包括以下幾種：

人員費用：對于資質(zhì)辦理的人員，在專業(yè)人員方面，要求人員比較多，其中包含建造師、技術(shù)工人、職稱人員等。關(guān)于這些人員需要辦理單位提供，如果沒有人員那只有去聘用，聘用的費用至少要十幾萬。
人員社保費用：無論是臨時掛靠過來的人員，還是全職招聘的員工，都是要求購買社保的。因為社保未繳納的話，企業(yè)提交審核資料時就不能通過審核。
資質(zhì)代理服務(wù)費：想要快速成功拿到證書，明智的選擇代辦機構(gòu)來負責申請，因為現(xiàn)在成為一種趨勢。辦理過建筑資質(zhì)的企業(yè)應(yīng)該知道，資質(zhì)辦理材料和流程都是比較繁瑣的，經(jīng)常容易出錯，導(dǎo)致審核通不過。既然選擇了代理公司，當然也會出一筆代理服務(wù)費。