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2024-09-19 08:51:02
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各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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涉密項(xiàng)目管理資質(zhì)辦理流程通常包括以下幾個(gè)主要步驟:
明確需求:企業(yè)需要明確自身業(yè)務(wù)對(duì)涉密項(xiàng)目管理資質(zhì)的具體需求,確定所申請(qǐng)的資質(zhì)類(lèi)型和級(jí)別。
準(zhǔn)備材料:根據(jù)相關(guān)規(guī)定,準(zhǔn)備詳細(xì)的申報(bào)材料,包括企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)、單位章程、法定代表人及相關(guān)人員情況、資本結(jié)構(gòu)和股權(quán)情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和辦公場(chǎng)所產(chǎn)權(quán)證書(shū)或者租賃合同、近三年集成業(yè)務(wù)合同清單、涉密集成業(yè)務(wù)場(chǎng)所和保密設(shè)施設(shè)備情況、基本管理制度和保密制度以及保密體系運(yùn)行情況等。
提交申請(qǐng):將準(zhǔn)備好的材料提交給相應(yīng)的保密行政管理部門(mén)。
審查評(píng)估:保密行政管理部門(mén)會(huì)對(duì)提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審查,并可能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。
整改完善:如果在審查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,企業(yè)需要按照要求進(jìn)行整改和完善。
資質(zhì)授予:通過(guò)審查評(píng)估且整改完善符合要求后,企業(yè)將獲得涉密項(xiàng)目管理資質(zhì)。
需要注意的是,不同地區(qū)和不同類(lèi)型的涉密項(xiàng)目管理資質(zhì)辦理流程可能會(huì)有所差異,具體流程應(yīng)以當(dāng)?shù)乇C苄姓芾聿块T(mén)的要求為準(zhǔn)。
涉密項(xiàng)目管理資質(zhì)辦理通常需要滿(mǎn)足以下條件:
法人資格:申請(qǐng)單位應(yīng)當(dāng)是在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法成立三年以上的法人。
無(wú)不良記錄:無(wú)犯罪記錄且近三年內(nèi)未被吊銷(xiāo)保密資質(zhì)(資格),法定代表人、主要負(fù)責(zé)人、實(shí)際控制人未被列入失信人員名單。
人員要求:法定代表人、主要負(fù)責(zé)人、實(shí)際控制人、董(監(jiān))事會(huì)人員、高級(jí)管理人員以及從事涉密集成業(yè)務(wù)人員具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,無(wú)境外永久居留權(quán)或者長(zhǎng)期居留許可,與境外人員無(wú)婚姻關(guān)系,國(guó)家另有規(guī)定的除外。
專(zhuān)業(yè)能力:具有從事涉密集成業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)能力。
保密條件:有專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)或者人員負(fù)責(zé)保密工作,保密制度完善,從事涉密集成業(yè)務(wù)的人員經(jīng)過(guò)保密教育培訓(xùn),具備必要的保密知識(shí)和技能,用于涉密集成業(yè)務(wù)的場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備符合國(guó)家保密規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),有專(zhuān)門(mén)的保密工作經(jīng)費(fèi)等。
對(duì)于不同級(jí)別的資質(zhì),還可能有具體的資金、業(yè)績(jī)、人員數(shù)量和職稱(chēng)等方面的要求。例如,甲級(jí)資質(zhì)的注冊(cè)資本以貨幣資金實(shí)繳額不少于3000萬(wàn)元人民幣,近3年的信息系統(tǒng)集成收入總金額不少于4億元人民幣,其中至少含有3個(gè)不少于1000萬(wàn)元人民幣的信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目,從事信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)的相關(guān)人員不少于200名等;乙級(jí)資質(zhì)的注冊(cè)資本以貨幣資金實(shí)繳額不少于1000萬(wàn)元人民幣,近3年的信息系統(tǒng)集成收入總金額不少于5000萬(wàn)元人民幣,其中至少含有1個(gè)不少于500萬(wàn)元人民幣的信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目,從事信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)的相關(guān)人員不少于80名等。
辦理涉密項(xiàng)目管理資質(zhì)通常需要準(zhǔn)備以下材料:
企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者事業(yè)單位法人證書(shū)。
在登記機(jī)關(guān)備案的章程。
法定代表人、主要負(fù)責(zé)人、實(shí)際控制人、董(監(jiān))事會(huì)人員、高級(jí)管理人員以及從事涉密集成業(yè)務(wù)的其他人員情況。
資本結(jié)構(gòu)和股權(quán)情況。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和辦公場(chǎng)所產(chǎn)權(quán)證書(shū)或者租賃合同。
近三年集成業(yè)務(wù)合同清單。
涉密集成業(yè)務(wù)場(chǎng)所和保密設(shè)施、設(shè)備情況。
基本管理制度、保密制度以及保密體系運(yùn)行情況。
不同地區(qū)和不同類(lèi)型的涉密項(xiàng)目管理資質(zhì)所需材料可能會(huì)有所不同,具體應(yīng)以當(dāng)?shù)乇C苄姓芾聿块T(mén)的要求為準(zhǔn)。
在辦理涉密項(xiàng)目管理資質(zhì)過(guò)程中,需要注意以下事項(xiàng):
嚴(yán)格遵守規(guī)定:資質(zhì)單位具有下列情形之一的,保密行政管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其在二十日內(nèi)完成整改,逾期不改或者整改后仍不符合要求的,應(yīng)當(dāng)給予六個(gè)月以上十二個(gè)月以下暫停資質(zhì)的處罰:
未經(jīng)委托方書(shū)面同意,擅自與其他涉密集成資質(zhì)單位合作開(kāi)展涉密集成業(yè)務(wù)的。
超出行政許可的業(yè)務(wù)種類(lèi)范圍承接涉密集成業(yè)務(wù)的。
發(fā)生需要報(bào)告的事項(xiàng),未及時(shí)報(bào)告的。
承接涉密集成業(yè)務(wù),未按規(guī)定備案的。
未按本辦法提交年度自檢報(bào)告的。
不符合其他保密管理規(guī)定,存在泄密隱患的。
避免違規(guī)行為:資質(zhì)單位不再符合申請(qǐng)條件,或者具有下列情形之一的,保密行政管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)?shù)蹁N(xiāo)其資質(zhì),停止其涉密業(yè)務(wù):
涂改、出賣(mài)、出租、出借《資質(zhì)證書(shū)》,或者以其他方式偽造、非法轉(zhuǎn)讓《資質(zhì)證書(shū)》的。
將涉密集成業(yè)務(wù)分包或者轉(zhuǎn)包給無(wú)相應(yīng)涉密資質(zhì)單位的。
發(fā)現(xiàn)國(guó)家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露,未按法定時(shí)限報(bào)告的。
拒絕接受保密檢查的。
資質(zhì)暫停期間,承接新的涉密集成業(yè)務(wù)的。
資質(zhì)暫停期滿(mǎn),仍不符合保密管理規(guī)定的。
發(fā)生泄密案件的。
其他違反保密法律法規(guī)的行為。
同時(shí),建設(shè)單位對(duì)涉密工程(項(xiàng)目)保密管理負(fù)總責(zé),具體應(yīng)當(dāng)做好7個(gè)方面的工作:一是設(shè)立或者指定專(zhuān)門(mén)工作機(jī)構(gòu)、專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)涉密工程保密管理工作;二是制定涉密工程保密管理方案,嚴(yán)格落實(shí)定密管理、涉密人員和其他知悉工程國(guó)家秘密人員管理、涉密載體管理等。
以下是一些涉密項(xiàng)目管理資質(zhì)辦理成功的案例:
案例 1:HJKJ 一輪問(wèn)詢(xún)(創(chuàng)業(yè)板),發(fā)行人說(shuō)明了涉密資質(zhì)剝離的最新進(jìn)展、預(yù)期完成時(shí)間,并表示不存在實(shí)質(zhì)性障礙。
案例 2:TYM 一輪問(wèn)詢(xún)(創(chuàng)業(yè)板),發(fā)行人涉密資質(zhì)剝離事項(xiàng)正在辦理過(guò)程中,且不存在實(shí)質(zhì)性障礙。
案例 3:JCZN 一輪問(wèn)詢(xún)(創(chuàng)業(yè)板),發(fā)行人申請(qǐng)資質(zhì)剝離不存在獲得審批的實(shí)質(zhì)性障礙。
這些案例表明,在符合相關(guān)規(guī)定和要求的前提下,涉密項(xiàng)目管理資質(zhì)的剝離是可以順利完成的。
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