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2024-09-20 09:31:28
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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企業(yè)資質轉讓通常包含以下流程:
資質剝離:持有資質的公司成立一家子公司,然后將資質剝離過去。這一過程需要按照相關規(guī)定和程序進行操作,以確保資質的合法轉移。
工商變更:包括《公司登記(備案)申請書》的提交、指定代表或者共同委托代理人授權委托書及相關人員身份證復印件、股東大會會議記錄、修改后的公司章程或章程修正案原件、對應變更事項相關證明文件等。變更法定代表人時,需根據公司章程規(guī)定提交原任法定代表人的免職證明和新任法定代表人的任職證明及身份證件復印件,公司法定代表人更改姓名的,只需提交公安戶籍部門出具的證明。
建筑資質變更:需要提交建筑業(yè)企業(yè)資質證書變更申請審核表、《營業(yè)執(zhí)照》正副本復印件、原企業(yè)《營業(yè)執(zhí)照》副本復印件、原建筑業(yè)企業(yè)資質證書原件及復印件、企業(yè)章程復印件等手續(xù)。
安全生產許可證變更:按照相關規(guī)定和要求完成變更手續(xù)。
企業(yè)在報送書面申請材料前,/企業(yè)資質管理系統(tǒng)/資質證書變更/填寫變更事項并確定變更,完成網上申請、數據上傳。然后經過區(qū)縣建管部門審核簽字、市建管處審核,省核準企業(yè)的名稱變更到省建管局審核辦理,部核準企業(yè)變更到省建管局審核辦理。
轉讓方還可以在需要落地的省份先成立一家全資子公司,再通過遷出函將資質分立到子公司中,然后由接收方將全資子公司控股持有。
影響企業(yè)資質轉讓交易成功的因素眾多,主要包括以下方面:
市場需求:市場對特定類型資質的需求程度是關鍵因素。若市場需求不足,企業(yè)資質轉讓可能面臨困境。
資質本身價值:資質的等級、類別以及稀缺性等決定了其自身的價值。例如,一級資質證書由于獲取難度大,在市場上較為稀缺,價值相對較高。
轉讓費用:整體轉讓和剝離轉讓的方式不同,費用也有所差異。整體轉讓直接收購帶資質公司,剝離轉讓則是將資質剝離到新成立的子公司后再進行收購。
企業(yè)債務情況:收購方通常會關注轉讓企業(yè)是否存在未清償的債務,若有大量債務,可能影響交易成功。
政策法規(guī)變化:政策對資質轉讓的規(guī)定和限制可能隨時調整,這會對交易產生直接影響。
以下是一些企業(yè)資質轉讓成功的案例及分析:
在某拍賣平臺上,浙江某建設有限公司因破產清算,將 100%的公司股權以 1000 萬元進行拍賣,吸引了大量建筑行業(yè)人士圍觀。
中金公司與堯鄉(xiāng)公司、彭玉征簽訂《資質平移與股權收購協(xié)議書》,但因該協(xié)議本質上是建筑施工資質的非法轉讓,最終被法院認定協(xié)議無效。
企業(yè)資質轉讓過程中,合法合規(guī)操作至關重要,同時要充分考慮各種因素,以確保交易的順利進行。
為確保企業(yè)資質轉讓合法合規(guī),需要遵循以下原則和規(guī)定:
依據《建筑法》第十二條、十三條規(guī)定,相關企業(yè)需按照規(guī)定的資質條件和審批程序獲取資質證書,并在許可范圍內從事建筑活動。
遵循《住房城鄉(xiāng)建設部關于建設工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》的規(guī)定,特定類型的建設工程企業(yè)在發(fā)生重組、合并、分立等情況申請資質證書時,可按規(guī)定簡化審批手續(xù),經審核滿足要求的可直接進行證書變更。
企業(yè)資質轉讓必須嚴格遵守法律法規(guī),按照規(guī)定的程序和要求進行操作。
在企業(yè)資質轉讓交易中,需要注意以下重要事項:
財務狀況調查:務必調查清楚轉讓企業(yè)的財務狀況,包括是否有負債等,避免收購后承擔不必要的債務。
公司業(yè)績與在建項目:了解公司過往業(yè)績及在建項目情況,有無事故發(fā)生等。
營業(yè)執(zhí)照相關:關注營業(yè)執(zhí)照的有效期及經營范圍等。
法律風險防范:確保轉讓過程符合法律法規(guī),避免潛在的法律糾紛。
合同條款明確:簽訂合同時,要明確雙方的權利義務、交易價格、付款方式等重要條款。
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