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2024-09-23 08:56:00
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的辦理需要滿足以下條件：
注冊資本要求：注冊資本不得少于人民幣 200 萬元。
固定經(jīng)營場所和設(shè)施：有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施，且這些經(jīng)營場所和設(shè)施不能是臨時的，須是固定的。
勞務(wù)派遣管理制度：有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。
其他條件：法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的申請流程如下：
稅務(wù)登記：申請人需進行稅務(wù)登記，確保企業(yè)符合稅收法規(guī)的要求。
主管部門或區(qū)縣勞動局核準：企業(yè)需要經(jīng)過主管部門或區(qū)縣勞動局的核準，以確認其開辦勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資格。
提出設(shè)立申請：申請人需向市勞動和社會保障局窗口提出設(shè)立申請，并提交相關(guān)材料。窗口工作人員會對申請材料進行審核，符合要求后發(fā)放《行政許可受理通知書》。
現(xiàn)場考察：在受理申請后，勞動行政部門會安排現(xiàn)場考察，對申請人的經(jīng)營場所、設(shè)施和管理制度等進行評估。
材料復(fù)審與決定：完成現(xiàn)場考察后，勞動行政部門會對申請材料進行復(fù)審，并作出是否許可的決定。
如果許可，將制作《準予行政許可決定書》和《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，并送達申請人。
如果不予許可，將作出書面決定并說明理由。
申請勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證需要準備以下材料：
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書。
公司營業(yè)執(zhí)照，印章、章程。若執(zhí)照未下可提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》。
公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告。
經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證有效期一般為 3 年。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿 60 日前向許可機關(guān)提出延續(xù)的書面申請，逾期的，要按照新申請《勞務(wù)派遣許可證》重新辦理。
定期報告制度：勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)于每年 3 月 31 日前向許可機關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告，如實報告經(jīng)營情況、被派遣勞動者人數(shù)及相關(guān)情況、勞動報酬支付情況、社會保險繳納情況、派往的用工單位及派遣情況、勞務(wù)派遣協(xié)議情況等。
監(jiān)督核驗：許可機關(guān)應(yīng)當(dāng)對勞務(wù)派遣單位提交的年度經(jīng)營情況報告進行核驗，依法對勞務(wù)派遣單位進行監(jiān)督，并將核驗結(jié)果和監(jiān)督情況載入企業(yè)信用記錄。
行政許可撤銷：許可機關(guān)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守，給不符合條件的申請人發(fā)放《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》的；超越法定職權(quán)發(fā)放《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》的；違反法定程序發(fā)放《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》的；依法可以撤銷行政許可的其他情形，行政許可機關(guān)或者其上級行政機關(guān)，可以撤銷勞務(wù)派遣行政許可。
行政許可注銷：《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》有效期屆滿，勞務(wù)派遣單位未申請延續(xù)的，或者延續(xù)申請未被批準的；勞務(wù)派遣單位依法終止的；勞務(wù)派遣行政許可依法被撤銷，或者《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》依法被吊銷的；法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)注銷行政許可的其他情形，行政許可機關(guān)應(yīng)當(dāng)依法辦理勞務(wù)派遣行政許可注銷手續(xù)。
法律責(zé)任：對未經(jīng)許可，擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位或個人，由人力資源社會保障行政部門責(zé)令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款。沒有違法所得的，可以處五萬元以下的罰款。對涂改、倒賣、出租、出借《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》的，隱瞞真實情況或者提交虛假材料取得勞務(wù)派遣行政許可的，以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得勞務(wù)派遣行政許可的，由人力資源社會保障行政部門處一萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，處一萬元以上三萬元以下的罰款。
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