建筑資質(zhì)社保申請

好順佳集團
2024-09-23 08:57:49
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內(nèi)容摘要：建筑資質(zhì)社保申請流程建筑資質(zhì)社保申請流程主要包括以下幾個步驟：準備營業(yè)執(zhí)照申請資質(zhì)前，建筑企業(yè)必須先注冊好公司，領(lǐng)到營業(yè)執(zhí)照。登錄...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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建筑資質(zhì)社保申請流程

建筑資質(zhì)社保申請流程主要包括以下幾個步驟：

準備營業(yè)執(zhí)照
- 申請資質(zhì)前，建筑企業(yè)必須先注冊好公司，領(lǐng)到營業(yè)執(zhí)照。登錄建委網(wǎng)站，注冊企業(yè)用戶。
填寫信息，收集材料，整理卷宗
- 按照資質(zhì)等級標準，準備好相應(yīng)的技術(shù)人員資料，比如一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、九大員、技術(shù)工人等。人員資料一般包括：
  - 技術(shù)負責人的身份證明、職稱證書或技能證書、執(zhí)業(yè)資格證書。
  - 中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證書。
  - 技術(shù)工人的身份證明、職業(yè)技能證書或職業(yè)培訓合格證書。
  - 現(xiàn)場管理人員的身份證明、崗位證書。
  - 主要人員申報前3個月的社保證明。
遞交資質(zhì)申請

建筑資質(zhì)社保申請所需材料

建筑資質(zhì)社保申請所需材料主要包括以下方面：

建企在注冊所在地為員工購買社保的，人員社保符合資質(zhì)辦理的需要。
建企在注冊地以外為人員購買社保的，企業(yè)在出示當?shù)氐纳绫５怯涀C明后，人員社保材料有效。
企業(yè)分公司在注冊地以外為員工購買的社保，也可以用作建筑企業(yè)的資質(zhì)辦理，需提供分公司營業(yè)執(zhí)照和在當?shù)氐纳绫５怯涀C明。
企業(yè)要準備的社保證明材料中，應(yīng)當包含這些信息：
- 繳納保險單位名稱。
- 繳納社保人員姓名。
- 社會保障號或身份證號。
- 需繳納的險種、繳費期限。
- 企業(yè)的繳費憑證，包括繳費的發(fā)票憑證等。

建筑資質(zhì)社保申請注意事項

在建筑資質(zhì)社保申請過程中，需要注意以下問題：

沒有給企業(yè)所有人員繳納社保
- 企業(yè)用于申報資質(zhì)的人員是由主管部門審核的，沒有給企業(yè)全部人員購買社會保險，根據(jù)要求，只要在申請表中列出人員，企業(yè)必須提供人員社保證明材料，以證明兩者之間的雇傭關(guān)系。
缺少材料或信息不匹配
- 在主管部門提交的社會保障材料遺失或信息不一致，例如，人員社會保障清單、社會保障繳費證明等，公司沒有按要求進行準備。
沒有繳夠資質(zhì)申報的期限
- 在資質(zhì)申請過程中，需要三個月的人員社會保障，但公司只為所有人員支付一個月的費用，在資質(zhì)申請中，根據(jù)企業(yè)所申請的資質(zhì)等級或資質(zhì)序列，將有不同的社保繳納期限例如一個月或三個月。
以個人名義支付
- 人員社會保障的支付不是以企業(yè)的名義，而是以法人或個人股東的名義，
檢查社會保障是否重復(fù)
- 企業(yè)員工中有人，除本公司外有其他公司為其繳納社會保障金，也就是說，一個人有多份社會保障，如果出現(xiàn)這種情況，公司將無法通過資質(zhì)申請，甚至可能被視為違法違規(guī)，從而受到處罰。

成功的建筑資質(zhì)社保申請案例

以下是一些成功的建筑資質(zhì)社保申請案例：

小明建筑公司在申請建筑資質(zhì)時，由于未提供人員證明，被要求補充材料。小明公司迅速補齊材料后，成功通過了審核，并取得了建筑資質(zhì)證書。

建筑資質(zhì)社保申請常見問題及解決辦法

在建筑資質(zhì)社保申請中，常見問題及解決辦法如下：

企業(yè)繳納了社保卻被認定無效
- 大多是觸碰到了重復(fù)社保這條紅線。如果建筑企業(yè)辦理資質(zhì)時，使用了掛靠過來的人員，最后出現(xiàn)了個人擁有多個社保，這種情況下，就會被認定為社保無效。
辦理資質(zhì)中社保無效的情況
- 未給所有人繳納社保：企業(yè)用于資質(zhì)申報的人員，被主管部門發(fā)現(xiàn)，并沒有全員購買社保。而按照要求，只要是申請表羅列的人員，企業(yè)都得提供設(shè)備材料，證明二者之間的聘用關(guān)系。
- 材料缺失或信息不符：到主管部門提交的社保材料，出現(xiàn)了缺失或信息不符的情況。例如，人員社保清單、社保繳費憑證等、企業(yè)并沒有按照要求準備齊全。
- 以個人的名義繳納：人員社保的繳納，不是以企業(yè)的名義，而是用的法人或股東個人名義。需要注意的是，個人名義繳納的社保，按要求都是不能用于申請。
- 未繳夠要求期限：資質(zhì)申請過程中，要求三個月的人員社保，但企業(yè)只為所有人員繳納了一個月的。在資質(zhì)申請中，根據(jù)企業(yè)所申請的資質(zhì)等級或序列，會出現(xiàn)一個月或三個月等不同的社保繳納期限要求。
- 社保被檢查出重復(fù)：企業(yè)辦理資質(zhì)時，使用了掛靠過來的人員，最后出現(xiàn)了個人擁有多個社保。由于證書掛靠是違法的，再加上社保重復(fù)的情況，就會被認定為無效。
正確繳納社保的方法
- 資質(zhì)辦理企業(yè)在注冊所在地為員工購買社保的，人員社保符合資質(zhì)辦理的需要。
- 在企業(yè)注冊地以外為人員購買社保的，企業(yè)在出示當?shù)氐纳绫５怯涀C明后，人員社保材料有效。
- 企業(yè)分公司在注冊地以外為員工購買的社保，也可以用作建筑企業(yè)的資質(zhì)辦理，提供分公司營業(yè)執(zhí)照和在當?shù)氐纳绫５怯涀C明即可。
- 社保證明材料內(nèi)容中應(yīng)包括：繳納社保的單位名稱、需繳納的人員姓名、人員社會保障號(或身份證號)、險種、社保繳費期限等；同時還應(yīng)附企業(yè)的繳費憑證(包括社保繳費發(fā)票證明、銀行轉(zhuǎn)帳憑證、地稅局出具的稅收通用繳款書(完稅證明)等)。
- 所使用人員的社會保險必須以辦理企業(yè)的名義支付，以個人名義繳納的款項無效。對于辦理資質(zhì)的建筑企業(yè)，準備的人員社保材料中，人員社保的繳納應(yīng)為辦理企業(yè)，而不是其他無關(guān)的公司。