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好順佳集團(tuán)
2024-09-23 08:59:53
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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福建海峽企業(yè)管理服務(wù)有限公司 成立于 2011 年 3 月 29 日,法定代表人歐振,注冊(cè)資本 10000 萬(wàn)人民幣。
福建省博達(dá)企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司 成立于 2010 年 10 月 20 日,法定代表人郭丹冰,注冊(cè)資本 10000 萬(wàn)人民幣。
麥斯特(福建)人力資源服務(wù)有限公司福州分公司 存續(xù)狀態(tài),法定代表人李妍菲。
具備完善的管理制度:包括明確的章程和規(guī)范的服務(wù)流程、內(nèi)部管理及工作制度等,能夠保障服務(wù)的規(guī)范性和專業(yè)性。
良好的經(jīng)營(yíng)狀況:財(cái)務(wù)管理制度健全,依法納稅和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),無(wú)不良信用記錄,經(jīng)營(yíng)狀況良好。
專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì):擁有 2 名及以上具備人力資源相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員,能夠提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。
公司規(guī)模:包括員工數(shù)量、注冊(cè)資本等。規(guī)模較大的公司通常在資源、服務(wù)能力等方面具有一定優(yōu)勢(shì)。
行業(yè)口碑:通過(guò)客戶評(píng)價(jià)、行業(yè)排名等了解公司在市場(chǎng)上的聲譽(yù)。
服務(wù)質(zhì)量:考察公司提供的服務(wù)是否全面、專業(yè)、高效,能否滿足客戶的需求。
根據(jù)《人力資源市場(chǎng)暫行條例》(國(guó)務(wù)院令第 700 號(hào))、《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》、(人力資源社會(huì)保障部令第 50 號(hào))《福建省人力資 社會(huì)保障廳辦公室關(guān)于做好 2023 年度人力資源市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)年報(bào)和機(jī)構(gòu)年度報(bào)告工作的通知》(閩人社辦〔2024〕6 號(hào))等要求,人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)需要開(kāi)展年度報(bào)告工作,并接受審核。
從資質(zhì)方面對(duì)比:查看公司是否具備合法的人力資源服務(wù)許可證,許可證的有效期、經(jīng)營(yíng)范圍等。
從服務(wù)內(nèi)容對(duì)比:有些公司可能更側(cè)重于招聘服務(wù),而有些公司在培訓(xùn)、咨詢等方面更具優(yōu)勢(shì)。
從客戶案例對(duì)比:了解公司過(guò)往服務(wù)的客戶類型、規(guī)模以及服務(wù)效果。
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