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2024-09-24 09:32:45
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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烏代建筑資質升級的流程大致如下:
注冊公司并辦理營業執照。
辦理法人一證通,若注冊資金不足需進行增資。
收集相關證書。
進行個人信息采集與原件核對,包括技術負責人、注冊人員、職稱人員、現場管理人員及技術工人等,其身份、學歷、職稱、業績等相關信息均應當按要求在資質申報前到市區各受理服務窗口完成個人學歷、職稱證書、外省市的現場管理人員證書等掃描件與原件核對。無需原件核對。
進行企業相關信息采集與原件核對,用于企業申報的合法的財務報表、設備購置發票、廠房產權證明等材料需要上傳掃描件至企業類辦事,并提前到市區各受理服務窗口進行原件核對。如牽涉到技術工人為外地分公司繳納社保的,需提供外地分公司社保繳納憑證及外地分公司營業執照掃描件,無需至窗口核對原件。
施工資質升級時,在填寫企業業績基本信息的同時,需上傳業績材料的原件掃描件,無需原件核對。
登錄相關網站進行網上申報資質。
受理系統自動受理,企業完成填報后,系統將就填報資料的完整性及資質標準進行比對,比對通過的,自動受理并提供《受理通知書》。
經過審核、公示環節。
進行審批、公告。
領取證書或領取并打印資質證書使用件。
需要注意的是,不同地區和不同資質類型的具體流程可能會有所差異,建議您在辦理前詳細了解當地的相關規定和要求。
烏代建筑資質升級通常需要準備以下材料:
《建筑業企業資質申請表》(網上填報,企業法定代表人簽署和單位蓋章)。
附件材料,包括但不限于:
項目業績基本信息,如本市項目業績基本信息需提供《上海市建設工程合同信息表》,(包含業績項目名稱和施工總包、專業分包信息等)。
中標通知書。
合同(總包、專業分包)。
單位工程竣工(專業分包工程)驗收證明(加蓋建設方、設計方、施工方、監理方四方公章)。
項目審價(核定)單(第三方、總分包)。
能反映有關技術指標的圖紙。
專業管理部門出具的業績認定證明。
企業年度資產負債表、損益表及企業近幾年完成的具有代表性工程合同資料。
代表工程竣工核驗資料、工程質量評估資料、工程安全評估資料。
企業工程技術人員及經濟管理人員職稱,關鍵崗位人員崗位書原件及復印件和身份復印件。
企業項目經理資質原件及復印件和身份復印件。
申請報告(企業應連續三年年檢合格)。
資質申請表一式四份。
企業章程。
工商營業執照(正、副本)。
驗資報告。
企業法定代表人及企業經理、技術、財務、經營負責人的任職文件、職稱證件、身份證明、證明、聘用合同。
企業工程技術和經濟管理人員的職稱證件、證明、聘用合同、身份證明。
近三年企業統計和財務報表。
企業原資質證書(正、副本)。
在烏代進行建筑資質升級時,需要注意以下事項:
主項資質等級不能低于輔項資質等級,必須先升主項資質,然后升輔項資質。
企業資質升級重點在于工程業績,包括中標、合同、圖紙等全套材料,要確保其真實性和完整性。
注意注冊類的人員數量及專業,必須符合資質要求。
企業申請資質應以獨立企業法人所擁有的主要人員、資本、業績、技術裝備等情況進行申報,不能使用其母公司、子公司、管理公司等相應資源。
企業主要人員不能同時受聘或注冊于兩家或以上單位。除注冊執業人員外,主要人員的證書上單位和申報單位可以不一致,但社會保險必須在申報單位。
企業申請某一類別資質時,主要人員中每類人員數量、專業、工種均應滿足《標準》要求。某一個人具有注冊證書、技術職稱、崗位證書、技術工人培訓合格證書或職業技能等級證書中兩個及以上的,只能作為一人申報考核;但一個人同時擁有注冊證書和技術職稱的,可同時作為注冊人員和技術職稱人員申報考核。
企業申請多個類別資質時,主要人員中每類人員數量、專業、工種等應分別滿足所申請類別資質《標準》要求,不需累加每類人員數量指標。某一個人具有注冊證書、技術職稱、崗位證書、技術工人培訓合格證書或職業技能等級證書中兩個及以上的,可分別在各類別資質中申報考核。
標準中要求的生產廠房,可以是租賃的。標準中有明確要求的生產廠房,屬企業自有的,需提供廠房面積符合要求的不動產權證等材料;屬企業租賃的,需提供廠房面積符合要求的租賃協議和出租方的不動產權證等材料,且租賃到期日期應不早于企業資質申請受理之日。企業具有多處廠房的,可以累計考核。
標準中要求的設備,不可以是租賃的。標準中明確要求的設備應為企業自有設備,需提供企業設備購置發票(除港口與航道施工總承包資質外)。上級單位劃撥的應同時提供劃撥或分割證明,否則不予認可。標準中對設備的規格、性能、數量有要求的,發票上不能體現的,企業應延伸提供相關證明材料,如設備使用說明書等。港口與航道施工總承包資質要求的設備,應提供所屬權證明和檢驗合格證明。標準中未明確要求的設備,申請表中可以不填寫,也不需要提供證明材料。
企業應避免出現超越本企業資質等級或以其他企業的名義承攬工程,或允許其他企業或個人以本企業的名義承攬工程;與建設單位或企業之間相互串通投標,或以行賄等不正當手段謀取中標;未取得施工許可證擅自施工;將承包的工程轉包或違法分包;違反國家工程建設強制性標準施工;惡意拖欠分包企業工程款或者勞務人員工資;隱瞞或謊報、拖延報告工程質量安全事故,破壞事故現場、阻礙對事故調查;按照國家法律、法規和標準規定需要持證上崗的現場管理人員和技術工種作業人員未取得證書上崗;未依法履行工程質量保修義務或拖延履行保修義務;偽造、變造、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉讓建筑業企業資質證書;發生過較大以上質量安全事故或者發生過兩起以上一般質量安全事故;其它違反法律、法規的行為。[13141618]
以下是一些烏代建筑資質升級成功的案例:
烏代建筑資質升級涉及的相關政策法規主要包括:
《建筑業企業資質管理規定》
《住房和城鄉建設部關于印發建設工程企業資質管理制度改革方案》
需要注意的是,政策法規可能會根據實際情況進行調整和更新,建議您在辦理建筑資質升級時,及時關注最新的政策動態。
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