宣武資質辦理

好順佳集團
2024-09-24 09:34:47
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內容摘要：宣武資質辦理流程辦理宣武資質通常需要以下流程：準備階段建筑企業需要準備好營業執照。登錄建委網站，注冊企業用戶。材料準備與整理按照資...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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宣武資質辦理流程

辦理宣武資質通常需要以下流程：

準備階段
- 建筑企業需要準備好營業執照。登錄建委網站，注冊企業用戶。
材料準備與整理
- 按照資質的等級標準，準備好所有相應的技術人員資料，比如一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、九大員、技術工人等。人員資料一般包括：
  - 技術負責人的身份證明、職稱證書或是技能證書以及執業資格證書。
  - 技術工人的身份證明、職業技能證書或職業培訓合格證書。
  - 中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證書。
  - 現場管理人員的身份證明、崗位證書。
  - 主要人員申報前3個月的社保證明。
資質申請提交
- 網上材料齊全并全部打印出來之后，企業要以法人的名義向區縣的建設行政主管部門提出書面申請，區縣建設行政主管部門同意后，上報市住房和城鄉建設局。
現場核查
- 市住房和城鄉建設局要對申請資質的企業進行相關審核，審核內容主要包括企業的人員、企業的資產和工程的業績是否符合資質標準，符合資質條件后才會下發批準文件。
上報與審核
- 企業應按照歸屬地的管理原則向所在地區內的建筑業管理部門提交有關資質申請材料原件以及材料的復印件，區建筑業管理部門經初審合格后再上報市建管處。
公示與核準
- 市建管處對資質的申請材料進行審后核，會對屬于市級核準范圍的資質進行公示，公示之后無異議的予以核準并報向省建管局進行備案并等待領取證書；對屬于省級核準范圍內的資質，要將資質申請材料上報給省建管局，并且在資質核準后等待領取證書。
領取證書
- 企業在資質經過核準后，應到市住建局的工程科去辦理建造師注冊的手續，待領取完注冊建造師證書之后，再去領取資質證書。

宣武資質辦理所需材料

辦理宣武資質所需的材料通常包括以下方面：

基礎材料
- 企業注冊信息，包括企業名稱、注冊地址、法定代表人等。
- 企業營業執照副本。
人員證明
- 技術負責人的身份證明、職稱證書或是技能證書以及執業資格證書。
- 技術工人的身份證明、職業技能證書或職業培訓合格證書。
- 中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證書。
- 現場管理人員的身份證明、崗位證書。
- 主要人員申報前3個月的社保證明。
工程業績資料
- 已完成的相關工程項目的合同、驗收報告等，以證明企業的工程業績。

宣武資質辦理的注意事項

在辦理宣武資質時，需要注意以下重要事項：

條件指標
- 對于建筑資質而言，企業需要達到人員和資產的標準，如果需要資質升級，那么就會對業績有要求。否則審批部門就會把你的資料打回。因此，對于資料和人員的部分，
  - 對企業的資產，新成立的企業首次申請施工資質，未產生營業額的，不得對其凈資產進行評估。標準規定的凈資產指數應當以營業執照上的注冊資本為依據。
  - 注冊建造師、職稱人員、施工現場管理人員、技術工人等必須持有相關證書，特別是建造師不能同時在兩家建筑企業注冊。
  - 主要人員不超過60歲，為其購買社會保險。
人員準備
- 資質申請必須符合相應的資質標準要求。人員要求也是其中非常重要的一項，包括建造師，現場管理人員，職稱人員，技術工人等等，人員的準備培養也是十分花費時間和精力的。
申請材料
- 所有證書，如身份證明書、職稱證書、畢業證書、崗位證書、職業資格證書等，應提供原件或者復印件。
- 所有材料均加蓋公司的公章。
- 有的施工資質需要到建設大廳現場申報，那么材料應按順序裝訂，規格為A4紙，并有一個通用目錄和聲明說明，說明頁碼。
- 所有原件應提交審核部門進行驗證，核對后退還企業。
辦理地點
- 具體到哪個地區的建設部門辦理建筑資質取決于資質的種類和等級及地區。
無法按時申辦因素
- 資質辦理過程中存在許多不確定因素，這些因素中的任何一個都可能導致資質無法按照協議中約定的時間完成。例如，由于建筑企業提供的人員沒有達到標準，代理機構需要重新幫助企業配置相關人員，從而延長資質申請時間。也有可能由于資質代辦機構的業務不熟練，導致辦理過程不順利，又或者雙方都沒有責任，但由于資質申請中的政策變更導致資質申請時間延長等的隱患。

宣武成功辦理資質的案例

以下是一些與宣武資質辦理相關的案例：

違規“掛證”合同無效案例
- 某項目公司與某造價公司簽訂合同，約定某造價公司通過相關專業技術人員證書掛靠的方式為某項目公司申報建設工程施工相關資質。因某造價公司未完成受托事務，某項目公司遂提起訴訟。法院認定該合同無效，某造價公司應向某項目公司返還費用并支付利息。
代為申報的建筑資質被撤銷案例
- 根據相關案例查明事實，可以認定雙方在明知企業不具備申請相應資質的人員配備、相關從業技術人員與企業并無建立勞動關系之真實意思，而是以短期繳納社保、證書掛靠等虛構資質條件的方式，以虛假資料申辦相關資質，從而規避建筑從業資格的實質性要求。

宣武資質辦理的相關政策法規

與宣武資質辦理相關的政策法規主要包括：

《建筑業企業資質管理規定》
- 為了加強對建筑活動的監督管理，維護公共利益和規范建筑市場秩序，保證建設工程質量安全，促進建筑業的健康發展，根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國行政許可法》、《建設工程質量管理條例》、《建設工程安全生產管理條例》等法律、行政法規，制定了本規定。
- 在中華人民共和國境內申請建筑業企業資質，實施對建筑業企業資質監督管理，適用本規定。本規定所稱建筑業企業，是指從事土木工程、建筑工程、線路管道設備安裝工程的新建、擴建、改建等施工活動的企業。
- 企業應當按照其擁有的資產、主要人員、已完成的工程業績和技術裝備等條件申請建筑業企業資質，經審查合格，取得建筑業企業資質證書后，方可在資質許可的范圍內從事建筑施工活動。