建筑企業(yè)資質(zhì)如何跨省剝離

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2024-09-24 09:35:22
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內(nèi)容摘要：建筑企業(yè)資質(zhì)跨省剝離的流程建筑企業(yè)資質(zhì)跨省剝離是一個(gè)較為復(fù)雜的過程，主要包括以下步驟：落實(shí)雙邊主管部門流程：建筑企業(yè)資質(zhì)跨省剝離事...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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建筑企業(yè)資質(zhì)跨省剝離的流程

建筑企業(yè)資質(zhì)跨省剝離是一個(gè)較為復(fù)雜的過程，主要包括以下步驟：

落實(shí)雙邊主管部門流程：建筑企業(yè)資質(zhì)跨省剝離事關(guān)雙方利益，需提前落實(shí)好雙邊建設(shè)主管部門政策，確認(rèn)是否能夠順利進(jìn)行，對(duì)事件的始終了解清楚，做到每一個(gè)環(huán)節(jié)都可控，做好應(yīng)急預(yù)案，以備不時(shí)之需。
注冊(cè)子公司：找到合適的資質(zhì)出讓方后，在合適的地區(qū)注冊(cè)成立一家新的建筑公司作為接收的載體，通過建立子母關(guān)系，該公司股權(quán)結(jié)構(gòu)必須是目標(biāo)分立公司的全資子公司，提供相應(yīng)的公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、最新章程提檔等。
辦理資質(zhì)分立手續(xù)：子公司成立后，就可以辦理資質(zhì)分立手續(xù)，將母公司的資質(zhì)剝離到子公司名下。
辦理轉(zhuǎn)出、接收手續(xù)：找專業(yè)的合作伙伴幫助辦理、制作資質(zhì)分立材料，通過網(wǎng)上流程，利用人脈關(guān)系，以保證資質(zhì)分立能夠順利過關(guān)，拿到出省函。拿到出省函和資質(zhì)分立申報(bào)材料，遞交給子公司注冊(cè)所在地建設(shè)主管部門。
股權(quán)變更：子公司拿到資質(zhì)后，企業(yè)就能收購(gòu)其股份，吸收合并其資質(zhì)。資質(zhì)分立在實(shí)際操作過程中手續(xù)較為繁瑣，容易出現(xiàn)分立審核不通過等情況，建筑企業(yè)可以尋找專業(yè)的人才，交由專業(yè)人員進(jìn)行操作，以適當(dāng)?shù)臏p少不必要的麻煩，增加通過率，使分立操作更為安全可靠。

建筑企業(yè)資質(zhì)跨省剝離的條件

建筑企業(yè)資質(zhì)跨省剝離需要滿足一定的條件，主要包括以下方面：

建筑企業(yè)擁有多項(xiàng)資質(zhì)，需要轉(zhuǎn)讓其中一項(xiàng)或幾項(xiàng)，就需要進(jìn)行資質(zhì)分立，將資質(zhì)剝離出來(lái)再轉(zhuǎn)讓。
當(dāng)資質(zhì)整體轉(zhuǎn)讓容易被債務(wù)問題困擾時(shí)，可以選擇資質(zhì)分立，將資質(zhì)剝離至新注冊(cè)未經(jīng)營(yíng)過的子公司內(nèi)。
涉及跨省轉(zhuǎn)讓時(shí)，企業(yè)就需要辦理資質(zhì)分立。例如企業(yè)所在地沒有滿足需求的資質(zhì)，需要到外省尋找合適的資源。

建筑企業(yè)資質(zhì)跨省剝離的注意事項(xiàng)

在進(jìn)行建筑企業(yè)資質(zhì)跨省剝離時(shí)，有以下幾個(gè)方面需要特別注意：

資質(zhì)調(diào)查：尋找符合自身需求的資質(zhì)，通過網(wǎng)絡(luò)、中介等各種方式尋找到市場(chǎng)上正在轉(zhuǎn)讓且符合自身需求的資質(zhì)，并調(diào)查資質(zhì)是否過期、是否按時(shí)年檢等情況，以防資質(zhì)轉(zhuǎn)讓過來(lái)才發(fā)現(xiàn)不能用！
協(xié)商與合同：洽談協(xié)商，確定資質(zhì)轉(zhuǎn)讓方式。熟悉之后，選擇適合自己的資質(zhì)公司進(jìn)行洽談協(xié)商，協(xié)商資質(zhì)轉(zhuǎn)讓方式（剝離轉(zhuǎn)讓）、費(fèi)用、付款方式等，并以法律形式確定下來(lái)，以保護(hù)雙方權(quán)益。但是要注意簽訂過程中，仔細(xì)檢查各項(xiàng)條款。
轉(zhuǎn)讓方剝離資質(zhì)：持有資質(zhì)的企業(yè)（母公司）以全資的形式在需要的地域成立一家全資子公司，然后按照相關(guān)文件流程，將資質(zhì)剝離過去。
子公司工商變更：這一步必須辦理法人變更，應(yīng)到原許可機(jī)關(guān)進(jìn)行申請(qǐng)。只有將公司的法人進(jìn)行變更，在法律意義上，才是真正的建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓。當(dāng)然也可以根據(jù)購(gòu)買方的需要，變更企業(yè)名稱。法人變更的同時(shí)，進(jìn)行稅務(wù)變更，還要繳納相關(guān)稅費(fèi)，這是資質(zhì)轉(zhuǎn)讓過程中必然涉及的事項(xiàng)，比如企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、印花稅等。
資質(zhì)糾紛：原企業(yè)需要保證承接工程已全部竣工并投入使用且無(wú)工程質(zhì)量問題糾紛，原公司在工商稅務(wù)上正常繳納稅務(wù)無(wú)不良記錄，這些主要是防止出現(xiàn)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓后當(dāng)“背鍋俠”，雖說(shuō)自己轉(zhuǎn)讓對(duì)于急于取得資質(zhì)的企業(yè)來(lái)說(shuō)是最快的選擇，同時(shí)也存在風(fēng)險(xiǎn)，確保賣家記錄良好很有必要。
資質(zhì)人員交接問題：?jiǎn)T工公司取得資質(zhì)證書需要滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中人員配備問題，轉(zhuǎn)讓和剝離需要提前說(shuō)明人員試用費(fèi)用以及是否需要替換主要人員，2019年下半年是資質(zhì)部門整改檢查的特殊時(shí)期，尤其是人員社保問題現(xiàn)在屢屢出現(xiàn)社保不一情況。
后期資質(zhì)維護(hù)問題：資質(zhì)每年的維護(hù)費(fèi)用是很高的，各企業(yè)打算轉(zhuǎn)入資質(zhì)的同時(shí)要考慮自身企業(yè)資金問題和后期承接資質(zhì)盈利多少綜合考慮。

成功的建筑企業(yè)資質(zhì)跨省剝離案例

以下為一些成功的建筑企業(yè)資質(zhì)跨省剝離案例：

在江蘇省內(nèi)，通過深入剖析資質(zhì)剝離的概念，并按照嚴(yán)格的操作流程，成功實(shí)現(xiàn)了建筑企業(yè)資質(zhì)的跨省剝離。
外省建筑企業(yè)成功將資質(zhì)遷移至江蘇，為企業(yè)的跨地區(qū)發(fā)展提供了有力支持。

建筑企業(yè)資質(zhì)跨省剝離相關(guān)政策法規(guī)

建筑企業(yè)資質(zhì)跨省剝離需要遵循相關(guān)的政策法規(guī)，例如：

《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》（22號(hào)發(fā)布，32號(hào)《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于修改<勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師管理規(guī)定>等11個(gè)部門規(guī)章的決定》第一次修正，45號(hào)《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于修改<建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定>等部門規(guī)章的決定》第二次修正）對(duì)建筑企業(yè)資質(zhì)管理進(jìn)行了規(guī)定。

建筑企業(yè)資質(zhì)跨省剝離的常見問題及解決辦法

在建筑企業(yè)資質(zhì)跨省剝離過程中，可能會(huì)遇到以下常見問題及相應(yīng)的解決辦法：

可能會(huì)出現(xiàn)分立審核不通過的情況，此時(shí)建筑企業(yè)可以尋找專業(yè)的人才，交由專業(yè)人員進(jìn)行操作，以適當(dāng)?shù)臏p少不必要的麻煩，增加通過率，使分立操作更為安全可靠。
可能會(huì)面臨資質(zhì)證書有效期的問題，、工程設(shè)計(jì)、建筑業(yè)企業(yè)、工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)，上述資質(zhì)有效期將在全國(guó)建筑市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)自動(dòng)延期，企業(yè)無(wú)需換領(lǐng)資質(zhì)證書，原資質(zhì)證書仍可用于工程招標(biāo)投標(biāo)等活動(dòng)。企業(yè)通過合并、跨省變更事項(xiàng)取得有效期1年資質(zhì)證書的，不適用上款規(guī)定，企業(yè)應(yīng)在1年資質(zhì)證書有效期屆滿前，按相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)重新核定。