海南人力資源許可證改革

好順佳集團

2024-09-24 09:37:12

4317

內容摘要：海南人力資源許可證改革一、改革的背景隨著經濟的發展和市場環境的變化，為了持續深化“放管服”改革，進一步加強基層公共就業服務能力建設...

各類資質· 許可證· 備案辦理

無資質、有風險、早辦理、早安心，企業資質就是一把保護傘。好順佳十年資質許可辦理經驗，辦理不成功不收費！點擊咨詢

海南人力資源許可證改革

一、改革的背景

隨著經濟的發展和市場環境的變化，為了持續深化“放管服”改革，進一步加強基層公共就業服務能力建設，優化營商環境，為經營性人力資源服務機構提供更便捷高效的政務服務，促進人力資源服務業高質量發展，海南開展了人力資源許可證改革。

- 國家層面，人社部發〔2018〕72號《人力資源社會保障部關于印發〈支持海南人力資 社會保障事業全面深化改革開放的實施意見〉的通知》為海南的改革提供了政策支持。
- 地方層面，海口市人力資 社會保障局以及海南省人力資 社會保障廳等部門根據相關法規和實際情況，積極推動改革。

二、改革的具體內容

- 加強人力資源服務機構事中監管，引導其依法經營、誠信服務，切實維護勞動者和用人單位合法權益。
- 印發了《海南省人力資源服務機構誠信評價辦法（試行）》等文件，對人力資源服務機構的誠信狀況進行綜合評價。
- 規定經營性人力資源服務機構從事職業中介活動應當依法申請行政許可，取得人力資源服務許可證。
- 開展年度人力資源服務機構誠信評價工作等。

三、改革的影響

- 有助于規范人力資源服務市場，提高服務質量和誠信水平。
- 促進人力資源服務機構依法經營，保障勞動者和用人單位的合法權益。
- 推動海南人力資源服務業的高質量發展，為經濟社會發展提供有力的人力資源支持。

四、改革的實施進展

- 陸續出臺相關政策文件，如《海南省人力資源服務機構誠信評價辦法（試行）》等。
- 決定開展年度人力資源服務機構誠信評價工作，加強事中事后監管。
- 不斷推進改革措施的落實和完善，為經營性人力資源服務機構提供更優質的政務服務。

五、其他地區人力資源許可證改革案例與海南的對比

- 其他地區如部分有條件的地區將省、設區的市級人力資源社會保障部門的審批權限下放至縣級人力資源社會保障部門，實現申請、審批全程網上辦理，不再要求申請人提供營業執照、企業名稱預先核準通知書、法定代表人身份證明等。
- 海南的改革注重加強事中監管，建立誠信評價機制，引導機構依法誠信經營。同時，結合海南自由貿易港的特點，出臺了一系列符合本地實際的政策措施。