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好順佳集團(tuán)
2024-09-24 09:38:17
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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職業(yè)病資質(zhì)辦理的條件主要包括以下方面:
能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。
有固定工作場(chǎng)所,實(shí)驗(yàn)室、檔案室等場(chǎng)所的面積與所申請(qǐng)資質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)。
具有符合要求的實(shí)驗(yàn)室,具備與所申請(qǐng)資質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的儀器設(shè)備。
有健全的內(nèi)部管理制度和質(zhì)量保證體系。
具有滿足學(xué)歷、專業(yè)、技術(shù)職稱等要求的專業(yè)技術(shù)人員,專業(yè)技術(shù)人員不少于十五名。
有專職技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量控制負(fù)責(zé)人。專職技術(shù)負(fù)責(zé)人具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱和三年以上職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或者中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱和八年以上職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
職業(yè)病資質(zhì)辦理的流程如下:
申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人簽署的申請(qǐng)表。
法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人簽署的知悉承擔(dān)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的法律責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利和風(fēng)險(xiǎn)的承諾書(shū)。
營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者其他法人資格證明。
工作場(chǎng)所產(chǎn)權(quán)證明或者租賃合同。
專業(yè)技術(shù)人員、專職技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量控制負(fù)責(zé)人的名單及其技術(shù)職稱證書(shū)、勞動(dòng)關(guān)系證明。
儀器設(shè)備清單、工作場(chǎng)所布局與面積示意圖。
在申請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)范圍內(nèi),能夠證明具有相應(yīng)業(yè)務(wù)能力的其他材料。申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
申請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì),按照下列程序辦理:
申請(qǐng)人向相應(yīng)資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)提出申請(qǐng),并提交材料。
資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)材料之日起五個(gè)工作日內(nèi)作出是否受理的決定。對(duì)材料齊全,符合規(guī)定形式的,應(yīng)當(dāng)予以受理,并出具書(shū)面受理文書(shū);對(duì)材料不齊全或者不符合規(guī)定形式的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在五個(gè)工作日內(nèi)一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容;決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人書(shū)面說(shuō)明理由。
資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理資質(zhì)申請(qǐng)之日起二十個(gè)工作日內(nèi),依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可技術(shù)評(píng)審準(zhǔn)則,組織對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行技術(shù)評(píng)審,并根據(jù)技術(shù)評(píng)審作出資質(zhì)認(rèn)可決定。決定認(rèn)可的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起十個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)人頒發(fā)資質(zhì)證書(shū);決定不予認(rèn)可的,應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人書(shū)面說(shuō)明理由。二十個(gè)工作日內(nèi)不能作出認(rèn)可決定的,經(jīng)資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)十個(gè)工作日,并應(yīng)當(dāng)將延長(zhǎng)期限的理由告知申請(qǐng)人技術(shù)評(píng)審資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立技術(shù)評(píng)審專家?guī)欤ㄒ韵潞?jiǎn)稱專家?guī)欤┘捌涔芾碇贫取<夹g(shù)評(píng)審專家應(yīng)當(dāng)熟悉職業(yè)病防治法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,具有相關(guān)專業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱,連續(xù)五年以上職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn),良好的職業(yè)道德。技術(shù)評(píng)審專家應(yīng)當(dāng)依據(jù)技術(shù)評(píng)審準(zhǔn)則開(kāi)展工作,出具評(píng)審意見(jiàn),并對(duì)評(píng)審意見(jiàn)負(fù)責(zé)。技術(shù)評(píng)審專家不得從事與本人有利害關(guān)系的技術(shù)評(píng)審活動(dòng)。資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)從專家?guī)熘须S機(jī)抽取相關(guān)專業(yè)的三至七名專家(應(yīng)為單數(shù))組成專家組,對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行技術(shù)評(píng)審。技術(shù)評(píng)審包括申請(qǐng)材料的技術(shù)審查和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)考核。申請(qǐng)材料的技術(shù)審查分為“通過(guò)”、“不通過(guò)”。技術(shù)審查為“通過(guò)”的,繼續(xù)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)考核;技術(shù)審查為“不通過(guò)”的,不開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)考核?,F(xiàn)場(chǎng)技術(shù)考核應(yīng)當(dāng)包括下列
核查現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)設(shè)備、設(shè)施、儀器、儀表等。
依據(jù)考核評(píng)估大綱和題庫(kù),考核評(píng)估專職技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量控制負(fù)責(zé)人及有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力。
抽查原始工作記錄、影像資料、報(bào)告、、檔案等資料。
進(jìn)行必要的盲樣檢測(cè)?,F(xiàn)場(chǎng)技術(shù)考核的時(shí)間一般不超過(guò)十個(gè)工作日。現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)考核分為“通過(guò)”、“不通過(guò)”。
證書(shū)有效期:職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書(shū)有效期為五年。資質(zhì)證書(shū)有效期屆滿需要延續(xù)的,職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿三個(gè)月前向原資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)。經(jīng)審核合格的,予以批準(zhǔn)延續(xù);不合格的,不予批準(zhǔn)延續(xù),并向申請(qǐng)人書(shū)面說(shuō)明。
辦理職業(yè)病資質(zhì)所需的材料包括:
職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。
勞動(dòng)合同書(shū)或者其他能證明用人單位與勞動(dòng)者之間存在勞動(dòng)關(guān)系的材料。
申請(qǐng)人的身份證。
與職業(yè)病資質(zhì)辦理相關(guān)的政策法規(guī)主要有:
職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)和《工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)的采樣規(guī)范》(GBZ159)、《電離輻射防護(hù)與輻射源安全基本標(biāo)準(zhǔn)》(GB18871)、《 工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ1)、《 工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》( 、 )等 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求開(kāi)展工作。
從事職業(yè)病診斷的醫(yī)師應(yīng)當(dāng)具備下列條件,并取得省級(jí)衛(wèi)生健康主管部門頒發(fā)的職業(yè)病診斷資格證書(shū):
具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)。
具有中級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
熟悉職業(yè)病防治法律法規(guī)和職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)。
從事職業(yè)病診斷、鑒定相關(guān)工作三年。
在辦理職業(yè)病資質(zhì)時(shí),需要注意以下事項(xiàng):
在有關(guān)法律、部門規(guī)章、規(guī)范性文件修改之前,職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)(延續(xù)、變更)管理,仍按照《職業(yè)病防治法》《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》(國(guó)家安全監(jiān)管總局50號(hào)令)和原國(guó)家安全監(jiān)管總局《關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可條件評(píng)審項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)可工作程序的通知》(安監(jiān)總安健〔2012〕88號(hào))、原國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳《關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)丙級(jí)資質(zhì)認(rèn)可條件及技術(shù)評(píng)審項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》(安監(jiān)總廳安健〔2013〕112號(hào))及原國(guó)家安全監(jiān)管總局、國(guó)家煤礦安監(jiān)局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)和煤礦職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作的通知》(安監(jiān)總煤調(diào)〔2012〕76號(hào))等規(guī)范性文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
國(guó)家衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)甲級(jí)資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理,委托省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門對(duì)乙級(jí)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)(煤礦)進(jìn)行管理。劃入(或承擔(dān))職業(yè)安全健康監(jiān)督管理職責(zé)的省級(jí)、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府有關(guān)行政部門分別負(fù)責(zé)乙級(jí)、丙級(jí)資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。原國(guó)家安全監(jiān)管總局、省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu))、設(shè)區(qū)的市級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法核發(fā)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書(shū)繼續(xù)有效,國(guó)家衛(wèi)生健康委將適時(shí)組織資質(zhì)證書(shū)換發(fā)工作。
對(duì)甲級(jí)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、乙級(jí)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)(煤礦)提交的資質(zhì)變更申請(qǐng)材料,請(qǐng)省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門按照50號(hào)令及有關(guān)規(guī)范性文件的要求,進(jìn)行形式審查;變更事項(xiàng)如導(dǎo)致資質(zhì)條件發(fā)生重大變化,還應(yīng)組織現(xiàn)場(chǎng)核查。對(duì)甲級(jí)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)材料審查結(jié)束后,將審查結(jié)果報(bào)送國(guó)家衛(wèi)生健康委,由國(guó)家衛(wèi)生健康委向社會(huì)公告變更情況。乙級(jí)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)(煤礦)申請(qǐng)材料審查結(jié)束后,由省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門向社會(huì)公告變更情況、并抄報(bào)國(guó)家衛(wèi)生健康委。
以下為一些成功辦理職業(yè)病資質(zhì)的案例分析:
上海青浦區(qū)某五金制品公司未根據(jù)職業(yè)健康檢查情況采取相應(yīng)措施等案:該公司存在未組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查、未組織勞動(dòng)者進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查、未按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求安排復(fù)查、未指導(dǎo)督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品、未設(shè)置職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、未對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)檢修等問(wèn)題,最終受到相應(yīng)處罰。
上海寶山區(qū)某用人單位未按照規(guī)定報(bào)告疑似職業(yè)病及未安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治案:該單位未按照規(guī)定報(bào)告勞動(dòng)者陳某的疑似職業(yè)病,未按照規(guī)定安排疑似職業(yè)病病人陳某進(jìn)行診治,最終受到警告的行政處罰。
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