公司轉讓資質的后果

好順佳集團
2024-09-25 09:07:31
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內容摘要：公司轉讓資質的常見方式及流程公司轉讓資質主要有以下幾種常見方式及流程：整體轉讓整體轉讓適用于在省內進行，即將公司整體全部轉讓給對方...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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公司轉讓資質的常見方式及流程

公司轉讓資質主要有以下幾種常見方式及流程：

整體轉讓

整體轉讓適用于在省內進行，即將公司整體全部轉讓給對方。對于受讓方來說，、證書有效期情況以及人員配備情況。確認沒有問題后，進行營業執照、資質證書、安許證書等變更，并完成交接。但這種方式存在弊端，即轉讓方的民間債務無法查詢，受讓方需特別注意。

資質分離

若要進行資質分離，需成立一個子公司（需注意子公司是新成立還是老公司）。這種情況適用于只轉讓部分資質的企業。資質分離后，將轉讓的資質平移到新公司，可避免出現債權債務問題。

部分股權收購

這種方式相對簡單，直接收購目標公司的部分股權，成為該公司的股東，從而擁有資質證書。需要事先進行談判，并形成股東會議紀要，修改公司章程，最后進行工商變更。

建筑資質轉讓通常包含三個流程：工商變更、建筑資質變更、安全生產許可證變更。

工商變更
- 準備《公司登記(備案)申請書》、《指定代表或者共同委托代理人授權委托書》及指定代表或委托代理人的身份證復印件等材料。
- 按章程規定，提交由會議主持人及出席會議的董事簽署的股東大會會議記錄，并修改公司章程。
- 提供對應變更事項相關證明文件，如變更法定代表人，需提供原任法定代表人的免職證明和新任法定代表人的任職證明及身份證件復印件。公司法定代表人更改姓名的，只需提交公安戶籍部門出具的證明。
建筑資質轉讓需要的手續
- 提交建筑業企業資質證書變更申請審核表。
- 提供《營業執照》正副本復印件、原企業《營業執照》副本復印件、原建筑業企業資質證書原件及復印件、企業章程復印件（含原企業和新企業）。
資質轉讓流程
- 企業在報送書面申請材料前，應先登錄省建筑業企業網上快報系統/企業資質管理系統/資質證書變更/填寫變更事項并確定變更，完成網上申請、數據上傳。
- 區縣建管部門審核簽字。
- 市建管處審核。
- 省核準企業的名稱變更到省建管局審核辦理。
- 部核準企業變更到省建管局審核辦理。

公司轉讓資質可能產生的法律風險

公司轉讓資質可能會面臨一系列法律風險，主要包括以下方面：

協議效力風險
- 對于企業通過合并、分立還是重組、改制等方式承繼原建筑業企業的資質所簽訂的相關協議，其效力在各地法院存在差異。有的法院直接認為屬于資質轉讓，從而確認協議無效；有的則認為屬于股權轉讓，從而認可協議效力。
違反法律法規風險
- 根據《建筑法》《建設工程質量管理條例》《建筑業企業資質管理規定》等相關法律法規，建筑施工企業獲取相應的施工資質不僅需要具備相應的資質條件，而且還要經過行政主管部門的審批。建筑施工企業采取倒賣、出租、出借等形式非法轉讓建筑施工資質，規避行政主管部門對建筑施工企業資質條件的管理，不僅嚴重影響建筑市場的正常秩序，勢必還將危害建筑工程質量，危及社會公共利益，應當給予否定性的評價。

例如在（2020）蘇05民終7122號案例中，雙方當事人簽訂的《資質平移與股權收購協議書》，約定建筑施工資質的轉移，蘇州中院認為其本質違反了相關法律法規，對協議給予了否定性評價。

公司轉讓資質對企業發展的影響

公司轉讓資質對企業發展的影響主要體現在以下幾個方面：

對轉讓方的影響
- 轉讓資質可能使企業失去在特定領域的競爭優勢，影響其未來的業務拓展和市場份額。
- 若轉讓過程不規范或未充分考慮后續影響，可能導致企業的品牌形象受損。
對受讓方的影響
- 受讓資質可以使企業快速獲得進入特定行業或領域的資格，節省資質申請的時間和成本。
- 、法律糾紛等風險。
- 受讓的資質與企業自身的發展戰略和業務能力是否匹配，也會影響企業未來的發展方向和經營效果。

需要注意的是，無論是資質轉讓、資質分立還是資質剝離，都涉及到公司的收購，為了保障自身利益，受讓方一定要調查并充分了解清楚要收購的公司的財務狀況是否有負債，以及營業執照有效期、營業執照年檢是否合格、資質證書有效期、安全生產許可證有效期等情況。同時，還需要了解該公司的項目、業績等情況，看是否出現過違規等現象。

不同行業公司轉讓資質的后果案例

以下是一些不同行業公司轉讓資質的后果案例：

在美力信公司與峻基公司的案例中，美力信公司起訴請求確認雙方簽訂的《企業資質轉讓協議》無效，并要求返還轉讓款。一審法院認為，該協議主要約定峻基公司將其現有資質轉讓給美力信公司，違反了相關法律法規，應認定無效。
在中金公司與堯鄉公司的案例中，雙方簽訂《資質平移與股權收購協議書》，約定堯鄉公司先設立子公司并向子公司轉移建筑施工資質，再由中金公司收購子公司股權從而完成建筑施工資質的轉移。蘇州中院認為，該協議本質違反了相關法律法規，對建筑市場秩序和工程質量安全造成危害，應給予否定性評價。
在擎鼎公司與禹豐源公司的案例中，雙方簽訂的《資質轉移與股權收購協議書》被法院認定為當事人真實意思表示，且禹豐源公司已準備將其公司所擁有建筑業資質分立給江蘇聚銘嘉公司，再通過股權轉讓的方式轉讓股權。

如何避免公司轉讓資質帶來的不良后果

為避免公司轉讓資質帶來的不良后果，可采取以下措施：

轉讓前的調查
- 受讓方在轉讓前要仔細檢查公司賬目，查看轉讓的公司是否有潛在的債務。
- 了解轉讓公司是否合法經營，在經營過程中是否有違法犯罪的活動，在工商局檔案中是否有不良記錄。
- 確認企業年報是否按時參加。
- 查看公司審計報告，了解公司是否是墊資注冊公司，公司的注冊資金是否出資到位，是否有抽逃資金的現象，公司賬目是否合法等。
變更相關事項
- 法定代表人變更：提供申請書、修改后的公司章程、授權委托書、股東會決議，以及原法人的免職證明、新任法人的任職證明和身份證件等材料。
- 稅務信息變更：在法定代表人變更后，憑新營業執照和其他相關材料到稅務部門進行登記。
- 銀行賬戶變更：變更開戶許可證，確保銀行信息的準確和安全。
準備轉讓材料
- 準備建筑業企業資質證書變更申請審核表、《營業執照》正副本復印件、原企業《營業執照》副本復印件、原建筑業企業資質證書原件及復印件、企業章程復印件（含原企業和新企業）等材料。