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2024-09-25 09:09:17
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑設(shè)計公司在開展業(yè)務(wù)時,必須具備相應(yīng)的資質(zhì)。這些資質(zhì)不僅是公司實力的象征,也是參與公開招標、項目競爭的必要條件。建筑設(shè)計類公司的資質(zhì)主要分為以下幾個類別:
甲級資質(zhì)是建筑設(shè)計公司能夠獲取的最高級別的資質(zhì)。甲級資質(zhì)的建筑設(shè)計公司需要滿足以下幾個條件:
從業(yè)時間:從事建筑設(shè)計業(yè)務(wù)6年以上。
項目經(jīng)驗:獨立承擔過不少于5項工程等級為一級或特級的工程項目設(shè)計,并且這些項目已經(jīng)建成,沒有設(shè)計質(zhì)量事故。
注冊資本:單位有較好的社會信譽并有相適應(yīng)的經(jīng)濟實力,工商注冊資本不少于100萬元。
技術(shù)骨干:單位專職技術(shù)骨干中,建筑、結(jié)構(gòu)和其他專業(yè)人員各不少于8人、8人、10人;其中一級注冊建筑師和一級注冊結(jié)構(gòu)工程師均不少于3人。
獲獎情況:獲得過近四屆省級建設(shè)行政主管部門評優(yōu)及以上級別評優(yōu)的優(yōu)秀建筑設(shè)計三等獎及以上獎項不少于3項,參加過國家或地方建筑工程設(shè)計標準、規(guī)范及標準設(shè)計圖集的編制工作或行業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)工作。
質(zhì)量管理體系:推行全面質(zhì)量管理,有完善的質(zhì)量保證體系,技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理制度健全。
技術(shù)裝備:達到國家建設(shè)行政主管部門規(guī)定的技術(shù)裝備及應(yīng)用水平考核標準。
工作場所:在固定的工作場所,建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。
乙級資質(zhì)是建筑設(shè)計公司較為常見的資質(zhì)等級。乙級資質(zhì)的建筑設(shè)計公司需要滿足以下條件:
從業(yè)時間:從事建筑設(shè)計業(yè)務(wù)4年以上。
項目經(jīng)驗:獨立承擔過不少于3項工程等級為二級及以上的工程項目設(shè)計,并且這些項目已經(jīng)建成,沒有設(shè)計質(zhì)量事故。
注冊資本:單位有社會信譽以及相適應(yīng)的經(jīng)濟實力,工商注冊資本不少于50萬元。
技術(shù)骨干:單位專職技術(shù)骨干中,建筑、結(jié)構(gòu)和其他專業(yè)人員各不少于6人、6人、8人;其中一級注冊建筑師和一級注冊結(jié)構(gòu)工程師均不少于1人。
獲獎情況:曾獲得過市級建設(shè)行政主管部門評優(yōu)及以上級別評優(yōu)的優(yōu)秀建筑設(shè)計三等獎及以上獎項不少于2項。
管理制度:有健全的技術(shù)、質(zhì)量、經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理制度。
工作場所:有固定的工作場所,建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。
丙級資質(zhì)是建筑設(shè)計公司獲取的較低級別的資質(zhì)。丙級資質(zhì)的建筑設(shè)計公司需要滿足以下條件:
從業(yè)時間:從事建筑設(shè)計業(yè)務(wù)3年以上。
項目經(jīng)驗:獨立承擔過不少于3項工程等級為三級以上的工程項目設(shè)計,并且這些項目已經(jīng)建成,沒有設(shè)計質(zhì)量事故。
注冊資本:單位有社會信譽以及必要的經(jīng)營資本,工商注冊資本不少于20萬元。
技術(shù)骨干:單位專職技術(shù)骨干人數(shù)不少于10人;其中二級注冊建筑師不少于3人(或一級注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于1人),二級注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于3人(或一級注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于1人)。
管理制度:有必要的技術(shù)、質(zhì)量、經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理制度。
技術(shù)裝備:計算機數(shù)量達到專職技術(shù)骨干人均 臺,計算機施工圖出圖率不低于75%。
工作場所:有固定的工作場所,建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。
丁級資質(zhì)是建筑設(shè)計公司獲取的最低級別的資質(zhì)。丁級資質(zhì)的建筑設(shè)計公司需要滿足以下條件:
從業(yè)時間:無特定要求。
項目經(jīng)驗:無特定要求。
注冊資本:無特定要求。
技術(shù)骨干:無特定要求。
管理制度:無特定要求。
技術(shù)裝備:無特定要求。
工作場所:無特定要求。
建筑設(shè)計類公司的資質(zhì)分為甲級、乙級、丙級和丁級四個等級。每個等級都有其特定的要求,包括從業(yè)時間、項目經(jīng)驗、注冊資本、技術(shù)骨干、獲獎情況、管理制度、技術(shù)裝備和工作場所等方面。企業(yè)在申請資質(zhì)時,需要根據(jù)自身的實際情況,選擇合適的資質(zhì)等級進行申請。同時,企業(yè)在日常運營中,也需要不斷提升自身的技術(shù)水平和管理水平,以滿足更高資質(zhì)等級的要求。
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