建筑資質(zhì)變更還需要人員和社保嗎

建筑資質(zhì)變更的要求

建筑資質(zhì)變更在不同的情況下，其要求會(huì)有所不同。一般來說，企業(yè)在進(jìn)行建筑資質(zhì)變更時(shí)，需要根據(jù)變更的具體內(nèi)容和相關(guān)規(guī)定來確定是否需要人員和社保方面的調(diào)整。

• 企業(yè)名稱變更、注冊(cè)地址變更等簡單變更，辦理手續(xù)和材料相對(duì)簡便，但仍可能需要根據(jù)具體情況核查相關(guān)人員和社保情況。
• 法人變更時(shí)，除了簡單變更的流程，還可能需要接受資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查。對(duì)于最低等級(jí)資質(zhì)的企業(yè)，相關(guān)部門會(huì)對(duì)企業(yè)注冊(cè)建造師專業(yè)、注冊(cè)建造師人數(shù)以及技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績進(jìn)行核查；對(duì)于較高等級(jí)資質(zhì)的企業(yè)，除上述內(nèi)容外，還會(huì)對(duì)企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人的“工程技術(shù)管理經(jīng)歷和專業(yè)職稱”方面進(jìn)行檢查。
• 企業(yè)發(fā)生合并、分立、重組等情況時(shí)，經(jīng)審核凈資產(chǎn)和注冊(cè)人員等指標(biāo)滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的，可直接進(jìn)行證書變更。而且合并后的新企業(yè)再申請(qǐng)資質(zhì)的，原企業(yè)在合并前承接的工程項(xiàng)目可作為代表工程業(yè)績申報(bào)。

參考資料：

• ：“企業(yè)辦理建筑資質(zhì)變更需要注意哪些事項(xiàng)?_部門，建筑業(yè)對(duì)國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和對(duì)社會(huì)的發(fā)展都有著巨大的推動(dòng)作用，它是國民經(jīng)濟(jì)的重要物質(zhì)生產(chǎn)部門。 因此，國家設(shè)置了嚴(yán)格的市場準(zhǔn)入機(jī)制來把控建筑業(yè)的有序發(fā)展， 從事建筑行業(yè)的人都很清楚建筑資質(zhì)的重要性，承接建筑施工活動(dòng)必須具備與所施工內(nèi)容相應(yīng)的建筑資質(zhì)，并在資質(zhì)許可的范圍內(nèi)從事建筑施工活動(dòng)，而且只能從最低等級(jí)資質(zhì)開始申請(qǐng)。 但是建筑企業(yè)不得轉(zhuǎn)讓、出借資質(zhì)證書或者以其他方式允許他人以本企業(yè)的名義承攬工程，那么如何才能實(shí)現(xiàn)建筑企業(yè)資質(zhì)的合法轉(zhuǎn)移呢接下來德志 來仔細(xì)跟大家說一下建筑資質(zhì)變更的方法及其注意事項(xiàng)。 一、建筑企業(yè)資質(zhì)合理轉(zhuǎn)移的方法1.主要是通過企業(yè)間合并、分立、重組的方式來實(shí)現(xiàn)建筑企業(yè)資質(zhì)的合法轉(zhuǎn)移。 明確了建筑企業(yè)間重組、合并、分立的七種類型在申請(qǐng)資質(zhì)證書時(shí)，可按有關(guān)規(guī)定簡化審批手續(xù)，經(jīng)審核凈資產(chǎn)和注冊(cè)人員等指標(biāo)滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的，直接進(jìn)行證書變更。 而且合并后的新企業(yè)再申請(qǐng)資質(zhì)的，原企業(yè)在合并前承接的工程項(xiàng)目可作為代表工程業(yè)績申報(bào)。 2.直接以個(gè)人名義全資收購或控股式收購某建筑公司的方式，達(dá)到建筑企業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)移的效果。 3.全資收購和控股式收購的操作流程。 二、需要注意的事項(xiàng)1.當(dāng)企業(yè)更改名稱、注冊(cè)資質(zhì)時(shí)，需要對(duì)資質(zhì)進(jìn)行簡單變更。 簡單變更的辦理手續(xù)和材料都較為簡便，不過也要區(qū)分企業(yè)資質(zhì)證書的核發(fā)部門。 2.法人變更，在辦理時(shí)除了經(jīng)歷簡單變更的流程之外，還要接受資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查。 如果企業(yè)的資質(zhì)證書是最低等級(jí)，相關(guān)部門則會(huì)對(duì)企業(yè)注冊(cè)建造師專業(yè)、注冊(cè)建造師人數(shù)以及技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績進(jìn)行核查，查看是否滿足建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。 如果企業(yè)的建筑資質(zhì)證書的等級(jí)較高，那么資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查工作除了以上內(nèi)容，還會(huì)對(duì)企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人"工程技術(shù)管理經(jīng)歷和專業(yè)職稱"方面進(jìn)行檢查。 3.注冊(cè)地址變更。 如果企業(yè)變更地址在同一地區(qū)，則只需要根據(jù)上述簡單變更的方式提交材料即可，倘若變更地址跨越縣、市甚至是跨省的，則需要另行辦理或是德志 私信咨詢。 4.股權(quán)交割階段，到工商登記部門辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓的變更登記手續(xù)，并修改建筑公司章程。 列明交接清單，交接建筑企業(yè)經(jīng)營證件、資質(zhì)證件、公司各類印章、財(cái)務(wù)憑證、銀行開戶信息等等與公司經(jīng)營相關(guān)所有證件、文件及印章并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。 安排熟悉建筑企業(yè)資質(zhì)申報(bào)的人員，核查建筑企業(yè)所有工程項(xiàng)目資料及專業(yè)技術(shù)人員資料并完成交接，從而確定建筑企業(yè)是否已經(jīng)移交了與相應(yīng)資質(zhì)及資質(zhì)等級(jí)相匹配的工程資料及專業(yè)技術(shù)人員。 以上便是辦理建筑資質(zhì)變更的方法及其注意事項(xiàng)的全部內(nèi)容?！?/li>
• ：“企業(yè)辦理建筑資質(zhì)變更需要注意哪些事項(xiàng)?,一、建筑企業(yè)資質(zhì)合理轉(zhuǎn)移的方法1.主要是通過企業(yè)間合并、分立、重組的方式來實(shí)現(xiàn)建筑企業(yè)資質(zhì)的合法轉(zhuǎn)移。 明確了建筑企業(yè)間重組、合并、分立的七種類型在申請(qǐng)資質(zhì)證書時(shí)，可按有關(guān)規(guī)定簡化審批手續(xù)，經(jīng)審核凈資產(chǎn)和注冊(cè)人員等指標(biāo)滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的，直接進(jìn)行證書變更。 而且合并后的新企業(yè)再申請(qǐng)資質(zhì)的，原企業(yè)在合并前承接的工程項(xiàng)目可作為代表工程業(yè)績申報(bào)。 2.直接以個(gè)人名義全資收購或控股式收購某建筑公司的方式，達(dá)到建筑企業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)移的效果。 3.全資收購和控股式收購的操作流程。 二、需要注意的事項(xiàng)1.當(dāng)企業(yè)更改名稱、注冊(cè)資質(zhì)時(shí)，需要對(duì)資質(zhì)進(jìn)行簡單變更。 簡單變更的辦理手續(xù)和材料都較為簡便，不過也要區(qū)分企業(yè)資質(zhì)證書的核發(fā)部門。 2.法人變更，在辦理時(shí)除了經(jīng)歷簡單變更的流程之外，還要接受資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查。 如果企業(yè)的資質(zhì)證書是最低等級(jí)，相關(guān)部門則會(huì)對(duì)企業(yè)注冊(cè)建造師專業(yè)、注冊(cè)建造師人數(shù)以及技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績進(jìn)行核查，查看是否滿足建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。 如果企業(yè)的建筑資質(zhì)證書的等級(jí)較高，那么資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查工作除了以上內(nèi)容，還會(huì)對(duì)企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人"工程技術(shù)管理經(jīng)歷和專業(yè)職稱"方面進(jìn)行檢查。 3.注冊(cè)地址變更。 如果企業(yè)變更地址在同一地區(qū)，則只需要根據(jù)上述簡單變更的方式提交材料即可，倘若變更地址跨越縣、市甚至是跨省的，則需要另行辦理或是德志 私信咨詢。 4.股權(quán)交割階段，到工商登記部門辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓的變更登記手續(xù)，并修改建筑公司章程。 列明交接清單，交接建筑企業(yè)經(jīng)營證件、資質(zhì)證件、公司各類印章、財(cái)務(wù)憑證、銀行開戶信息等等與公司經(jīng)營相關(guān)所有證件、文件及印章并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。 安排熟悉建筑企業(yè)資質(zhì)申報(bào)的人員，核查建筑企業(yè)所有工程項(xiàng)目資料及專業(yè)技術(shù)人員資料并完成交接，從而確定建筑企業(yè)是否已經(jīng)移交了與相應(yīng)資質(zhì)及資質(zhì)等級(jí)相匹配的工程資料及專業(yè)技術(shù)人員。 以上便是辦理建筑資質(zhì)變更的方法及其注意事項(xiàng)的全部內(nèi)容?！?/li>

建筑資質(zhì)變更與人員的關(guān)系

在建筑資質(zhì)變更中，人員的情況起著重要的作用。

• 新辦資質(zhì)通常需要準(zhǔn)備相應(yīng)的人員，而變更資質(zhì)在某些情況下可能不需要一開始就準(zhǔn)備人員，但在后續(xù)用于施工時(shí)必須將相應(yīng)人員補(bǔ)齊。
• 法人變更時(shí)，會(huì)對(duì)企業(yè)的注冊(cè)建造師專業(yè)、注冊(cè)建造師人數(shù)以及技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績等人員方面進(jìn)行核查，不同等級(jí)的資質(zhì)證書核查的內(nèi)容和嚴(yán)格程度有所不同。
• 企業(yè)發(fā)生合并、分立、重組等變更時(shí)，也需要關(guān)注相關(guān)人員是否滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。

參考資料：

• ：“建筑資質(zhì)變更為什么比新辦受歡迎?,建筑工程想要正常施工的話，就必須要有相對(duì)應(yīng)的資質(zhì)，同時(shí)資質(zhì)等級(jí)也需要符合施工的范圍，所以就需要擁有自己的建筑工程資質(zhì)。 目前市場上比較流行兩種方法獲取資質(zhì)，一個(gè)是新辦資質(zhì)，一個(gè)是變更一個(gè)現(xiàn)成的資質(zhì)，但是從市場反饋數(shù)據(jù)來看，無疑是變更的建筑資質(zhì)更受歡迎。 各個(gè)建筑公司更喜歡選擇變更資質(zhì)，當(dāng)然是有原因的，下面九合企服就帶大家一起分析分析，為什么大家更喜歡建筑工程資質(zhì)的變更。 1.時(shí)間周期成本新辦一個(gè)資質(zhì)和直接變更一個(gè)資質(zhì)，所需要花費(fèi)相比來說新辦資質(zhì)花費(fèi)的時(shí)間更多，往往需要2-4個(gè)月，而直接轉(zhuǎn)讓變更一個(gè)資質(zhì)快的話直需要15天，相對(duì)來說節(jié)約了大量的時(shí)間成本。 2.無需準(zhǔn)備人員單從資質(zhì)方面來說，變更一個(gè)資質(zhì)是不需要準(zhǔn)備相應(yīng)的人員的，但是后面用于施工的時(shí)候必須將相應(yīng)人員補(bǔ)齊。 而新辦一個(gè)資質(zhì)的話，一開始就需要將相關(guān)人員全部準(zhǔn)備好。 3.升級(jí)時(shí)無需等待年限建筑工程施工資質(zhì)在升級(jí)時(shí)對(duì)企業(yè)年限也有一定的要求，1年以上的資質(zhì)，那么在升級(jí)時(shí)就無須等待，只要滿足人員和業(yè)績兩方面需求即可。 建筑工程施工資質(zhì)的變更和轉(zhuǎn)讓，相比資質(zhì)新辦來說條件更簡單，操作難度也更低。 無需等待，只要業(yè)績、人員滿足，就可以直接用來招投標(biāo)的工作。 當(dāng)然，建筑工程資質(zhì)的變更或者轉(zhuǎn)讓相比來說優(yōu)勢遠(yuǎn)不如以上所提及的，實(shí)際上的優(yōu)勢要比上述所提及的更多，這些便是建筑工程資質(zhì)的變更在如今市場上更受歡迎的原因?！?/li>

建筑資質(zhì)變更與社保的關(guān)系

建筑資質(zhì)變更與社保密切相關(guān)。

• 過去申請(qǐng)資質(zhì)變更時(shí)需要提交社保證明，而隨著社保聯(lián)網(wǎng)、資質(zhì)申辦電子化、告知承諾制的推行，現(xiàn)在辦理建筑資質(zhì)變更已經(jīng)不需要提供社保證明材料。
• 但企業(yè)需要對(duì)人員社保的真實(shí)性、有效性進(jìn)行簽字、承諾，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
• 主管部門加強(qiáng)了對(duì)掛靠的整治，會(huì)檢查人員社保是否存在兩份社?；蛘呶窗匆?guī)定繳納等情況。
• 稅務(wù)部門統(tǒng)一征收社保后，企業(yè)不規(guī)范繳納社保的行為容易被查出，不按規(guī)定繳納且不改正的企業(yè)可能會(huì)被納入嚴(yán)重失信“黑名單”，影響企業(yè)的經(jīng)營。
• 不同地區(qū)的社保繳納情況在建筑資質(zhì)變更中也有不同的要求，例如建企在注冊(cè)所在地為員工購買社保的，人員社保符合資質(zhì)辦理的需要；建企在注冊(cè)地以外為人員購買社保的，企業(yè)在出示當(dāng)?shù)氐纳绫５怯涀C明后，人員社保材料有效；企業(yè)分公司在注冊(cè)地以外為員工購買的社保，也可以用作建筑企業(yè)的資質(zhì)辦理，需提供分公司營業(yè)執(zhí)照和在當(dāng)?shù)氐纳绫５怯涀C明。

參考資料：

• ：“建筑企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及年檢與社保有關(guān)么?,1小時(shí)前簽到1小時(shí)前簽到 信息分類:資質(zhì)代辦 資質(zhì)信息 一.建筑資質(zhì)辦理與社保有關(guān)嗎? 1.升級(jí)、延續(xù)、變更:不需提供企業(yè)資質(zhì)證書、注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員身份證明和注冊(cè)證書。 由資質(zhì)許可機(jī)關(guān)，根據(jù)全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)的相關(guān)數(shù)據(jù)自行核查比對(duì)。 再一次提出“自行核查比對(duì)”，預(yù)示著“四庫一平臺(tái)”(即全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái))已整裝待發(fā)，準(zhǔn)備發(fā)威了。 接下來，一證多掛、跨省掛證，或許會(huì)是查處的重點(diǎn)。 2.新申請(qǐng)、升級(jí)、延續(xù)、變更:不需提供人員社保證明材料。 由資質(zhì)申報(bào)企業(yè)的法定代表人對(duì)人員社保真實(shí)性、有效性簽字承諾，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。 二.資質(zhì)審批部門 1.建筑業(yè)企業(yè)在資質(zhì)年檢時(shí)需提供有關(guān)資料，包括企業(yè)當(dāng)年報(bào)送統(tǒng)計(jì)部門的統(tǒng)計(jì)年報(bào)。 2.資質(zhì)審批部門在企業(yè)年檢后，在企業(yè)資質(zhì)證書副本相應(yīng)欄目內(nèi)注明年檢和“有效期X年”字樣。 3.資質(zhì)審批部門應(yīng)當(dāng)在企業(yè)年檢結(jié)束后30日內(nèi)，建筑企業(yè)資質(zhì)在公眾媒體上公布年檢不合格的企業(yè)以及沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加年檢的企業(yè)名單。 4.資質(zhì)年檢完成之后，各省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)將下列材料報(bào)送建設(shè)部: (1)年檢; (2)年檢匯總表; (3)特級(jí)和一級(jí)建筑業(yè)企業(yè)的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)年檢表》、《建筑業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)年報(bào)表》; (4)本行政區(qū)域內(nèi)建筑業(yè)行業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總表; (5)其他需報(bào)送的材料。 三.建筑資質(zhì)年審材料 1.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照 2.原資質(zhì)證書正、副本 3.企業(yè)章程及驗(yàn)資證明 4.企業(yè)組建文件及法定代表人、技術(shù)、財(cái)務(wù)、經(jīng)營負(fù)責(zé)人任職文件、職稱證書、身份證 5.企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資格證書、身份證 6.企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的職稱證書、身份證 7.財(cái)務(wù)決算年報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表 8.代表工程中標(biāo)通知書、施工合同、竣工結(jié)算、質(zhì)量驗(yàn)收及安全評(píng)估資料 9.專家評(píng)審委員會(huì)評(píng)審 本公司從事建筑企業(yè)資質(zhì)新辦、升級(jí)、資質(zhì)換證、安全生產(chǎn)許可證新辦、延期、年檢。 1、施工總承包12項(xiàng)企業(yè)資質(zhì)(新辦、換證、增項(xiàng)、升級(jí)) 建筑施工總承包、市政工程總承包、機(jī)電工程總承包 2、專業(yè)承包36項(xiàng)企業(yè)資質(zhì)(新辦、換證、增項(xiàng)、升級(jí)) 3、專業(yè)承裝、修、試企業(yè)資質(zhì)(新辦、換證、增項(xiàng)、升級(jí)) 裝飾裝修專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)、防水防腐保溫工程、建筑幕墻、環(huán)保工程、特種工程、電子與智能化工程、建筑機(jī)電安裝、專業(yè)承包 4、施工勞務(wù)資質(zhì)(新辦、換證、升級(jí)) 5、各種類安全生產(chǎn)許可證新辦、延期、年檢 詳情可以咨詢電話:同微信QQ:聯(lián)系人:邵經(jīng)理”
• ：“辦理建筑資質(zhì)的人員社保有哪些變化?,，內(nèi)容摘要:最近幾年，隨著社保聯(lián)網(wǎng)之后，建筑資質(zhì)在申辦上發(fā)生了改變，人員社保這塊也需要建筑企業(yè)特別注意，尤其在最近的政策中，有幾點(diǎn)重要的環(huán)節(jié)，...最近幾年，隨著社保聯(lián)網(wǎng)之后，建筑資質(zhì)在申辦上發(fā)生了改變，人員社保這塊也需要建筑企業(yè)特別注意，尤其在最近的政策中，有幾點(diǎn)重要的環(huán)節(jié)，不知企業(yè)是否了解，接下來就聊聊資質(zhì)改革后相關(guān)人員社保應(yīng)該如何繳納。 先說一點(diǎn)，人員的社保是必須由企業(yè)上報(bào)繳納，這點(diǎn)十分重要。 如果企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)要為企業(yè)注冊(cè)地以外的分公司的員工購買社保，就必須要提供分公司的營業(yè)執(zhí)照，社保登記證等。 人員社保繳納發(fā)生的3個(gè)變化: 不過現(xiàn)在社保聯(lián)網(wǎng)、資質(zhì)申辦電子化、告知承諾制在試點(diǎn)，因此就已經(jīng)逐漸的實(shí)行不用社保證明材料了。 不過即使如此，企業(yè)要對(duì)人員社保的真實(shí)性、有效性進(jìn)行簽字、承諾，同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 現(xiàn)在主管部門加強(qiáng)了對(duì)掛靠的整治，過去一人有兩份社保情況很容易被查到，沒有繳納也是很容易被查出來，不過如今企業(yè)在申報(bào)資質(zhì)之前，需要認(rèn)真檢查申辦所需人員的社保問題，是否有兩份社保或者除了本企業(yè)之外還在別處有社保情況。 如果有，這樣的人員是不能使用的，以免給企業(yè)帶來風(fēng)險(xiǎn)。 人員有沒有及時(shí)并按規(guī)定的繳納社保因?yàn)槎悇?wù)部門在統(tǒng)一征收社保以后，企業(yè)存在有不交或不規(guī)范的行為就很容易被查出。 如果不按規(guī)定繳納社保，并且有不改正的行為，就會(huì)被納入嚴(yán)重失信"黑名單"，那么企業(yè)在交通出行、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核等反面就會(huì)受到限制，這也意味著企業(yè)以后的經(jīng)營寸步難行。 在今后審查方面，企業(yè)社保這塊會(huì)是中相關(guān)證件審查重點(diǎn)之一，企業(yè)要重視!建筑資質(zhì)類別不同，所需要的人員也有一定的區(qū)別，其中有些企業(yè)的人員分布在不同地區(qū)，這時(shí)繳納人員社?？梢苑譃閹追N情況:1.建企在注冊(cè)所在地為員工購買社保的，人員社保符合資質(zhì)辦理的需要;2.建企在注冊(cè)地以外為人員購買社保的，企業(yè)在出示當(dāng)?shù)氐纳绫５怯涀C明后，人員社保材料有效;3.企業(yè)分公司在注冊(cè)地以外為員工購買的社保，也可以用作建筑企業(yè)的資質(zhì)辦理，需提供分公司營業(yè)執(zhí)照和在當(dāng)?shù)氐纳绫５怯涀C明。 如想了解建筑施工總承包資質(zhì)辦理標(biāo)準(zhǔn)、流程、價(jià)格等其它問題?！?/li>

建筑資質(zhì)變更所需人員和社保的最新規(guī)定

目前建筑資質(zhì)變更所需人員和社保的最新規(guī)定如下：

• 工程監(jiān)理企業(yè)甲級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)注冊(cè)人員指標(biāo)在審查時(shí)有所調(diào)整，對(duì)注冊(cè)類人員指標(biāo)，按相應(yīng)專業(yè)乙級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求核定。
• 各級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場監(jiān)理企業(yè)是否履行監(jiān)理義務(wù)的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)監(jiān)理工程師在崗執(zhí)業(yè)履職行為的監(jiān)督檢查。
• 企業(yè)在申請(qǐng)工程勘察資質(zhì)、工程設(shè)計(jì)資質(zhì)、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)（含新申請(qǐng)、升級(jí)、延續(xù)、變更）時(shí)，不需提供人員社保證明材料。由資質(zhì)申報(bào)企業(yè)的法定代表人對(duì)人員社保真實(shí)性、有效性簽字承諾，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。資質(zhì)審批部門根據(jù)工作需要對(duì)企業(yè)申報(bào)資質(zhì)人員繳納社保情況進(jìn)行核查。

參考資料：

• ：“住建部:此項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì)延續(xù)注冊(cè)人員按乙級(jí)考核,人員社保不考核!人員社保證明材料不必提供!一建注冊(cè)系統(tǒng)新增撤回功能!,為深入推進(jìn)建筑業(yè)"放管服"改革，進(jìn)一步優(yōu)化建筑企業(yè)資質(zhì)管理，決定調(diào)整工程監(jiān)理企業(yè)甲級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)注冊(cè)人員指標(biāo)，現(xiàn)通知如下:一、審查工程監(jiān)理專業(yè)甲級(jí)資質(zhì)(含升級(jí)、延續(xù)、變更)申請(qǐng)時(shí)，對(duì)注冊(cè)類人員指標(biāo)，按相應(yīng)專業(yè)乙級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求核定。 二、各級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場監(jiān)理企業(yè)是否履行監(jiān)理義務(wù)的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)監(jiān)理工程師在崗執(zhí)業(yè)履職行為的監(jiān)督檢查，確保工程質(zhì)量和施工安全，切實(shí)維護(hù)建筑市場秩序，促進(jìn)工程監(jiān)理行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。 (此件主動(dòng)公開)一、工程監(jiān)理企業(yè)申報(bào)資質(zhì)考核社保嗎答:工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)不考核人員社保。 答:企業(yè)在申請(qǐng)工程勘察資質(zhì)、工程設(shè)計(jì)資質(zhì)、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)(含新申請(qǐng)、升級(jí)、延續(xù)、變更)時(shí)，不需提供人員社保證明材料。 由資質(zhì)申報(bào)企業(yè)的法定代表人對(duì)人員社保真實(shí)性、有效性簽字承諾，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。 資質(zhì)審批部門根據(jù)工作需要對(duì)企業(yè)申報(bào)資質(zhì)人員繳納社保情況進(jìn)行核查。 三、住建部資質(zhì)延續(xù)要求是什么答:資質(zhì)延續(xù)申請(qǐng)企業(yè)按照有關(guān)資質(zhì)管理規(guī)定及資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)要求提交申請(qǐng)，對(duì)材料真實(shí)性、合法性作出承諾，并對(duì)承諾內(nèi)容負(fù)責(zé)，承擔(dān)全部法律責(zé)任。 延伸閱讀一建注冊(cè)系統(tǒng)新增撤回功能，考生權(quán)益再升級(jí)剛剛!一建注冊(cè)系統(tǒng)完成了一次重要更新，新增了人才申請(qǐng)注冊(cè)或企業(yè)上報(bào)后、主管部門受理之前的撤回功能。 這意味著，在一建注冊(cè)過程中，人才有了更大的自主權(quán)和反悔機(jī)會(huì)。 此前，一旦人才申請(qǐng)注冊(cè)或企業(yè)上報(bào)，主管部門受理之前，人才無法自主撤回。 而現(xiàn)在，在這個(gè)階段，人才可以點(diǎn)擊撤回，對(duì)自己的申請(qǐng)進(jìn)行更改或取消?！?/li>

不同類型建筑資質(zhì)變更對(duì)人員和社保的要求差異

不同類型的建筑資質(zhì)變更在人員和社保方面存在一定的要求差異。

• 資質(zhì)新辦時(shí)，通常需要