山西省監(jiān)理公司資質(zhì)辦理

內(nèi)容摘要：山西省監(jiān)理公司資質(zhì)辦理流程山西省監(jiān)理公司資質(zhì)辦理流程大致如下：準(zhǔn)備公司基本材料：企業(yè)需要根據(jù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，核對公司的資歷和技術(shù)條件、技...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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山西省監(jiān)理公司資質(zhì)辦理流程

山西省監(jiān)理公司資質(zhì)辦理流程大致如下：

準(zhǔn)備公司基本材料：企業(yè)需要根據(jù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，核對公司的資歷和技術(shù)條件、技術(shù)設(shè)備等是否滿足要求，并收集公司基本材料。具體包括：
- 核對注冊資金、經(jīng)營范圍，不符合的需及時(shí)做好工商變更。
- 辦理升級的企業(yè)，需核對企業(yè)業(yè)績，看是否滿足升級的要求。
- 核對標(biāo)準(zhǔn)需要的技術(shù)設(shè)備，不滿足的企業(yè)需增加相應(yīng)設(shè)備。
自 2024 年 3 月 1 日起，企業(yè)可登錄山西省政務(wù)服務(wù)平臺（http：／／www．sxzwfw．gov．cn／），在相應(yīng)的企業(yè)資質(zhì)核準(zhǔn)——升級情形中申請換證，并上傳以下材料：
- 《XXX 公司企業(yè)資質(zhì)（XX）申請表》（建筑業(yè)企業(yè)在申請表中的申請類型勾選資質(zhì)換證；工程監(jiān)理、勘察、設(shè)計(jì)企業(yè)在申請表中的申請類型勾選其他）。
- 企業(yè)資質(zhì)制作基本情況匯總表。
- 企業(yè)資質(zhì)證書正副本。
申請換證時(shí)，需在申請表中填寫原資質(zhì)類別及等級，其中工程監(jiān)理企業(yè)還需按照附件在申請內(nèi)容中注明擬換領(lǐng)的資質(zhì)類別。

山西省監(jiān)理公司資質(zhì)辦理?xiàng)l件主要包括以下方面：

申請專業(yè)甲級資質(zhì)或綜合資質(zhì)的工程監(jiān)理企業(yè)需提交以下材料：

《工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)申請表》一式三份及相應(yīng)的電子文檔。
企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照正、副本復(fù)印件。
企業(yè)章程復(fù)印件。
工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)證書正、副本復(fù)印件。
企業(yè)法定代表人、企業(yè)負(fù)責(zé)人的身份證明、工作簡歷及任命（聘用）文件的復(fù)印件。
企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人的身份證明、工作簡歷、任命（聘用）文件、畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書、職稱證書和加蓋執(zhí)業(yè)印章的《中華人民共和國注冊監(jiān)理工程師注冊執(zhí)業(yè)證書》等復(fù)印件。
《工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)申請表》中所列注冊執(zhí)業(yè)人員的身份證明、加蓋執(zhí)業(yè)印章的注冊執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件（無執(zhí)業(yè)印章的，須提供注冊執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件）。

在辦理山西省監(jiān)理公司資質(zhì)時(shí)，需要注意以下事項(xiàng)：

按照《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于做好有關(guān)建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)證書換領(lǐng)和延續(xù)工作的通知》（建辦市〔2023〕47 號）文件精神，結(jié)合山西省實(shí)際，做好資質(zhì)證書的換領(lǐng)和延續(xù)工作。
關(guān)注山西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳發(fā)布的關(guān)于資質(zhì)辦理的最新政策和通知，及時(shí)了解相關(guān)要求的變化。
企業(yè)按照《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于建設(shè)工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質(zhì)核定有關(guān)問題的通知》（建市〔2014〕79 號）申請辦理企業(yè)合并、跨省變更事項(xiàng)取得有效期 1 年資質(zhì)證書的，不適用資質(zhì)證書有效期延期的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)在 1 年資質(zhì)證書有效期屆滿前，按相關(guān)規(guī)定申請重新核定。

以下是山西省成功辦理監(jiān)理公司資質(zhì)的一些案例：

山西鐵路工程建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司在 2012 年初提出了力爭在 3 - 5 年內(nèi)把公司打造成山西強(qiáng)勢品牌監(jiān)理企業(yè)的發(fā)展思路，定下“資質(zhì)升為雙甲級，監(jiān)理人員超過 100，產(chǎn)值超 1000 萬”的具體目標(biāo)。