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2024-09-27 09:32:49
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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敦煌人力資源許可證的辦理流程主要包括以下幾個步驟:
網上申請:在網上填報相關信息,成功后自行打印紙質表格并加蓋公章,按照規定準備好全部紙質申請材料(原件、復印件),向相關人社部門提交書面申請材料、、、。
收件:申請事項依法不需要取得行政許可的,應當場告知申請人不予受理并出具不予受理通知書;申請事項依法不屬于本行政機關職權范圍的應當場出具不予受理通知書,并在受理通知書上告知申請人向相關行政機關提出申請;申請人隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請的,出具不予受理通知書。不能當場審查不齊全或不符合法定形式的,當場出具收件通知書,五日內審查材料不齊全或不符合法定形式的,出具包含具體補正要求的一次性告知通知書;能當場判斷申請材料需要補正的,應當場出具一次性告知通知書。核對申請人是否符合申請條件,依據辦事指南中材料清單逐一核對是否齊全,核對每個材料是否涵蓋材料要求中涉及的內容和要素。
受理:對申請機構提交的材料及時審理。申請材料不全或不符合法定形式的,需要進行補正、。
審核:市人力資源社會保障局對申請材料進行審查,必要時會派工作人員對材料的實質內容進行核實、。
實地考察:工作人員到現場對辦公場所、辦公設施、辦公環境等進行實地考察。
發證:符合條件的,予以批準,頒發《人力資源服務許可證》;不予批準的,應當說明理由。
敦煌人力資源許可證的申請條件如下:
有規范的名稱、明確的業務范圍、健全的組織章程和管理制度、、。
有3名以上具有大專以上學歷,并取得人力資 社會保障機關頒發的人力資源服務從業人員上崗培訓證書的專職工作人員、。
有與所申請的業務相適應的固定服務場所、辦公設施和資金。其中,有不少于20平方米的固定服務場所(冠以省名的不少于40平方米)和相應辦公設施、。
有獨立承擔民事責任的能力,法人或其他組織均可設立,個人不得設立、。
法律、法規規定的其他條件、。
申請所需資料包括:
申請書、經營性人力資源服務機構從事職業中介活動行政許可申請表、。
工商行政管理部門核發的營業執照副本及統一社會信用代碼證書、。
機構法定代表人身份證或護照、簡歷、。
工作人員基本情況(勞動合同及單位繳納社保證明)、。
注冊地房產使用證明、。
工作設備情況,工作規范和章程以及其他相關材料、。
人力資源服務許可證在敦煌人力資源服務領域具有重要作用:
它是人才中介服務機構創立的前提條件,人才中介服務機構是指專業或兼營為用人單位和人力資源提供中介服務和有關服務的機構、。
是從事人力資源服務的企業或機構合法經營的必備憑證,也是提升服務質量、維護市場秩序和保障消費者權益的重要依據。
對比《人力資源服務許可證》和《勞務派遣許可證》,《人力資源服務許可證》是基礎,《勞務派遣許可證》是進階,大公司完全可以直接申請進階許可證,小公司可以只拿基礎許可證,順便做點針對個人的勞務派遣業務。
敦煌人力資源許可證相關的政策法規主要包括:
對按照告知承諾制方式取得人力資源服務許可證的,人力資源社會保障行政部門在實施監督檢查時,應當重點對告知承諾事項真實性進行檢查。
經營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發布、就業和創業指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業務的,應當自開展業務之日起15日內向人力資源社會保障行政部門備案。
敦煌市制定了《敦煌市人社局行政執法服務指南》、《敦煌市人社局行政執法流程圖》、《敦煌市人社局重大行政執法決定法制審核目錄清單》等重大行政決策管理制度,明確凡涉及重大事項的行政決策一律經合法性審查后,再提交法制審核會集體討論審定。
敦煌辦理人力資源許可證的機構是敦煌市人力資 社會保障局。
敦煌人力資源許可證的有效期通常為五年。在許可證有效期滿前三個月內,向當地人力資 社會保障部門提交續期申請。提交公司當前的業務情況、財務狀況、人員配置、服務質量和信譽等相關資料。提交合規的年檢資料,包括年度財務報表、工商年檢資料等。對服務質量進行評估,并接受相關考核和審核。完成以上步驟后,相關部門將對您的申請進行審核。如果審核通過,您的公司將被授予新的許可證、。
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