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2024-09-27 09:34:13
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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勞務(wù)派遣許可證的辦理流程主要包括以下幾個(gè)步驟：
申請人提交《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》規(guī)定的材料。經(jīng)初審，材料齊全的，當(dāng)場出具《受理通知書》；材料不齊全或不符合法定形式的一次性告知需補(bǔ)正的材料；決定不予受理的，出具《不予受理通知書》，說明不予受理的理由，并告知申請人享受依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟的權(quán)利。
市級人社部門對申報(bào)材料進(jìn)行審查，并到申請人經(jīng)營場所進(jìn)行實(shí)地核查。
根據(jù)法定條件和程序，需要對申請材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)指派 2 名以上工作人員進(jìn)行核查。
許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起 20 個(gè)工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20 個(gè)工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長 10 個(gè)工作日，并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請人。
申請人的申請符合法定條件的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出準(zhǔn)予行政許可的書面決定，并自作出決定之日起 5 個(gè)工作日內(nèi)通知申請人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。申請人的申請不符合法定條件的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出不予行政許可的書面決定，說明不予行政許可的理由，并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。
申請勞務(wù)派遣許可證需要滿足以下條件：
已經(jīng)注冊過的公司，注冊資金不低于 200 萬。
有符合法規(guī)的勞務(wù)派遣管理制度，制度包括：勞動合同、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動紀(jì)律等于勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。
有與業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的場所和設(shè)備等。
需要注意的是，依法需經(jīng)石家莊市行政審批局核準(zhǔn)的新設(shè)立公司申請勞務(wù)派遣經(jīng)營許可，主要包括：
市區(qū)內(nèi)集團(tuán)性系統(tǒng)企業(yè)。
需前置審批的銀行業(yè)、證券業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)企業(yè)。
辦理勞務(wù)派遣許可證需要準(zhǔn)備以下材料：
《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》。
公司營業(yè)執(zhí)照，印章、章程。若執(zhí)照未下可提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。
法定代表人的身份證明。
新成立公司提供驗(yàn)資報(bào)告，往年成立公司提供審計(jì)報(bào)告。
與勞務(wù)派遣有關(guān)的辦公設(shè)施設(shè)備清單。
與勞務(wù)派遣相關(guān)的信息管理系統(tǒng)。
經(jīng)營場地的使用證明或房屋租賃協(xié)議或產(chǎn)權(quán)證明。
勞務(wù)派遣管理制度，是用于規(guī)范勞動合同、報(bào)酬、社保、工作時(shí)間等的規(guī)章制度文本。
擬與員工簽訂的勞動合同的樣本。
擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議的樣本。
職工花名冊。若有集體合同提供集體合同樣本。
石家莊開發(fā)區(qū)勞務(wù)派遣許可證的受理機(jī)構(gòu)是石家莊市行政審批局。依法需經(jīng)石家莊市行政審批局核準(zhǔn)的新設(shè)立公司申請勞務(wù)派遣經(jīng)營許可，主要包括：
市區(qū)內(nèi)集團(tuán)性系統(tǒng)企業(yè)。
需前置審批的銀行業(yè)、證券業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)企業(yè)。
市屬國有獨(dú)資公司、市屬法人獨(dú)資公司、市屬非公司企業(yè)法人。
省、市政府確定的重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)。
股份有限公司（不含高新區(qū)、正定新區(qū)、循環(huán)化工園區(qū)、保稅區(qū)登記的股份有限公司）。
市審批局認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由其登記的其它企業(yè)。
石家莊市出臺了一系列與勞務(wù)派遣許可證相關(guān)的政策，例如：
《石家莊市勞務(wù)派遣合規(guī)用工指引》，旨在進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣用工行為，引導(dǎo)用工單位依法依規(guī)使用被派遣勞動者、勞務(wù)派遣單位依法依規(guī)開展勞務(wù)派遣經(jīng)營活動，推進(jìn)勞務(wù)派遣市場有序健康發(fā)展，維護(hù)被派遣勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
《石家莊市勞務(wù)派遣單位勞動保障信用等級評價(jià)辦法（試行）》，勞務(wù)派遣單位設(shè)立分公司的，其信用狀況列入總公司的評價(jià)范圍。
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