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建筑企業(yè)資質(zhì)新舊對照表

好順佳集團(tuán)

2024-09-30 09:48:35

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建筑企業(yè)資質(zhì)新舊對照表

施工總承包資質(zhì)

類別名稱變化
- 所有施工總承包資質(zhì)名稱中去掉了“企業(yè)”二字。
- 四個類別的施工總承包資質(zhì)名稱發(fā)生變化，“房屋建筑工程”變?yōu)椤敖ㄖこ獭?，“冶煉工程”變?yōu)椤耙苯鸸こ獭?，“化工石油工程”變?yōu)椤笆突すこ獭?，“機(jī)電安裝工程”變?yōu)椤皺C(jī)電工程”。
考核指標(biāo)變化
- 取消了對企業(yè)注冊資本金的要求。
- 適當(dāng)提高了對企業(yè)凈資產(chǎn)的要求。
- 明確了對注冊建造師等級、數(shù)量及專業(yè)的要求，如電力工程施工總承包一級資質(zhì)要求為機(jī)電工程專業(yè)一級注冊建造師不少于15人。
- 減少了對高級職稱人員的要求，強(qiáng)調(diào)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有相關(guān)專業(yè)高級職稱和工作經(jīng)歷。
- 強(qiáng)調(diào)了對中級職稱人員專業(yè)性的要求，要求為電力工程相關(guān)專業(yè)職稱。
- 增加了對持證上崗人員的要求，如持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于50人，且經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于150人。
- 減少了工程業(yè)績中的施工類型，但適當(dāng)提高了規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)。
- 取消了對“近3年最高年工程結(jié)算收入”、“施工機(jī)械和質(zhì)量檢測設(shè)備”這兩項指標(biāo)的具體要求。

專業(yè)承包資質(zhì)

類別數(shù)量變化
- 從36個類別減少為18個類別。
等級變化
- 等級由原來三個等級改革成甲、乙兩個等級。
人員要求變化
- 建造師由原來3個（部分需要4個，或不需要）變成只需要2個或不需要。
- 中級職稱需求沒變化，崗位證管理人員和技術(shù)工人沒做要求。

綜合資質(zhì)

施工綜合資質(zhì)
- 可承擔(dān)各行業(yè)、各等級施工業(yè)務(wù)。
設(shè)計綜合資質(zhì)
- 資信能力方面，如一個行業(yè)甲級即可申請綜合資質(zhì)，增加了近三年勘察設(shè)計增值稅的要求。
- 主要人員方面，如減少人員數(shù)量要求，明確主要技術(shù)負(fù)責(zé)人個人業(yè)績要求。
- 工程業(yè)績方面，如改為近10年獨(dú)立完成過大型項目工程設(shè)計6項以上，且已建成投產(chǎn)。
- 科技水平方面，如取消獲獎要求，明確近10年主編或者參編勘察設(shè)計類國家、行業(yè)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等要求。

其他變化

專業(yè)作業(yè)資質(zhì)
- 不分等級，實行備案制。具有公司法人《營業(yè)執(zhí)照》且擬從事專業(yè)作業(yè)的企業(yè)可在完成企業(yè)信息備案后，即可取得專業(yè)作業(yè)資質(zhì)。每個企業(yè)只能選擇不多于2種作業(yè)類型進(jìn)行備案。
人員年齡和受聘限制
- 企業(yè)主要人員應(yīng)滿足60周歲及以下且由企業(yè)為其繳納社會保險的要求。
- 企業(yè)主要人員在兩家及以上企業(yè)受聘或注冊的，不作為資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的有效人員考核。
人員考核規(guī)則
- 企業(yè)申請某一類別資質(zhì)，企業(yè)主要人員中每類人員數(shù)量、專業(yè)均應(yīng)滿足《標(biāo)準(zhǔn)》要求。一個人同時具有注冊證書、技術(shù)職稱中兩個及以上的，只能作為一人考核；一個人同時擁有注冊證書和技術(shù)職稱的，可同時作為注冊人員和技術(shù)職稱人員考核。
- 企業(yè)申請多個類別資質(zhì)，企業(yè)主要人員中每類人員數(shù)量、專業(yè)等應(yīng)分別滿足《標(biāo)準(zhǔn)》要求，每類人員數(shù)量不累加考核。
- 一個人具有兩個及以上技術(shù)職稱（注冊資格）的，可分別考核。