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2024-10-07 09:13:38
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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人力資源服務(wù)許可證是人力資源服務(wù)(人才中介)機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要前提條件,也是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門檻的有力保障,由省級機(jī)關(guān)受理,是由省人力資 社會保障廳核實(shí)批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證之一。人力資源服務(wù)(人才中介)機(jī)構(gòu)是指為用人單位和人才提供中介服務(wù)及其他相關(guān)服務(wù)的專營或兼營的組織。
人力資源服務(wù)許可證所涵蓋的業(yè)務(wù)范圍:
人才中介(獵頭):包括人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務(wù);人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù);人才推薦;人才招聘;人才培訓(xùn);人才測評;法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務(wù)。
職業(yè)中介:為勞動(dòng)者推薦用人單位;為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者;提供職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù);搜集、公布職業(yè)供求信息;依照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,提供網(wǎng)上職業(yè)信息內(nèi)容服務(wù);舉行職業(yè)招聘會;以及勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)的其他服務(wù)項(xiàng)目。
人力資源服務(wù)許可證具有多方面的重要作用:
它是人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)創(chuàng)立的前提條件,人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)是指專門或兼營為用人單位和人力資源提供中介服務(wù)和相關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。
明確了使用范圍,包括人才中介(獵頭公司)和職業(yè)中介兩方面。
人才中介(獵頭公司):涵蓋人力資源供求信息的搜集、梳理、儲存、公布及咨詢服務(wù);人力資源網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù);人才推薦;職位招聘;人才培養(yǎng);人才測評;相關(guān)法律法規(guī)要求的其他有關(guān)業(yè)務(wù)流程。
職業(yè)中介:為勞動(dòng)者介紹用人單位;為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者;開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù);收集和發(fā)布職業(yè)供求信息等。
是合法經(jīng)營的必備憑證,也是提升服務(wù)質(zhì)量、維護(hù)市場秩序和保障消費(fèi)者權(quán)益的重要依據(jù)。
申請人力資源服務(wù)許可證需要滿足以下條件:
有明確的業(yè)務(wù)范圍、相應(yīng)的機(jī)構(gòu)章程和規(guī)章制度。
有不少于20平方米的固定服務(wù)場所(冠以省名的不少于40平方米)和相應(yīng)辦公設(shè)施。
有10萬元以上的注冊資金。
有3名以上具備相應(yīng)職業(yè)資格(冠以省名的應(yīng)有5名以上大專以上學(xué)歷,具備相應(yīng)職業(yè)資格)的從業(yè)人員。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
申請從事職業(yè)中介活動(dòng)的,還應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
有明確的章程和管理制度。
有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開辦資金。
有3名以上專職工作人員。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
辦理人力資源服務(wù)許可證的流程如下:
申請者必須是法人或其他組織,向當(dāng)?shù)厝肆Y 社會保障部門提出申請。
按照一般程序申請的,應(yīng)當(dāng)向住所地人力資源社會保障行政部門提交以下申請材料:
從事職業(yè)中介活動(dòng)的申請書。
機(jī)構(gòu)章程和管理制度。
場所的所有權(quán)證明或者租賃合同。
專職工作人員的基本情況表。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他材料。
申請材料通過政務(wù)信息共享可以獲得的,人力資源社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)通過政務(wù)信息共享獲取。提交申請材料不齊全的,人力資源社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場一次性告知需要補(bǔ)正的全部材料。
按照告知承諾制方式申請的,只須提交從事職業(yè)中介活動(dòng)的申請書和承諾書。但申請人有較嚴(yán)重不良信用記錄或者存在曾作出虛假承諾等情形的,在信用修復(fù)前不適用告知承諾制。
人力資源社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起20日內(nèi)依法作出行政許可決定。
對申報(bào)材料齊全的,人力資 社會保障行政部門在受理申請之日起20日內(nèi)審查完畢。對提供材料不完備的,隨時(shí)告知申請機(jī)構(gòu)予以補(bǔ)正。
工作人員到現(xiàn)場對辦公場所、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境等進(jìn)行實(shí)地考察。
符合條件的,予以批準(zhǔn),頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》;不予批準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)說明理由。
人力資源服務(wù)許可證的有效期因地區(qū)和具體規(guī)定而有所不同。一般來說,有效期通常為3年。有效期屆滿30日前需辦理續(xù)期。部分地區(qū)如上海市,《人力資源服務(wù)許可證》有效期限與機(jī)構(gòu)《工商營業(yè)執(zhí)照》有效期限保持一致。
如果經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)未取得人力資源服務(wù)許可證,擅自從事職業(yè)中介活動(dòng),將面臨以下后果:
由勞動(dòng)行政部門或者其他主管部門依法予以關(guān)閉。
有違法所得的,沒收違法所得,并處一萬元以上五萬元以下的罰款。
構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
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