勞務(wù)單位進場未報資質(zhì)

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2024-10-08 15:00:58
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內(nèi)容摘要：勞務(wù)單位未報資質(zhì)的后果如果勞務(wù)單位進場未報資質(zhì)，可能會產(chǎn)生一系列嚴重的后果。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和司法觀點，無勞務(wù)資質(zhì)簽訂的勞務(wù)分包合...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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勞務(wù)單位未報資質(zhì)的后果

如果勞務(wù)單位進場未報資質(zhì)，可能會產(chǎn)生一系列嚴重的后果。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和司法觀點，無勞務(wù)資質(zhì)簽訂的勞務(wù)分包合同可能會被認定為無效。這意味著合同所約定的權(quán)利和義務(wù)可能無法得到法律的有效保障。

對于將來的勞務(wù)分包合同糾紛案件，如果勞務(wù)分包企業(yè)不具有相應(yīng)資質(zhì)，依據(jù)《民法典》第一百五十三條第一款的規(guī)定，“違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為無效”。

在勞務(wù)派遣方面，無勞務(wù)派遣經(jīng)營資質(zhì)的公司進行勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，會被勞動行政部門責令停止并沒收違法所得。

在建筑領(lǐng)域，沒有勞務(wù)資質(zhì)承包勞務(wù)的，勞務(wù)派遣單位、用工單位違反本法有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的，由勞動行政部門責令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一萬元以下的標準處以罰款，對勞務(wù)派遣單位，吊銷其勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證。

勞務(wù)單位進場資質(zhì)申報流程

勞務(wù)單位進場資質(zhì)申報是一個較為復(fù)雜的過程。從事建筑勞務(wù)分包業(yè)務(wù)的企業(yè)，必須取得施工勞務(wù)不分等級的建筑施工勞務(wù)資質(zhì)及安全生產(chǎn)許可證，才能合法開展相應(yīng)的工程項目。

具體流程如下：

向當?shù)毓ど叹诌M行核名，個人或集資人編寫企業(yè)章程，提交注冊所需材料，注冊建筑勞務(wù)公司，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。在填寫經(jīng)營范圍時，要包含“施工勞務(wù)”，注冊資金要在200萬元以上。
準備好公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、銀行開戶許可證、公司租了合同憑證、辦公地址產(chǎn)權(quán)證明、街道辦開具的辦公場所使用證明、公司章程、公司驗資報告等。
找齊全或者把56個人的證件提交至大公無私信用評價公司（即：全國企業(yè)信用評價公系統(tǒng)）辦理1名高級、5名八大員，56名技術(shù)工證。成立公司之后，按照施工勞務(wù)資質(zhì)標準所要求的情況招聘人員：
- 具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格的技術(shù)負責人。
- 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于 5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。
- 經(jīng)考核或培訓合格的技術(shù)工人不少于 50人。
在三庫一平臺網(wǎng)上注冊一個屬于企業(yè)資質(zhì)的系統(tǒng)。把上面人員全部錄進去。
幫上面的人買社保，買好之后再把社保清單去社保局打印出來。
在三庫一平臺里面把申請表填寫好，打印出來蓋好公章，連同上面的資料一起裝訂成冊按屬地管理的原則向工商注冊所在地區(qū)縣建委部門或市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門提交申請資質(zhì)申請材料原件及復(fù)印件，區(qū)縣建委部門初審合格后報市建管處施工科，工科對資質(zhì)申請材料進行審核、公示；一般20個工作日以內(nèi)完成審核，公示期7天，公示結(jié)束后可打印資質(zhì)證書正副本。
公示完成后，沒有問題的的予以核準、報省建管局備案、打印資質(zhì)證書。
資質(zhì)證書完成辦理后，還需要申請安全生產(chǎn)許可證。

如何處理勞務(wù)單位進場未報資質(zhì)的情況

當發(fā)現(xiàn)勞務(wù)單位進場未報資質(zhì)時，監(jiān)理單位應(yīng)及時發(fā)出通知要求其盡快完成資質(zhì)報審。例如，監(jiān)理通知單中會明確要求：

總承包單位應(yīng)盡快提交包括營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)等級證書、安全生產(chǎn)許可文件、類似工程業(yè)績、專職管理人員和特種作業(yè)人員的資格等基本內(nèi)容的分包單位資格報審。
分包單位資質(zhì)及人員資質(zhì)應(yīng)按規(guī)定進行審查并確保真實有效。
分包單位進場主要管理人員必須與投標文件中一致，如發(fā)生變更必須報監(jiān)理單位和建設(shè)單位批準。
總承包單位應(yīng)制定對分包單位的管理制度，分包合同中應(yīng)明確雙方安全生產(chǎn)方面的權(quán)力和義務(wù)。
滿足法律法規(guī)及標準規(guī)范的其他要求。

勞務(wù)單位進場資質(zhì)申報的時間規(guī)定

根據(jù)相關(guān)規(guī)定：

企業(yè)應(yīng)于資質(zhì)證書有效期屆滿3個月前，按原資質(zhì)申報途徑申請資質(zhì)證書有效期延續(xù)。企業(yè)凈資產(chǎn)和主要人員滿足現(xiàn)有資質(zhì)標準要求的，經(jīng)資質(zhì)許可機關(guān)核準，更換有效期5年的資質(zhì)證書，有效期自批準延續(xù)之日起計算。
企業(yè)在資質(zhì)證書有效期屆滿前3個月內(nèi)申請資質(zhì)延續(xù)的，資質(zhì)受理部門應(yīng)受理其申請；資質(zhì)證書有效期屆滿之日至批準延續(xù)之日內(nèi)，企業(yè)不得承接相應(yīng)資質(zhì)范圍內(nèi)的工程。
企業(yè)不再滿足資質(zhì)標準要求的，資質(zhì)許可機關(guān)不批準其相應(yīng)資質(zhì)延續(xù)，企業(yè)可在資質(zhì)許可結(jié)果公布后3個月內(nèi)申請重新核定低于原資質(zhì)等級的同類別資質(zhì)。超過3個月仍未提出申請，從最低等級資質(zhì)申請。
資質(zhì)證書有效期屆滿，企業(yè)仍未提出延續(xù)申請的，其資質(zhì)證書自動失效。如需繼續(xù)開展建筑施工活動，企業(yè)應(yīng)從最低等級資質(zhì)重新申請。