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2024-10-08 15:02:28
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑企業(yè)三級(jí)資質(zhì)勞務(wù)分包是指具備三級(jí)資質(zhì)的建筑企業(yè)將其所承包的建筑工程中的勞務(wù)作業(yè)部分，發(fā)包給其他具備相應(yīng)勞務(wù)作業(yè)資質(zhì)的企業(yè)或組織完成的活動(dòng)。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，勞務(wù)作業(yè)承包人應(yīng)具有勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)，分包內(nèi)容為勞務(wù)作業(yè)而非工程本身，且勞務(wù)作業(yè)承包人一般僅提供勞務(wù)作業(yè)，施工技術(shù)、工程主要材料、大型機(jī)械、設(shè)備等均由總承包人或者專業(yè)承包人負(fù)責(zé)。同時(shí)，承包建筑工程的單位必須持有依法取得的資質(zhì)證書，并在其資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程。
禁止將承包的工程進(jìn)行轉(zhuǎn)包和違法分包。不履行合同約定，將其承包的全部工程發(fā)包給他人，或者將其承包的全部工程肢解后以分包的名義分別發(fā)包給他人的，屬于轉(zhuǎn)包行為。禁止將承包的工程進(jìn)行違法分包，例如分包工程發(fā)包人將專業(yè)工程或者勞務(wù)作業(yè)分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的分包工程承包人的；施工總承包合同中未有約定，又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可，分包工程發(fā)包人將承包工程中的部分專業(yè)工程分包給他人的，均屬于違法分包行為。
辦理建筑企業(yè)三級(jí)資質(zhì)勞務(wù)分包，大致遵循以下流程：
企業(yè)應(yīng)依法取得工商行政管理部門頒發(fā)的公司法人《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》。
企業(yè)申請(qǐng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)應(yīng)按照規(guī)定的申請(qǐng)程序提出申請(qǐng)。軍隊(duì)所屬企業(yè)可由總后基建營(yíng)房部工程管理局向住房城鄉(xiāng)建設(shè)部提出申請(qǐng)。
企業(yè)申請(qǐng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，按照省級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門規(guī)定的程序提出申請(qǐng)。省級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)在其門戶網(wǎng)站公布有關(guān)審批程序。
企業(yè)申請(qǐng)?jiān)O(shè)區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，按照設(shè)區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門規(guī)定的程序提出申請(qǐng)。
建筑施工勞務(wù)資質(zhì)有效期一般為 5 年，有效期屆滿 3 個(gè)月前辦理續(xù)期。
建筑勞務(wù)資質(zhì)改成備案制，企業(yè)需要提供材料要求有《建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)備案申請(qǐng)表》、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、辦公場(chǎng)所證明、技術(shù)負(fù)責(zé)人及技術(shù)工人等信息。
首次辦理勞務(wù)資質(zhì)程序：
申請(qǐng)企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請(qǐng)材料原件及復(fù)印件，區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后報(bào)市建管處施工科。
施工科對(duì)資質(zhì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核、公示。
在辦理建筑企業(yè)三級(jí)資質(zhì)勞務(wù)分包時(shí)，需要注意以下事項(xiàng)：
資金要求：辦理勞務(wù)分包資格，企業(yè)凈資產(chǎn)應(yīng)在 200 萬(wàn)元以上。
人員要求：企業(yè)需要具備的人員主要為技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員、技術(shù)工人。其中，技術(shù)負(fù)責(zé)人具有中級(jí)以上職稱或工以上資格；持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 5 名，施工人員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)人員齊全。通過(guò)考試或培訓(xùn)的技術(shù)工人不得少于 50 人。
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：企業(yè)必須有固定的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)場(chǎng)所。
資質(zhì)許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的情形包括：資質(zhì)許可機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守準(zhǔn)予資質(zhì)許可的；超越法定職權(quán)準(zhǔn)予資質(zhì)許可的；違反法定程序準(zhǔn)予資質(zhì)許可的；對(duì)不符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)條件的申請(qǐng)企業(yè)準(zhǔn)予資質(zhì)許可的。
以下是一些成功辦理建筑企業(yè)三級(jí)資質(zhì)勞務(wù)分包的案例：
在農(nóng)民工勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)糾紛數(shù)量占多，很多是因建筑工程中存在勞務(wù)分包、轉(zhuǎn)包、內(nèi)包、掛靠等情況。例如，在一個(gè)案例中，通過(guò)規(guī)范的勞務(wù)分包資質(zhì)辦理，有效避免了勞動(dòng)糾紛。
在某案中，分包單位將工程分包給具備用工主體資格的主體施工并為勞動(dòng)者以項(xiàng)目為單位繳納工傷保險(xiǎn)，法院認(rèn)為可以把分包單位作為工傷賠償?shù)呢?zé)任主體，保障了勞動(dòng)者的權(quán)益。
與建筑企業(yè)三級(jí)資質(zhì)勞務(wù)分包相關(guān)的政策法規(guī)主要包括：
《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工分包管理辦法》：規(guī)范了房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工分包活動(dòng)，明確了施工分包的定義、適用范圍和監(jiān)督管理職責(zé)等。
《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于印發(fā)建筑工程施工發(fā)包與承包違法行為認(rèn)定查處管理辦法》：對(duì)建筑工程施工發(fā)包與承包活動(dòng)中的違法行為進(jìn)行了認(rèn)定、查處和管理，以維護(hù)建筑市場(chǎng)秩序和建筑工程主要參與方的合法權(quán)益。
《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》：對(duì)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的申請(qǐng)、審查、許可等方面進(jìn)行了規(guī)定，明確了企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照其擁有的資產(chǎn)、主要人員、已完成的工程業(yè)績(jī)和技術(shù)裝備等條件申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)。
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