建筑工程公司資質取消

內容摘要：建筑工程公司資質取消的原因建筑工程公司資質取消的原因較為多樣，主要包括以下方面：不合規行為：如果建筑工程公司從事違法活動、違反規定...

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建筑工程公司資質取消的原因

建筑工程公司資質取消的原因較為多樣，主要包括以下方面：

建筑工程公司資質取消帶來了多方面的影響：

對建造師的影響：資質改革雖在淡化企業資質，但二級建造師的從業人員仍是建筑業企業的必備。建造師在企業資質辦理、延期、升級、增項等方面仍發揮重要作用，同時建設單位承接工程項目時，人員在一定程度上影響技術力量和安全質量。
對建筑企業的影響：企業資質改革對于建筑公司來說，機遇與挑戰并存。一方面降低了建筑市場的準入門檻，另一方面也促使企業更加注重自身實力和信譽的提升。
對勞務企業的影響：勞務資質取消后，用工制度發生改變，原來的勞務企業被專業作業企業取代，設立專業作業企業資質，實行告知備案制。勞務公司與包工頭面臨轉型改革，其中有實力的大型勞務公司和包工頭可向總承包單位和專業承包單位轉型；中型勞務公司和包工頭可構建咨詢用工機構；普通的小型勞務公司和包工頭可申請小微專業作業企業。

建筑工程公司在資質取消后，可以采取以下應對策略：

勞務企業轉型：有實力的大型勞務公司和包工頭應向總承包單位和專業承包單位轉型；中型勞務公司和包工頭發揮自身優勢，構建咨詢用工機構；普通的小型勞務公司和包工頭整合資源，申請小微專業作業企業，從木工、鋼筋工、泥瓦工等方向發展。
強化人員管理：施工企業應重視建造師等專業人員的配備和管理，確保人才儲備滿足業務需求，以應對資質改革帶來的挑戰。
提升企業信用和業績：簡化資質審查條件后，企業應重點評估自身的信用等級與業績。在信用方面，“信譽好”的企業可以超資質承接工程項目；在業績方面，完善業績考核指標，嚴查“業績”造假。

關于其他國家建筑工程公司資質管理的具體情況較少，僅有的相關信息也較為分散和有限，

國內在建筑工程公司資質取消方面出臺了一系列政策法規：

住房城鄉建設部印發《關于做好取消城市園林綠化企業資質核準行政許可事項相關工作的通知》，取消了城市園林綠化資質核準。
江蘇省住建廳下發通知，正式取消施工勞務企業資質，從事建筑勞務作業的企業，不需要提供施工勞務資質；持有營業執照的勞務作業企業即可承接施工總承包、專業承包企業的勞務分包作業。
住建部針對勞務公司進行了一系列的政策措施改革，包括取消建筑施工勞務資質審批，設立專業作業企業資質，實行告知備案制等。