汕尾三級建筑資質(zhì)資料,汕尾三級建筑資質(zhì)資料公司

好順佳集團
2024-10-10 10:32:17
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內(nèi)容摘要：汕尾三級建筑資質(zhì)所需資料清單綜合資料《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表》（含電子文檔）企業(yè)資質(zhì)證書正、副本企業(yè)章程企業(yè)近三年建筑業(yè)行業(yè)統(tǒng)計報表...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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汕尾三級建筑資質(zhì)所需資料清單

綜合資料

《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表》（含電子文檔）
企業(yè)資質(zhì)證書正、副本
企業(yè)章程
企業(yè)近三年建筑業(yè)行業(yè)統(tǒng)計報表
企業(yè)經(jīng)審計的近三年財務(wù)報表

人員資料

企業(yè)經(jīng)理和技術(shù)、財務(wù)負責人的身份證明、職稱證書、任職文件等
注冊建造師的身份證明、注冊證書等
技術(shù)工人的身份證明、職業(yè)技能證書或職業(yè)培訓(xùn)合格證書等

業(yè)績資料

企業(yè)完成的符合資質(zhì)標準要求的工程業(yè)績相關(guān)證明材料，如工程合同、竣工驗收報告等

其他資料

辦公場所證明材料，辦公場所屬于自有產(chǎn)權(quán)的出具不動產(chǎn)權(quán)證或房產(chǎn)證明文件；屬于租用或借用的，出具出租（借）方不動產(chǎn)權(quán)證或房產(chǎn)證明文件和雙方租賃合同或借用協(xié)議的復(fù)印件。涉及占用基本農(nóng)田、違法建設(shè)、亂搭亂建、臨時建筑的場所不得用作申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的辦公場所。發(fā)證機關(guān)可通過現(xiàn)場勘查、現(xiàn)場照片、結(jié)合屬地說明文件等進行核查，涉及各縣（市、區(qū)）的辦公場所，由各縣（市、區(qū)）住建部門協(xié)同進行現(xiàn)場核查

汕尾三級建筑資質(zhì)辦理資料要求

社保要求

首次申請的，企業(yè)按照《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》為主要人員繳納申報前一個月的社保，由發(fā)證機關(guān)在廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)“三庫一平臺”管理信息服務(wù)系統(tǒng)社保聯(lián)網(wǎng)模塊查詢社保繳納情況無誤后，不需提交紙質(zhì)證明文件
企業(yè)在申報過程中更換主要人員，導(dǎo)致新增的主要人員社保顯示未購買或購買月份不統(tǒng)一的，由企業(yè)作出書面說明并承諾社保當月購買后可容缺受理，其他情況下主要人員必須繳納申報前一個月的社保
首次申請或者增項、升級、延續(xù)申請的，企業(yè)要按照規(guī)定要求，為主要人員購買申報前一個月或三個月社保；已在省“三庫一平臺”系統(tǒng)提交申報材料且不再修改的，以省“三庫一平臺”系統(tǒng)提交材料時間計算社保繳納月份，不受審批通過時間影響

辦公場所證明要求

配備相應(yīng)的辦公設(shè)備，應(yīng)按照《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標準實施意見》附件 2《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申報材料清單》要求提供辦公場所證明。辦公場所屬于自有產(chǎn)權(quán)的出具不動產(chǎn)權(quán)證或房產(chǎn)證明文件；屬于租用或借用的，出具出租（借）方不動產(chǎn)權(quán)證或房產(chǎn)證明文件和雙方租賃合同或借用協(xié)議的復(fù)印件。涉及占用基本農(nóng)田、違法建設(shè)、亂搭亂建、臨時建筑的場所不得用作申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的辦公場所。發(fā)證機關(guān)可通過現(xiàn)場勘查、現(xiàn)場照片、結(jié)合屬地說明文件等進行核查，涉及各縣（市、區(qū)）的辦公場所，由各縣（市、區(qū)）住建部門協(xié)同進行現(xiàn)場核查

汕尾三級建筑資質(zhì)申請資料準備要點

嚴格遵循資質(zhì)標準

企業(yè)在準備申請資料時，務(wù)必嚴格按照《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》的要求，確保所提供的資產(chǎn)、人員、業(yè)績等方面的資料真實、準確且完整。例如，在人員方面，要確保注冊建造師、技術(shù)負責人等關(guān)鍵人員的資格證書、工作經(jīng)歷和社保繳納情況符合標準要求

注重資料的真實性和一致性

所有提交的資料必須真實可靠，不得弄虛作假。同時，不同資料之間的信息應(yīng)保持一致，避免出現(xiàn)矛盾或沖突的情況。比如，企業(yè)章程、財務(wù)報表、人員證書等相關(guān)信息應(yīng)相互印證

提前規(guī)劃社保繳納

根據(jù)社保要求，合理安排主要人員的社保繳納時間和金額，確保在申報時符合規(guī)定。對于可能出現(xiàn)的人員變更情況，要提前做好書面說明和承諾的準備

精心整理辦公場所證明

按照要求準備辦公場所的證明材料，確保其合法、有效且清晰。如果是租用或借用的場所，要保證租賃合同或借用協(xié)議的規(guī)范性和完整性