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2024-10-11 09:28:42
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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勞務(wù)分包資質(zhì)是標志著一個施工企業(yè)具有勞務(wù)分包工程的權(quán)利。施工單位或者專業(yè)承包單位（均可作為勞務(wù)作業(yè)的發(fā)包人）將其承包工程的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包單位完成的活動。比如甲施工單位承攬工程后，自己買材料，然后另外請乙勞務(wù)單位負責(zé)找工人進行施工，但還是由甲單位組織施工管理。勞務(wù)分包是施工行業(yè)的普遍做法，法律在一定范圍內(nèi)允許，但禁止勞務(wù)公司將承攬到的勞務(wù)分包再轉(zhuǎn)包或者分包給其他的公司，禁止主體工程專業(yè)分包，主體工程的完成具有排他性、不可替代性。隨著項目管理法的推廣，施工企業(yè)管理層和勞務(wù)層進一步“兩層分離”，施工生產(chǎn)過程中，往往由于在經(jīng)過全面調(diào)度平衡確定在人力、船機設(shè)備等方面施工力量而不能滿足施工需求，同時合同工期緊迫，不分包不足以按期履約，勞務(wù)層由原先的固定用工逐漸轉(zhuǎn)換為勞務(wù)作業(yè)分包形式。但勞務(wù)作業(yè)分包在實際操作中，沒有統(tǒng)一的形式，缺乏統(tǒng)一的規(guī)定，致使勞動關(guān)系處于一種不明朗的狀態(tài)，由此引起的勞動糾紛很難處理，給企業(yè)和個人都帶來不必要的麻煩
辦理勞務(wù)分包資質(zhì)需要滿足以下條件：
技術(shù)負責(zé)人：一般情形下都會規(guī)定技術(shù)負責(zé)人具備一定期限的施工技術(shù)性管理經(jīng)驗，具備技術(shù)職稱或申請注冊職業(yè)資格考試。但勞務(wù)資質(zhì)的標準較低，要求企業(yè)技術(shù)負責(zé)人具備高級工程師以上資質(zhì)或工程序列中級職稱以上資質(zhì)，這二者具有其中一項即可。
凈資產(chǎn)：企業(yè)凈資產(chǎn)最少達到200萬，如果是新設(shè)立的企業(yè)，無須考核凈資產(chǎn)。但如果企業(yè)是把勞務(wù)資質(zhì)作為增項資質(zhì)來申請辦理，那么凈資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)以企業(yè)申請資質(zhì)前一年度或當(dāng)期經(jīng)審核的會計報表中凈資產(chǎn)指標為標準考核。
技術(shù)工人：必須通過考核或培訓(xùn)達標，獲得職業(yè)技能培訓(xùn)合格證或職業(yè)技能證書即可。
經(jīng)營場所：企業(yè)應(yīng)當(dāng)有確定的經(jīng)營場所，一般在工商登記時需要提供房屋產(chǎn)權(quán)證和房屋租賃合同。
社保：提交備案申請前，企業(yè)為技術(shù)負責(zé)人、技術(shù)工人至少繳納1個月的社保。
目前，需要的材料有《建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)備案申請表》、營業(yè)執(zhí)照、辦公場所證明、技術(shù)負責(zé)人及技術(shù)工人等信息。企業(yè)申請建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)備案，應(yīng)滿足以下要求：企業(yè)技術(shù)負責(zé)人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格；凈資產(chǎn)200萬元以上；經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。辦理流程和提交材料也有詳細規(guī)定
勞務(wù)分包資質(zhì)以前有13項，均是獨立的資質(zhì)類型，包括制石、抹灰、焊接、混凝土、架線、模板、管道和電力安裝、油漆、鋼筋、腳手架、金屬板、磚石和木工。但從2015年開始，勞務(wù)分包資質(zhì)發(fā)生了重大變革，除模板作業(yè)和腳手架搭設(shè)作業(yè)被合并到專業(yè)承包資質(zhì)中以外，其他作業(yè)類型全部合并。也就是說，如今的勞務(wù)分包資質(zhì)，沒有類型之分，不管從事哪種作業(yè)分包，統(tǒng)一申請一個勞務(wù)資質(zhì)即可。最新版的勞務(wù)資質(zhì)標準，主要考核企業(yè)技術(shù)負責(zé)人、凈資產(chǎn)、技術(shù)工人、經(jīng)營場所和現(xiàn)場管理人員
勞務(wù)分包資質(zhì)證書的有效期通常為5年。以企業(yè)首次取得最高等級主項資質(zhì)的日期為資質(zhì)證書有效期計算起始時間。企業(yè)資質(zhì)發(fā)生變更的，有效期不變，其中涉及到主項升級，或分立、合并事項的，按新批準時間作為有效期的起始日。企業(yè)應(yīng)于資質(zhì)證書有效期屆滿60日前，按原資質(zhì)申請途徑申請資質(zhì)證書有效期延續(xù)。在資質(zhì)證書有效期內(nèi)遵守有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章、技術(shù)標準和職業(yè)道德，信用檔案中無不良記錄且注冊資本和專業(yè)技術(shù)人員滿足標準要求的，經(jīng)資質(zhì)許可機關(guān)同意，在其資質(zhì)證書副本上簽發(fā)有效期延續(xù)五年的意見。對有違法違規(guī)行為、信用檔案中有不良記錄或企業(yè)資質(zhì)條件發(fā)生變化的，資質(zhì)許可機關(guān)應(yīng)對其資質(zhì)情況進行重新核定。需要注意的是，建筑勞務(wù)分包資質(zhì)過期了，是不能承接建筑工程的，因為證書過期，相當(dāng)于沒有了資質(zhì)，沒有資質(zhì)是不能承接工程的
承接工程：勞務(wù)資質(zhì)可以承接建筑勞務(wù)，比如木工工程分包、砌筑分包，粉刷分包、石制分包、油漆分包、鋼筋分包、混凝土分包、焊接分包、水電安裝分包，金屬板材施工分包，架設(shè)工程分包等。
開具發(fā)票：勞務(wù)資質(zhì)的公司可以開具勞務(wù)發(fā)票，為企業(yè)合理避稅。
降低風(fēng)險：大量勞務(wù)工人同新成立的勞務(wù)公司簽署勞務(wù)合同，避免糾紛，降低用工風(fēng)險。
運營成本：勞務(wù)資質(zhì)公司運營成本低，大部分的成本支出是勞務(wù)人工費，易操作納稅低，維護成本低。
合同簽訂：有勞務(wù)資質(zhì)的建筑公司一般納稅人可以分別開具工程款和勞務(wù)票，和甲方可同時簽合同不用再次轉(zhuǎn)包。勞務(wù)資質(zhì)對于企業(yè)的發(fā)展和運營具有多方面的重要意義
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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