一、甲級設(shè)計(jì)資質(zhì)延續(xù)業(yè)績的要求
甲級設(shè)計(jì)資質(zhì)延續(xù)業(yè)績的要求因資質(zhì)類型和地區(qū)而有所不同。以下為您詳細(xì)介紹:
建筑設(shè)計(jì)甲級資質(zhì)
- 具有獨(dú)立企業(yè)法人資格。
- 注冊資本不少于6000萬元人民幣。
- 近3年年平均工程勘察設(shè)計(jì)營業(yè)收入不少于10000萬元人民幣,且近5年內(nèi)2次工程勘察設(shè)計(jì)營業(yè)收入在全國勘察設(shè)計(jì)企業(yè)排名列前50名以內(nèi);或近5年內(nèi)2次企業(yè)營業(yè)稅金及附加在全國勘察設(shè)計(jì)企業(yè)排名列前50名以內(nèi)。
- 具有2個(gè)工程設(shè)計(jì)行業(yè)甲級資質(zhì),且近10年內(nèi)獨(dú)立承擔(dān)大型建設(shè)項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)每行業(yè)不少于3項(xiàng),并已建成投產(chǎn)?;蛲瑫r(shí)具有某1個(gè)工程設(shè)計(jì)行業(yè)甲級資質(zhì)和其他3個(gè)不同行業(yè)甲級工程設(shè)計(jì)的專業(yè)資質(zhì),且近10年內(nèi)獨(dú)立承擔(dān)大型建設(shè)項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)不少于4項(xiàng)。其中,工程設(shè)計(jì)行業(yè)甲級相應(yīng)業(yè)績不少于1項(xiàng),工程設(shè)計(jì)專業(yè)甲級相應(yīng)業(yè)績各不少于1項(xiàng),并已建成投產(chǎn)。
建筑裝飾工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級資質(zhì)(上海市)
不考核企業(yè)業(yè)績,但需要上傳人員業(yè)績。
公路施工總承包特級資質(zhì)
按照資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊整套設(shè)計(jì)人員,公路行業(yè)甲級一共需要匹配40個(gè)人員,36個(gè)主導(dǎo)專業(yè)人員要人員業(yè)績,公路特級成功案例人員業(yè)績分配是公路甲級17名、交通甲級9名、特大橋梁5名、特長隧道5名。
工程設(shè)計(jì)乙級資質(zhì)(部分地區(qū))
主導(dǎo)專業(yè)的非注冊人員,個(gè)人業(yè)績應(yīng)當(dāng)要在四庫一平臺上查到,且數(shù)據(jù)等級為B級。
二、甲級設(shè)計(jì)資質(zhì)延續(xù)業(yè)績的準(zhǔn)備材料
不同類型的甲級設(shè)計(jì)資質(zhì)延續(xù)業(yè)績所需準(zhǔn)備的材料有所差異,以下為您列舉部分常見的材料:
建筑智能化設(shè)計(jì)甲級資質(zhì)
- 人員必須配齊:甲級延續(xù)一共需要20個(gè)職稱,中級職稱有(自動化3個(gè),計(jì)算機(jī)4個(gè),機(jī)電一體化2個(gè),給排水2個(gè),暖通空調(diào)2個(gè),機(jī)械2個(gè))一共15人,注冊類專業(yè)職稱電氣2人,通信信息專業(yè)3人。由于通信信息專業(yè)目前還沒有開通注冊渠道,則必須由高級職稱代替。
- 業(yè)績:
- 人員業(yè)績:高級職稱(注冊類職稱)主持完成過不少于2項(xiàng)大型建筑智能化系統(tǒng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì);中級職稱完成過不少于2項(xiàng)中型以上建筑智能化系統(tǒng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)。
- 企業(yè)業(yè)績:企業(yè)承擔(dān)過不少于2項(xiàng)大型建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的專項(xiàng)設(shè)計(jì),或中型項(xiàng)目不少于3項(xiàng)。大型項(xiàng)目:項(xiàng)目大于1000萬的工程或國家重點(diǎn)項(xiàng)目,中型項(xiàng)目:項(xiàng)目在500萬——1000萬的工程。
公路施工總承包特級資質(zhì)
按照公路行業(yè)甲級的人員及相應(yīng)業(yè)績進(jìn)行準(zhǔn)備,具體包括公路甲級、交通甲級、特大橋梁、特長隧道等專業(yè)的人員及業(yè)績匹配。
上海市建筑裝飾工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級資質(zhì)
企業(yè)可以用自己公司的工程師,提交自己公司的真實(shí)業(yè)績即可。若公司的工程師沒有滿足設(shè)計(jì)資質(zhì)的人員要求缺幾個(gè)工程師,可以找朋友公司借幾名工程師,借的工程師的業(yè)績可由提供工程師的一方提供。
洛陽延續(xù)道路設(shè)計(jì)資質(zhì)
- 工程設(shè)計(jì)資質(zhì)申請表及電子文檔。
- 企業(yè)法人、合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
- 原工程設(shè)計(jì)資質(zhì)書副本復(fù)印件。
- 工程設(shè)計(jì)資質(zhì)申請表中所列注冊執(zhí)業(yè)人員的身份明復(fù)印件、注冊書復(fù)印件。
- 工程設(shè)計(jì)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的非注冊專業(yè)技術(shù)人員的身份明、職稱書、書等復(fù)印件,主導(dǎo)專業(yè)的非注冊人員還需提供“專業(yè)技術(shù)人員基本情況及業(yè)績表”。
三、甲級設(shè)計(jì)資質(zhì)延續(xù)業(yè)績的審核流程
甲級建筑行業(yè)設(shè)計(jì)資質(zhì)的延續(xù)流程通常包括以下環(huán)節(jié):
- 資料準(zhǔn)備階段:企業(yè)需要按照要求整理相關(guān)資料,確保齊全、準(zhǔn)確。包括企業(yè)基本信息、近期項(xiàng)目業(yè)績、專業(yè)技術(shù)人員情況、質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況、安全生產(chǎn)管理情況等。這些資料需要真實(shí)、準(zhǔn)確地反映企業(yè)的實(shí)際情況,并經(jīng)過相關(guān)部門的審核確認(rèn)。
- 申報(bào)材料提交:將準(zhǔn)備好的資料按規(guī)定提交給資質(zhì)管理部門。不同地區(qū)和資質(zhì)類型可能對提交的方式和渠道有所要求,例如有些需要通過線上平臺提交,有些則需要線下提交紙質(zhì)材料。
- 資格評定:資質(zhì)管理部門對提交的資料進(jìn)行審核評定,檢查企業(yè)是否符合資質(zhì)延續(xù)條件。審核的內(nèi)容包括但不限于企業(yè)的人員配備、業(yè)績情況、技術(shù)能力等方面。
- 資質(zhì)認(rèn)定:經(jīng)過評定合格的企業(yè)將獲得新的資質(zhì)認(rèn)定,其建筑行業(yè)設(shè)計(jì)資質(zhì)得以延續(xù)。如果企業(yè)未通過審核,可能會被要求補(bǔ)充材料或進(jìn)行整改,嚴(yán)重的可能導(dǎo)致資質(zhì)延續(xù)失敗。
四、成功延續(xù)甲級設(shè)計(jì)資質(zhì)業(yè)績的案例
以下為您介紹一些成功延續(xù)甲級設(shè)計(jì)資質(zhì)業(yè)績的案例:
公路施工總承包特級資質(zhì)
按照公路行業(yè)甲級的人員及相應(yīng)業(yè)績進(jìn)行匹配,如公路甲級17名、交通甲級9名、特大橋梁5名、特長隧道5名的人員業(yè)績分配,成功完成資質(zhì)延續(xù)申報(bào)。
J&A杰恩設(shè)計(jì)
J&A于11月順利通過國家建設(shè)部建筑裝飾甲級資質(zhì)延續(xù)審批。J&A是國內(nèi)首家以個(gè)人名義命名的甲級裝飾設(shè)計(jì)公司,在2007已取得了甲級設(shè)計(jì)資質(zhì),此次順利通過甲級資質(zhì)延續(xù)審批,是對J&A幾年來業(yè)績的充分肯定。
五、甲級設(shè)計(jì)資質(zhì)延續(xù)業(yè)績的常見問題及解決辦法
在甲級設(shè)計(jì)資質(zhì)延續(xù)業(yè)績的過程中,可能會遇到以下常見問題及相應(yīng)的解決辦法:
- 人員業(yè)績不符合要求:
- 問題:或者業(yè)績的規(guī)模、類型不符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
- 解決辦法:及時(shí)補(bǔ)充和完善人員業(yè)績,確保其符合資質(zhì)要求。嘗試與相關(guān)部門溝通,提供其他有效的證明材料。
- 企業(yè)業(yè)績不足:
- 問題:企業(yè)承擔(dān)的項(xiàng)目數(shù)量或規(guī)模未達(dá)到資質(zhì)延續(xù)的標(biāo)準(zhǔn)。
- 解決辦法:積極尋找更多符合要求的項(xiàng)目,或者對已完成的項(xiàng)目進(jìn)行整理和優(yōu)化,以滿足業(yè)績要求。
- 材料準(zhǔn)備不齊全或不準(zhǔn)確:
- 問題:提交的材料缺失關(guān)鍵信息,或者存在錯誤和矛盾之處。
- 解決辦法:在準(zhǔn)備材料前,仔細(xì)研究資質(zhì)延續(xù)的要求和標(biāo)準(zhǔn),確保材料的完整性和準(zhǔn)確性。如有疑問,及時(shí)咨詢相關(guān)部門或?qū)I(yè)人士。
- 審核過程中的溝通不暢:
- 問題:在資質(zhì)審核過程中,企業(yè)與審核部門之間的溝通不及時(shí)、不清晰,導(dǎo)致審核進(jìn)度受阻。
- 解決辦法:指定專人負(fù)責(zé)與審核部門的溝通,及時(shí)回應(yīng)審核部門的疑問和要求,積極配合審核工作的進(jìn)行。