建筑勞務(wù)資質(zhì)難辦嗎

好順佳集團
2024-10-14 09:21:06
302

內(nèi)容摘要：建筑勞務(wù)資質(zhì)辦理的難易程度建筑勞務(wù)資質(zhì)的辦理具有一定的復(fù)雜性和難度，但難易程度會受到多種因素的影響。建筑勞務(wù)資質(zhì)辦理的流程建筑勞務(wù)...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

無資質(zhì)、有風(fēng)險、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗，辦理不成功不收費！點擊咨詢

建筑勞務(wù)資質(zhì)辦理的難易程度

建筑勞務(wù)資質(zhì)的辦理具有一定的復(fù)雜性和難度，但難易程度會受到多種因素的影響。

建筑勞務(wù)資質(zhì)辦理的流程

建筑勞務(wù)資質(zhì)的辦理流程較為繁瑣，主要包括以下幾個步驟：

建筑業(yè)企業(yè)領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照。
企業(yè)向建設(shè)主管部門提交申請材料。根據(jù)屬地管理原則，將資質(zhì)申請材料的原件和復(fù)印件提交所在建筑管理部門，區(qū)縣的施工管理部門在初審合格之后報至建管處的施工科。
建設(shè)主管部門對企業(yè)的資質(zhì)申請材料進行審核并公示。
公示完成后，報省建管局備案，打印資質(zhì)證書。
配備2名A類證書人員和2名C類證書人員，辦理安全生產(chǎn)許可證（勞務(wù)資質(zhì)辦理完成后，還需辦理安全生產(chǎn)許可證才能進行施工）。

建筑勞務(wù)資質(zhì)辦理的難點

建筑勞務(wù)資質(zhì)辦理存在以下難點：

企業(yè)凈資產(chǎn)要符合資質(zhì)標準要求，并在辦理資質(zhì)前完成注資，否則可能影響資質(zhì)申請。
辦理資質(zhì)需要的注冊建造師數(shù)量要達到標準要求的數(shù)量。
辦理資質(zhì)材料要嚴格按照要求進行準備，否則很有可能導(dǎo)致資質(zhì)辦理失敗。
新辦建筑企業(yè)申請資質(zhì)沒有業(yè)績要求，但在升級資質(zhì)時才有業(yè)績要求，且用于建筑資質(zhì)升級的業(yè)績都需要備案，同時，對業(yè)績進行動態(tài)核查，這是建筑企業(yè)資質(zhì)升級的又一個難點。
申請資質(zhì)時企業(yè)人員的社保問題，例如掛靠的證書公司需要為人才繳納社保。但如果人才本身就有社保，就需要企業(yè)來決定。

成功辦理建筑勞務(wù)資質(zhì)的案例

以下是一些成功辦理建筑勞務(wù)資質(zhì)的案例：

經(jīng)過上述7個步驟，便完成了成都地區(qū)勞務(wù)資質(zhì)備案所有流程，此事勞務(wù)公司擁有營業(yè)執(zhí)照正副本、施工勞務(wù)資質(zhì)1正2副，電子版的安全生產(chǎn)許可證，再把銀行開戶和稅務(wù)登記，便可以投入經(jīng)營使用。整體時間大約需要花費7-14個工作日，看企業(yè)的辦理效率。

建筑勞務(wù)資質(zhì)辦理失敗的原因

建筑勞務(wù)資質(zhì)辦理失敗的原因主要包括以下幾個方面：

業(yè)績問題。新辦理資質(zhì)的企業(yè)需從最低等級開始，此時無業(yè)績要求，但在資質(zhì)升級時，業(yè)績工程是否合格起到很大作用，一般業(yè)績資料應(yīng)嚴格檢查中標通知書、施工合同、技術(shù)圖紙、竣工驗收文件、工程結(jié)算單等是否合格，是否符合邏輯，是否存在一定的漏洞。
材料不齊全。在辦理資質(zhì)過程中，要提供特別多的證明材料，而且辦理過程中要求的資料缺一不可，也就是說差一項都不合格，所以企業(yè)應(yīng)當按照要求逐一準備資料，萬不可抱有僥幸心理。
企業(yè)人員不達標。人員的年齡有限制，不能超過60歲，；建造師只能用于一家建筑企業(yè)，不能同時在多家企業(yè)注冊，并且要求建造師要保證申報資質(zhì)單位名稱和注冊單位必須保持一致，否則無效；除了勞務(wù)資質(zhì)外，企業(yè)技術(shù)負責(zé)人必須滿足所要辦理資質(zhì)的要求并且要滿足注冊執(zhí)業(yè)資格的要求；社保問題必須注重，現(xiàn)在要求企業(yè)必須為所涉及員工購買社保，不能弄虛作假，并且有時間的要求，這個必須符合當?shù)刈〗ㄎ囊蟆?/p>

不同地區(qū)建筑勞務(wù)資質(zhì)辦理的難度對比

不同地區(qū)建筑勞務(wù)資質(zhì)辦理的難度存在差異，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

目標人群和范圍不同。
具體要求和辦理程序不同，例如在某些地區(qū)可能對技術(shù)負責(zé)人的職稱要求更高，或者對技術(shù)工人的數(shù)量要求有所不同。

建筑勞務(wù)資質(zhì)辦理的政策要求

建筑勞務(wù)資質(zhì)辦理的政策要求主要包括以下幾個方面：

各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門停止受理建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)的首次、延續(xù)、增項和重新核定的申請，重新核定事項含《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于建設(shè)工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質(zhì)核定有關(guān)問題的通知》規(guī)定的核定事項。按照原資質(zhì)標準進行審批。
建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)由審批制改為備案制，由企業(yè)注冊地設(shè)區(qū)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負責(zé)辦理備案手續(xù)。企業(yè)提交企業(yè)名稱、統(tǒng)一社會信用代碼、辦公地址、、企業(yè)凈資產(chǎn)、技術(shù)負責(zé)人、技術(shù)工人等信息材料后，備案部門應(yīng)當場辦理備案手續(xù)，并核發(fā)建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)證書。
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部會同國務(wù)院有關(guān)主管部門制定統(tǒng)一的企業(yè)資質(zhì)標準，大幅精簡審批條件，放寬對企業(yè)資金、主要人員、工程業(yè)績和技術(shù)裝備等的考核要求。適當放寬部分資質(zhì)承攬業(yè)務(wù)規(guī)模上限，多個資質(zhì)合并的，新資質(zhì)承攬業(yè)務(wù)范圍相應(yīng)擴大至整合前各資質(zhì)許可。